
饮料生产线配料投料员(派驻尼日利亚)
1.4-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专热灌装杀菌乳饮料产线饮料产线投料配料饮料包装前
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备三年以上饮料生产企业投料车间相关工作经验;
2、掌握饮料生产流程,熟悉配料、前处理及投料等工序的设备操作;具备产线设备维护经验者优先;
3、具备良好的组织协调与管理能力;
4、责任心强,工作踏实,具备较强的吃苦耐劳精神。
薪酬福利:
1、薪资由基本工资和年终奖金组成,年终奖根据公司经营状况及个人绩效发放,金额为3000-4000美金;
2、带薪休假:每完成一个合同期并续签前,可享受30天带薪假期,并报销往返尼日利亚的机票费用;
3、完善的后勤支持:海外工作期间,中方员工食宿全包,并提供日常必需用品;公司设有员工娱乐楼、健身房及专用游泳池;宿舍配备空调、电视、网络等设施;
4、医疗与保险:工作期间公司为全员购买保险,医疗费用可按规定报销;
5、食堂由专业中餐厨师主理,严控食材品质,科学搭配膳食,菜品丰富、新鲜营养、口味佳;
6、公司在中西方重要节日期间发放实物福利及补贴。
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;
2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;
3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;
4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;
5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;
6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;
8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。
任职资格:
1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;
4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;
5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;
6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;
7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
钢化膜工厂拉长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
要求:手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。
可做长期正式工。25-40岁
薪资:面议,试用期1个月,工作优秀可提前转正,,包吃住,水电自理。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责:
1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率
2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付
3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户:
深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
装配线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
沙发生产线长/木工/扪工 8000-9000
8000-9000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中
本厂新开第二条生产线,现急聘生产线线长 1 名
有沙发厂生产线管理经验,熟悉沙发生产全流程
能统筹安排生产、把控质量、管控进度
责任心强,有团队管理能力,自带人手优先
扪工组长 1 名
有沙发扪工经验,技术熟练,有责任心,自带人手优先。
木工组长 1 名
待遇优厚,薪资面议,有意者欢迎联系面谈。
招聘:
1、普工 8名
2、钉架 9名
3、打底 3名
4、贴棉 3名
5、车缝 6名
6、扪面熟手 10名
7、各工序学徒工 10名
熟手工资范围6000-15000元,多劳多得。
普工、学徒工保底4500元+计件,多劳多得。
包住宿,餐补600元/月,宿舍空调热水齐全,提供夫妻房。可购买社保,享有工龄奖,优秀员工奖,推荐奖等公司福利。地址:惠州市惠阳区永湖镇罗曼迪卡工业区内一诺纯美家居,
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
卷帘门1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市沙坪坝区双碑安装一扇涡轮硬质快速卷闸门,导轨是不锈钢的,门叶是彩钢夹心的。门洞宽度5米, 门洞高5.5米,外面配感应,里面配开关,现场有升降车,也有一个小工可以配合,能独立熟练安装的来,黄棒勿扰
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
全站仪安全员安全负责人栋号长副测测量员
【太原/西安/北京】招栋号长、安全员、测量员,北京公司大型建筑总包企业,主营住宅房建,长期稳定有在建项目栋号长(熟悉住宅全流程施工管理)安全员(持C证,注册安全工程师优先)测量员(主管/副测/学徒,熟练全站仪水准仪)。合作甲方为中海、华润、保利等地产,要求强抗压能力,45周岁以内,服从项目调动,刘经理
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
安全员栋号长
义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名(必需带证)45岁以内!薪资:9000–10000元/月,能力优薪资可面谈福利:包住,吃饭每月自己出500,社保自己部份自己出,工资每月发一半、硬性条件:持有施工员/质量员/安全员任一证书,人证合一可刷脸工作内容:现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验,吃苦耐劳、服从管理!1.投递简历:发送个人简历;2.联系电话:(同号,非工作时间勿扰)
栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。
5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1、制定并落实安装项目的实施计划,保障项目按时保质推进与交付;
2、统筹安排安装人员的工作任务,科学分配资源,确保工程有序开展;
3、对安装团队进行过程监督与技术指导,推动各部门间的协同配合;
任职要求:
1、中技及以上学历,具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验;
2、能够准确识读装配图纸,掌握形位公差与尺寸公差相关知识;
3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。
设备专员-----五险一金
5000-6000元/月
生产设备管理员社保月结3-5年中专/中技有设备管理经验电工证焊工证食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行;【含但不局限于:制冷,运输(叉车)、清洗、加工等设备】
2、水电维护及能耗统计;
3、基建设施方面的巡检与整改;
4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理;
5、外协维修的跟进及延伸;
6、新设备安装调试;
7、设备管理区的5S管理
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化/机械设计/机械制动化等专业,持职业资格证书:健康证、电工职业资格证书(同步有焊工证优先)
2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作;
3、行业经历(必须满足其中1点):
①有连续2年以上的食品(除食品添加剂以外的食品行业);
②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历;
③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历;
④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。
套装门生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督
2.保障生产质量与进度达到公司既定标准
3.推动生产部门与其他部门间的协作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合与协调各类资源
2.按时完成上级安排的工作任务
3.富有团队合作意识,能快速适应并融入团队协作环境
4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
施工员月结
重庆文福建设工程有限公司安装施工员招聘启事因公司项目拓展、业务发展需要,重庆文福建设工程有限公司现面向社会公开招聘安装施工员,欢迎符合条件的有志之士投递应聘!具体要求如下:一、任职要求1. 年龄40周岁及以下,全日制大专及以上学历;2. 具备5年以上现场安装施工管理从业经验,熟悉施工管理现场流程及规范;3. 持有施工员相关上岗证书,能独立完成现场施工管理工作;4. 工作踏实负责,执行力强,能适应工地驻场及出差。二、岗位职责1. 负责项目安装工程现场施工、进度把控、质量监督及现场协调;2. 配合项目资料、验收、交底、安全文明施工管理等日常工作;3. 跟进施工节点,确保工程按计划保质保量完成。三、薪资待遇薪资面议,待遇优厚,根据个人能力给到对应薪资,购买五险,具体面试详谈。四、联系方式及地址有意者请直接投递简历或电话联系!联系人及电话:肖老师/面试地址:重庆市南岸区南坪街道江南大道27号25-H号
全屋定制整工厂厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
栏目概述
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