杭州萧山新街附近小区项目招聘安全员。日薪214元，提供住宿，工资每半月结算一次，每月休息两到四天。面向年龄20至38岁，工作轻松并有节假日补贴。

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

岗位职责：具有钢结构及土建厂房工作经历 1. 制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3. 策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 负责安全台账、档案及政府监管资料的规范管理与定期上报 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、隐患排查与应急演练组织能力 3. 责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市临安区招安全员/安全负责人 岗位职责：全面统筹施工现场安全管控，落实养老室内装修防火、动火、临电、高空、无障碍施工专项安全管理；组织工人三级安全教育、分部分项安全交底，每日全域巡检，对木作、涂料等易燃装饰材料重点排查，建立隐患台账并闭环整改；完整整理安全全套资料，编制消防、应急方案并组织演练，管理特种作业审批、劳保及消防器材，对接监理、住建安全检查，零事故管控现场。 任职要求：大专及以上建筑相关学历； 必须持有安全员C证，全套证件齐全、可注册在岗； 三年及以上大型室内精装修安全管理经验，有康养、高端公寓项目经历优先；精通装修安全规范，具备独立处理现场安全问题、完整做安全资料能力，常驻工地，责任心强、沟通执行力佳，有意者简历投递。

杭州市桐庐县招安全员/安全负责人

诚招装饰工装专职安全员 大专及以上学历，持有安全员C证，具备3年以上大型装饰装修项目安全管理经验。 负责施工现场安全巡查、隐患排查整改落实；组织落实工人三级安全教育、安全技术交底、班前安全教育；管控动火作业、临时用电、高处作业等危大工程；整理安全台账、应急预案、文明施工管理，对接甲方、监理安全检查。熟悉高端工装装饰现场规范，责任心强，能常驻项目。 包住不包吃，薪资面议，有意者联系陈总，项目刚开可以马上进场。

岗位职责： 负责对校区消防安全、水电安全、学生校园安全、门岗进行全面监督管理。 任职要求： 1.安全工程、消防工程、应急管理相关专业优先； 2.有中小学、寄宿制高中校园安全管理、校安办工作经验优先； 3.熟悉校园安全政策法规、做安全台账、熟练使用监控系统优先。

学历要求大专以上，有隧道施工经验，持有安全员证，年龄要求24-40岁。

杭州桐庐招架子工，拆架，在桐庐污水处理厂隔壁，要求会拆架子，需要两个人，一个拆一个搬，300一天，不包吃住，

杭州市上城区招电焊、幕墙安装

杭州市滨江区招家具安装

急招不装不卸司机，招5人。公司提供车，不租不买。 工作地点:萧山、临平、余杭，富阳、滨江、上城、拱墅、西湖、绍兴、柯桥、钱塘、下沙就近安排 工作内容:只负责开车。无需装卸，（装卸有额外装卸费）。主要负责开车送货，跑城区及周边中短途，车子公司提供，不用租车、买车，服从公司安排。(有师傅带) 收入:综合收入8000-12000左右，月休4天，多劳多得。 工作要求:会用智能手机，会看导航，经验不限，年龄24-52周岁，C1及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。有意向投送简历详细了解!!!

招聘砍伐工，负责砍毛竹。招聘人数30人，年龄50岁以内，男女不限。薪资按吨计算，160元一吨，时间自由，提供住宿。薪资面议。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人 招聘，安全管理员，持安全证，7500-8500月，交五险，单休，安全季度奖金，要求会，制定并落实安全生产管理制度 开展安全教育培训与安全技术交底 组织日常安全检查与隐患排查治理 最好有化工厂区经验的。 招聘小工4名临时一个月左右工期。250一天。8小时制超过按加班算。提供住不包吃。联系电话，未接电话请加微信。地址宁波大榭万华工业园区

岗位内容： 1. 负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工。 2. 检查施工现场的各项安全环保指标，对风险点进行及时排除和改进。 任职要求： 1. 具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，有安全员c证。 2. 具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。 工作时间：一个月休4天

招聘安全员（劳务派遣岗位）。薪资为6000-8000元。主要职责包括：协助安全部部长或副部长开展项目日常安全管理工作，落实现场安全管控和资料整理，及时反馈安全问题。负责施工现场日常安全巡查，重点检查临电、临边、高空作业、基坑支护、特种设备等关键环节，及时制止违章指挥和违规操作行为，并做好巡查记录。配合开展安全教育培训，组织新员工入场三级安全教育和班前安全讲话，留存培训交底签字资料。参与现场安全隐患排查及专项检查，登记隐患并督促施工班组限期整改，跟踪整改落实情况，完成隐患闭环管理。监督特种作业人员持证上岗，核查特种设备检测和备案情况。负责整理安全管理基础资料，填写安全日志，建立并更新安全教育、隐患排查、整改验收、特种作业等台账。配合编制项目安全应急预案，参与应急演练，发生险情或事故时协助现场处置和人员疏散。对接各施工班组及项目部部门，传达安全管理要求，配合监理和政府安监部门的检查，整理整改资料并按时报审。完成安全部负责人交办的其他工作。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招聘交安C证安全员/安全负责人

