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杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

杭州市富阳区招安全员/安全负责人

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市政工程安全员，杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试

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淮安项目缺名安全管理人员，联系人:吉总，。工资面议。

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

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昌吉招一名有矿山经验的技术员，和一名安全员。必须要带施工员或二建证 有闲着的朋友联系☎

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1.工资：6000元/月 无休（12小时/班） 2.包住，包吃(伙食好) 3.水电平摊 4.逢年过节有福利或慰问补贴 5.要求：净身高1.75米以上，年龄35岁以下，体重不超过85公斤，不戴眼镜，形象佳，无前科，无明显纹身，无传染性及重大疾病。 6.需要浙江保安证和健康证。

职位名称：保洁员 工作时间：上班时间7：00~16：30， 岗位要求：月休四天，年龄58岁内身体健康，无不良记录 薪资福利：薪资2700元左右，可缴纳社保， 职位名称：保安员 工作时间：12小时，两班倒 岗位要求：月休四天，年龄65岁以下身体健康，无不良记录 薪资福利：薪资缴纳社保后4000元左右 上班地址：余杭区仁和镇仁和广场，具体薪资待遇面议。 联系人：胡先生，电话：

岗位职责： 一、EHS管理体系构建、维护及数字化 1. 参与事业部EHS管理体系的建立与持续优化，保障体系健全并有效实施； 2. 组织开展危险源辨识与风险评估，进行合规性风险分析； 3. 实施区域及运维商EHS绩效考核，强化区域与运维单位的安全管理执行力度； 4. 参与推进EHS管理流程的数字化建设，确保系统功能顺利开发与运行。 二、安全运营落地执行 1. 落实运维商EHS准入审核，确保人员资质及关键指标满足标准要求； 2. 组织实施运维团队安全培训，保障核心安全课程全员覆盖； 3. 推进隐患排查与整改闭环，保证运维作业过程安全合规； 4. 执行安全宣传教育及专项活动安排，确保各项活动有序开展。 三、电站事故与自然灾害应急响应 1. 参与人身伤害类安全事故的应急管理，保障应急处置和事故调查工作顺利推进； 2. 跟进火灾及自然灾害事件的应急响应与恢复工作，协同相关部门推动电站恢复正常运行，实现事件闭环管理； 3. 参与事故与灾害成因分析，联动质量与技术条线推动电站本质安全水平提升。 任职资格： 一、学历/职称/工作经历 1. 学历要求：本科及以上，安全工程、环境工程、质量管理等相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 持有安全类相关证书，具有工程或新能源领域EHS工作背景者优先考虑。 二、通用能力 1. 具备一定的安全管理与问题应对能力，熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写与报告编制能力，良好的表达与沟通技巧； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备优良的职业操守。 三、专业知识与技能 1. 熟悉国家安全生产相关法律法规，掌握工程或新能源行业安全管理流程； 2. 了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量、环境与职业健康安全管理体系知识，熟悉EHS相关的国家及地方政策法规要求； 3. 具备良好的协调沟通能力，为人诚信，工作敬业；熟练操作OFFICE等常用办公工具。

招聘杭州地铁3号线特保 年龄：18~45周岁身高：1.65米以上学历：初中及以上条件：无犯罪记录和不良病史。 工作时间：7：30—19：30（早班）19：30—7：30（晚班） 待遇：基本工资4300元，可加班平均一月薪资5500–-6500激励奖500一月，节假日双倍工资，过节发放过节福利（礼品），上下班免费做地铁。 平台大、有足够的发展、晋升空间（凭个人工作能力可晋升为班长、大班长、队长及更高职务）。工作环境舒适优雅，另外可参加各大明星演唱会（如周杰伦张杰邓紫棋汪苏泷等。

中级国考消控若干名 50周岁以下 5900元每月 12小时班次

条件：年龄18-49周岁 工作时间12小时7：30一19：30。 待遇：工资4300元月，加班另计，综合工资5000元以上。法定假日双倍工资，发放过节福利（礼品），平台大、有足够的发展、晋升空间（凭个人工作能力可晋升为班长、区域长及更高职务、与杭州明星演唱会零距离接触机会）。工作环境舒适优雅，有住宿。 联系人：彭 微信同号，欢迎来电咨询！留言不回复！敬请谅解！

