
苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋工砼工3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
车缝组长(数名)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1. 初中及以上学历;
2. 具备3年以上服装厂团队管理经验;
3. 熟悉流水线排单,拥有线外组织生产经验;
4. 具备较强的质量把控意识;
5. 沟通能力强,能承受工作压力。
制胶工段长
2-2.7万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:负责制胶工段全面管理,按生产计划保障生产线供胶;把控制胶工艺参数,管控胶水质量,处理生产异常,杜绝不合格胶流入工序;负责反应釜、储罐、管路等设备巡检维护,排查跑冒滴漏;危化品安全管理,落实 5S、班组安全及现场管理;班组人员管理、排班培训,控制原料消耗,做好各类生产台账。任职要求:熟悉人造板刨花板脲醛胶制胶工艺,能处理工艺异常;有制胶班组 / 工段管理经验,懂甲醛危化品安全操作;执行力...
组长/拉长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年高中全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅高效运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备问题分析与快速解决能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产管理生产计划
根据生产订单要求,按时保质保量完成生产任务,全面负责生产线的人员调度、7S管理及安全生产工作;熟悉现场人员组织与7S执行,具备较强的品质管控意识;具备良好的计划统筹与执行能力,能灵活应对突发情况,具备优秀的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,吃苦耐劳,具有团队合作精神和集体荣誉感。
工作内容
一、岗位职责
1、制定班组工作纪律,并监督执行落实;
2、组织员工上岗前的岗位技能培训,确保规范操作;
3、落实班组7S管理工作;
4、负责班组安全生产的监督与管理;
5、推进班组生产计划的执行与落地;
6、把控班组产品的质量标准与过程控制;
7、管理班组所用工具、设备仪器、耗材及物料的使用与保管;
8、传达公司各项制度并推动执行;
9、开展员工日常绩效考核、考勤监督与管理工作;
10、协调部门内外的工作对接与沟通;
11、完成各类生产文件、报表及相关记录的整理归档。
二、日常管理
1、定期召开班组会议,宣导公司制度、工作纪律、生产效率、产品质量、7S及安全规范,强化员工责任意识;
2、合理分配班组成员工作任务,确保任务按质按量完成;
3、管理员工出勤与工作纪律,维护良好作业秩序;
4、指导并培训员工正确掌握操作流程与作业标准;
5、确保班组每日生产任务保质保量达成;
6、处理生产过程中出现的异常问题,及时跟进并向上级反馈;
7、管控班组所需工具、耗材及材料的使用,避免浪费;
8、监督班组员工的考勤执行情况;
9、落实班组7S执行与安全生产管理要求;
10、负责生产设备仪器的日常维护与运行管理;
11、确认当日生产所需工具、设备及物料到位情况,发现问题及时上报并跟踪处理;
12、完成生产相关报表填写、品质送检安排及设备保养记录的形成;
13、协调班组之间及跨部门之间的沟通协作;
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:
负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作
任职要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产管理有提成1-2人月结5-10年学历不限全职服装生产
招聘:本工厂主生产网单市场单(来料加工和F0B形式)长年货源充足率稳定:工资发放准时,现招精通流水组长:一名,技术精湛,有做品牌经验。(工资保底,提成,45周岁以下
中烫:长期(工资面议)
流水,整件车位多(计件制先出工价)横岗华西富西街18号二楼.张生:,欢迎有志之士加l入。
保安巡查包住包吃免费培训6-10人月结全职两班倒
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员及车辆进行登记与查验,维护场所秩序与出入安全
3. 配合处理突发事件,做好现场管控与信息上报工作
4. 保持执勤区域整洁有序,协助开展基础消防巡查与应急准备
5. 积极融入年轻化团队,服从安排,认真完成交办的其他安保相关任务
任职要求:
1. 年龄不限,身心健康,责任心强,无违法犯罪记录
3. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作节奏
4. 有保安从业经验者优先,无经验者提供岗前培训
5. 学历不限,认同务实高效、真诚协作的团队文化
恒温车间 汽配厂280/天 包吃住
9千-1万/月
包装工社保包住包吃保险20人以上月结
普工,包装工,操作工,组装工
工作内容;包装,质检,普工
年龄限制;16-48岁,经验不限
工资待遇;6000-7000,多劳多的
厂里包吃住,买五险一金,可提供夫妻房
欢迎大家来咨询
来就上班 坐着贴标签260/天包吃住
6-7千/月
包装工社保包住包吃保险6-10人月结恒温车间
岗位:贴标签、包装、扫码复检
工作内容:
给产品粘贴标签、核对标签信息,辅助打包、外观简单检查,活简单,手工活,一看就会。
任职要求
16‑48周岁,男女不限,学历不限;
不用经验,新手有人带;
做事细心,服从产线岗位分配。
薪资待遇
综合月薪 6000‑7000元
底薪+加班费+全勤绩效,每月按时发工资;
。
食宿福利
包吃:厂区食堂,饭菜齐全
包住:宿舍空调、热水器、WiFi,2人可同宿