安全员

招聘专职安全员。薪资面议。提供包吃、包住、五险、旅游及培训福利。工作地址位于临安区太阳镇太阳大街207号。

杭州城西中学招聘: 夜班消控员1名，要求中级国考证书，男女不限，年龄18-45岁，无吃住，工资6000，工作19:00-7:00,，无犯罪前科。

职位职责 1、负责生产环节废水废气源头管控，开展车间排放情况监督及现场巡查，执行污水处理站在线监测检查，确保治污设施稳定运转。 2、编制并优化环保作业规范，实施环保制度维护更新，对环保系统运行数据进行汇总分析，完成各类环保平台信息填报工作。 3、统筹危险废物的收集、贮存及转运处置全过程管理，确保符合规范要求。 4、落实施工现场安全巡检，组织安全教育培训，牵头开展应急演练与响应准备。 5、负责安保团队日常管理：包括安全巡视与隐患识别，突发事件处理，人员培训与团队建设，内外部沟通协调等事务。 任职要求 1、具备医药化工行业环保安全管理经验，掌握废水、废气治理设备原理及相关工艺流程； 2、环境工程、化学类等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的组织协调能力和执行能力，有环保系统运行管理实践经验； 4、具有安保团队管理经历者优先，退伍军人背景者予以重点考虑； 5、熟练使用Office办公软件。

打酱油的勿扰 服装自备，黑色西装，白色衬衫 室内站岗，西装黑白配 身高175以上，年龄20--38岁， 260一天，管住不管吃。必须要站岗

岗位职责： 1、负责包裹过检安机， 2、通过看仪器识别裹包有无危险品 【上班时间】 7:00-15:00 15:00-22:30 【福利待遇】 免费坐地铁，公司免费供提统一制服 包吃住

消防设施操作员中级4级，经验3-5年，45岁以内，无证推荐办证，包工作

1、负责所辖区域内安全应急技术支持及服务实施的指导工作。 2、根据安责险、建筑施工质量潜在缺陷保险、食责险、环责险等业务需求，构建企业风险管理体系，制定相关风险评估标准与规范，建立评估模型，并推动其在保险场景中的实际应用； 3、协助搭建事故预防服务平台，开发专业查勘模板与模型，建设隐患排查指引库，支撑风险识别与事故预防服务开展； 4、推进保险行业全流程安全风险管理服务的标准化建设，涵盖风险辨识与评估、风险控制与管理、风险转移等环节，并推动成果在全国范围内的推广与应用；为重大工程项目或企业提供事故预防技术支持； 5、参与行业技术难题攻关，加入行业标准编制、重大项目论证与落地实施，承担公司组织的相关技术著作编写任务。

杭州工地，中建四局项目直招：45到55岁，身体健康，4000元一个月，包吃包住（住宿有空调），每月15号发工资。工作内容就是：看工地大门，拍照和登记，检查工人穿戴是否合理。

只招退役军人，只招退役军人，年龄不限，有军人残疾证优先 各政府辅助工作岗位招聘人数50名 各岗位均有招聘 岗位要求 面向全国补招一批转、退军人。 招聘人数：50名年龄不限。 •干部转业证、士兵（官）退伍证、警校毕业证 ·持有B1以上驾照、摩托车驾照优先考虑、具有高中及以上文化 薪资待遇 8小制12小时制基础工资8.万-13万/年 （超时加班费另算）； 包住（单位宿舍水电费自付）； 地址:余杭区全区域 综合福利 · ，绩效奖金奖金每月按时发放、机动队员享受每月300元训练补贴。 ，选拔机制晋升干部津贴加年终奖，过节3倍工资、年底奖金、满一年公休等多项福利待遇。 有意向者详谈

该岗位为机动岗，工作范围覆盖杭州及周边区域，具体办公地点根据项目需求动态调整，现阶段主要集中在嘉善地区。 职责： 1、EHS体系合规管理：搭建并持续优化EHS管理体系，确保运营活动满足国家在安全、环保和职业健康方面的法律法规要求；对接政府监管机构，统筹完成各类EHS检查迎检及相关整改工作。 2、现场安全管控：负责数据中心日常安全巡查，推进隐患排查治理与风险分级管控机制落地；严格落实动火、高空、受限空间等高风险作业许可制度（PTW），监督现场安全措施执行，防范违规操作发生。 3、承包商与施工管理：审核外包单位及施工单位资质，组织实施入场前安全培训；监督机房运维期间施工安全措施落实情况，定期开展合作方安全表现评估，协调处理现场存在的安全问题。 4、职业健康与环境管理：识别作业场所中的有害因素（如噪声、空气质量等），安排员工职业健康体检；规范危险废弃物的分类收集与合法处置流程，助力实现绿色低碳运营目标。 5、培训演练与文化推广：实施新员工三级安全教育培训；编制年度EHS培训计划，定期开展全员安全意识宣导、急救技能培训及综合性应急演练；通过安全例会等形式组织安全主题活动，推动安全文化建设。 6、事故管理与持续改进：牵头开展EHS事件调查，推动整改措施闭环落实；定期编制EHS绩效分析报告，运用数据洞察风险变化趋势，不断优化管理策略与流程。 要求： 1、大专及以上学历，需具备注册安全工程师资格证书。 2、具有3年以上专职从事EHS工作的经验，有数据中心、大型制造企业或高科技厂房EHS管理背景者优先考虑。 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作意识。