招聘：前台兼安全管理员 薪资：3000-3800元/月 一、岗位职责 1. 负责公司快递收发、签收存档，确保无误。 2. 负责客户接待、会议筹备与服务，保障会议顺利。 3. 按要求盘点固定资产（季度）和办公用品（半年），保障物资供应。 4. 按月办理各类常规报销，确保及时规范。 5. 遇请假情况，需提前跟部门同事做好工作交接，保障工作连续。 6. 负责日常安全巡查、安全报表填报及节假日安全排查（公司本部、康仑公司及出租房）。 7. 负责10间办公室的日常保洁及每周一次大扫除。 8. 完成领导临时交办的其他工作。 二、任职资格 1. 高中及以上学历。 2. 工作细致、有责任心、亲和，1年以上行政接待经验，熟练使用Excel。 3. 仅限刚退休人员，**优先。

坐岗保安（门卫室）招聘信息 岗位性质：固定值守类岗位，主要在门卫室、岗亭内坐班值守，无需外出频繁巡逻，工作轻松安稳，劳动强度低。 核心工作职责 1. 人员进出管理：严格核验厂区/小区/单位内部人员、外来访客身份信息，规范完成来访登记，坚决杜绝无关人员、闲散人员进入。 2. 车辆秩序管理：有序引导进出车辆通行、规范停放，仔细核对车辆车牌、通行凭证，保障出入口交通顺畅，避免拥堵。 3. 物资物品管控：负责日常快递、外卖、公务物资的接收、保管与转交，认真核对收件人信息，做好物资进出登记核查。 4. 日常安防值守：实时查看监控设备，掌握区域内安防动态；妥善处理现场轻微矛盾纠纷，维持值守区域正常秩序。 5. 突发情况处理：遇到火灾、可疑人员、安全隐患等突发状况，第一时间向上级汇报，并按照岗位流程开展应急处置。 6. 值班台账记录：如实填写值班日志、交接班记录，做到内容完整、交接清晰，全程可追溯。 工作时间 单班工作时长8-12小时，班次稳定。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无慢性疾病、身体残疾； 2. 无犯罪记录、无违法案底、身体无明显纹身，品行端正、责任心强； 3. 具备基本沟通表达能力，遇事反应灵活，有较强的应急应变能力； 4. 持有正规保安证、退伍军人、有相关保安值守工作经验者优先录用。 福利 节假日三倍工资，高温补贴

招聘保安 要求 1、身高170以上，年龄18-32周岁，身体健康。 3、有较强的沟通能力，退伍军人优先考虑。 薪资待遇 1、底薪5000元，月休4天;底薪5200元，月休两天 2、福利另计，加班另计 3、管住、吃食堂（自费） 4、可固定班次 联系电话：

工作职责： 1.遵守监控室的各项规章制度； 2.熟悉和掌握监控系统的工作原理和操作规程，能够熟练操作； 3.外来人员进入监控中心需经安全经理或服务中心经理同意后，并在《外来人员登记表》登记后进入； 4.设备功能运行情况检查，及时发现和处理设备故障，并填写《监控室值班记录》； 5.受理同学录像查看需求，告知同学查看监控申请流程完成后，协助同学回放监控录像，需拷贝录像时需经服务中心经理或阿里行政安全负责人同意，并做好记录； 6.负责电话热线业务的需求受理和转接工作； 7.接到消防报警电话或接收到其它报警信息后，应立即通知当值巡逻人员到现场确认并通过监控画面跟进； 8.负责对监控中心配备的消防器材进行管理，发现损坏、遗失等情况应及时上报处理； 9.负责对安防监控设施的监视和运用，做好日常检查和操作等工作； 10.每日检查设备功能运行状态，发现设备故障及时报修/处理； 11.异常情况的监控，监控室各类设备报警信息的接收、处理； 12.监控岗位相关的工作文档记录填写、登记、存档等。负责部门文件管理，各类文件的收集、汇总、装订、归档等； 13.公共区域钥匙的借用管理，经安全经理同意后登记借用并督促归还，重点部位钥匙需安全领班以上人员全程跟进，并保证记录完整性。