缴纳社保,恒温车间,部分岗位坐班,可以带手机
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000职位描述:1、负责现场施工统筹安排;2、负责自己责任区的技术质量安全;岗位要求:1、7年以上工作经验;2、有铝模爬架施工经验。
技术储备生
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。
试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。
职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师!
工作地点:北碚蔡家
岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容:
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发,完成对应需求实现,并基于现有工具进行持续迭代优化;
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,执行基础接口测试工作,提升工具软件的稳定性和使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性,具备OBC或电机控制功能开发能力,具有标定经验者优先考虑;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关技术,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解软件架构设计及性能优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专GMP质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系
任职要求:
1、大专及以上学历(食品类相关专业优先),具备3年以上食品生产企业管理经验,其中至少2年担任生产主管或主任岗位;
2、熟练掌握SC认证、HACCP/ISO22000管理体系及SSOP、GMP操作规范,熟悉食品加工工艺流程与生产设备运行;
3、具备5S现场管理、生产计划编排、质量控制(关键控制点监控)及成本管控能力;
擅长管理50人以上团队,具备良好的跨部门协作能力,能高效处理各类生产异常问题,抗压能力突出;
4、持有食品安全管理员资格证书,有饮品行业管理经验或内审员证书者优先考虑。
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具全屋定制建材板式家具
岗位职责
工作内容如下:
1:审阅图纸进行报价、核对材料清单
2:跟进订单下达、与客户确认生产周期、协调送货及安装售后事宜
3:制作各类登记报表、工资表、财务报表(协助同事完成回款工作)
4:配合办公室其他人员处理客户咨询及售后问题
5:及时回复工作微信,定期发布朋友圈内容,保持与老客户的互动沟通
6:工作认真细致,具备责任心,对文员类工作有积极态度
7:熟练操作常用办公自动化软件
薪资待遇:
1.底薪+绩效
2.完善的晋升通道
3.定期提供系统化培训
工作时间:
朝8晚6,周末单休
生产车间主任(重庆)
6-8千/月
车间主任月结大专
岗位职责
1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹规划生产计划落地,合理调配人力、物力、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2、优化车间生产流程,推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作,降低生产成本,提升生产效益。
3、负责车间员工的管理工作,包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理,营造积极向上的车间工作氛围,提升员工凝聚力和工作积极性。
4、协调车间与各部门间的沟通对接,及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题,保障生产顺畅推进。
5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作,定期提交生产报表、质量报表、安全报表等,为公司管理层决策提供数据支持。
6、处理车间日常突发事务,及时响应公司生产调整要求,配合完成公司下达的各项临时生产任务。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。
2、具有5年及以上生产加工行业(海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等)车间管理经验。
3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力,能有效统筹车间各项工作,协调内外部对接,高效解决生产中的各类问题。
4、具备较强的质量意识和安全意识,严谨细致,能严格把控生产质量和安全生产各环节,杜绝各类隐患。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
应用研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求:
1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。
3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。
5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
栏目概述
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