杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

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杭州市临平区崇贤镇地铁项目诚招 带C1证的安全员，带C1证的，带C1证 住建局\住建厅颁发的证，有责任心，吃苦耐劳者来！薪资优待！ 薪资也可面议！ 杭州本地的优先

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

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岗位名称：门票安全员（灵隐景区）;岗位人数：8人。 岗位要求：1. 年龄在20至45岁之间；2. 工作时段分为十二小时制和八小时制；3. 有餐费补助。 薪资待遇：1. 十二小时工作制：月薪5200元/月，包含岗位津贴（200-600）元/月；2. 八小时工作制：月薪3500元/月，包含岗位津贴（200-600）元/月。不提供员工住宿。

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

招聘：安全员 一、招聘对象与条件 1、具有初中以上文化水平； 2、年龄在20至45周岁之间； 3、身体健康、品行端正、无前科 二、工作时间 12小时制；休息3天可自行申请调节。 三、工资待遇 1、二班倒，年平均月工资为5800-7000元以上，入司满一年带薪休假5天，满三年员工可享受带薪休假15天（） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、重大节日发放礼品，法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，提供工作餐 可交社保; 工作地址：拱墅，联系方式：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市临平区招内墙保温

杭州市临安区招铝焊工1名

上城区夜班，有没有闲人。

【招聘要求】 年龄要求16至48周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

杭州市余杭区招铁皮/白铁保温、设备保温 在余杭区附近的，联系一下帮两天的忙

红河哈尼族彝族自治州开远市招安全员/安全负责人

岗位职责： 安全合规管理：贯彻执行《风力发电机组 吊装安全技术规程》（GB/T 37898-2019）及国家安全生产法律法规，制定吊装作业安全管理制度与流程； 现场安全监督：每日巡查吊装作业现场，重点核查起重机械、索具吊具的安全状态，监督高空作业防护、警戒区设置及劳动防护用品使用情况，制止违章操作； 风险防控：作业前参与现场勘查与环境评估（地形、气象、地下设施），审核吊装专项方案，组织安全技术交底，识别风载、设备倾覆等核心风险并制定防控措施； 安全培训：组织作业人员开展岗前安全培训、特种作业资质复核及应急演练，普及高空救援、触电急救等技能； 合规记录：建立安全管理台账，记录隐患整改、设备检查、培训考核等情况，确保符合项目安全验收标准。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，安全工程、机电工程、风电 / 电力相关专业优先； 工作经验：3 年以上风电项目吊装 / 施工安全管理经验，熟悉风机塔筒、叶片等大型构件吊装流程； 必备资质：持有以下证书 住建部门颁发：安全员 C 证（C3 综合类）； 核心技能： 熟练掌握风电吊装安全规范及起重机械安全技术要求； 具备极强的隐患识别能力与现场协调能力，原则性强； 能适应户外驻场工作，承受高空作业周边环境及恶劣天气条件； 其他要求：无不良从业记录，身体健康（无妨碍高空作业的疾病），持有有效体检合格证明。

河北要一个安全员有证的联系

淮安淮阴招安全员/安全负责人

有经验者优先考虑。

身高1米73以上。年龄18~35岁。

项目名称：园区消控 地址：浙江省杭州市钱塘区下沙街道银海街1830号 人员：不限数名 要求： 1、身体健康，认真负责，服从管理安排 2、持有中级国考证书薪资：6000元/月

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(杭州区域均可分配)有住房补贴，没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患的排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、定期实施安全管理制度培训，健全并优化公司突发事件应对机制，参与事故应急救援预案编制及演练执行； 3、落实分区定责管理机制，确保交接流程、组织安排、制度执行和防范措施到位，协同推进问题整改与复查验证； 4、编制生产岗位安全操作培训资料，定期开展隐患检查，全面履行安全管理职能，保障员工行为合规、无违法违纪现象； 5、在跟班作业过程中持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中的各类不安全因素，并参与整改落实与验收确认； 6、负责有毒有害危险化学品的巡检管理，定期核查储存使用情况，确保账目与实物一致； 7、积极组织群众性安全员活动，推动全体员工共同参与安全管理事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，具备两年以上化工领域工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

12小时月休6天工资4800男女都可以初级证也行过节福利丰厚

临保 13号 14号 西装黑白配 2名 服装自备，黑色西装，白色衬衫 室内站岗，站二休一 身高175以上，年龄20--38岁， 300一天， 电话：

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

招聘杭州地铁3号线特保 年龄：18~45周岁身高：1.65米以上学历：初中及以上条件：无犯罪记录和不良病史。 工作时间：7：30—19：30（早班）19：30—7：30（晚班） 待遇：基本工资4300元，可加班平均一月薪资5500–-6500激励奖500一月，节假日双倍工资，过节发放过节福利（礼品），上下班免费做地铁。 平台大、有足够的发展、晋升空间（凭个人工作能力可晋升为班长、大班长、队长及更高职务）。工作环境舒适优雅，另外可参加各大明星演唱会（如周杰伦张杰邓紫棋汪苏泷等。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区出入口人员、车辆及物品的登记、查验与通行管理 2.执行24小时轮班值守，及时发现并报告异常情况 3.维护门岗周边秩序与环境卫生，协助处理突发事件 4. 配合安保巡查，做好防火、防盗、防破坏等基础安全防范工作 5.完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应急处置意识 3.服从管理，能适应倒班及节假日值班安排 4.有物业、工厂或机关单位门卫工作经验者优先 5. 最低学历不限，能熟练使用登记设备及基础办公工具

岗位职责： 1.负责特种设备全生命周期安全管理，包括技术档案建立、定期检验、隐患排查治理、应急预案编制与演练、安全培训宣贯及证件动态管理 2.参与安全生产管理制度、安全技术措施及操作规程的制定与落地监督，确保体系有效运行 3.建立健全安全台账与数字档案系统，统筹归档安全检查、会议、培训、工程验收等全过程资料 4. 开展日常安全巡查与专项检查，闭环跟踪隐患整改并完成数字化归档 5. 组织召开安全生产工作会议，分析安全形势，编制年度/季度安全计划并总结评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械或相关专业优先 2.具备3-5年EHS领域工作经验，有特种设备管理实操经验者优先 3.熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》及ISO 45001/14001等标准要求 4.具备安全数字化系统应用经验，熟练使用办公软件及安全管理系统 5. 持有注册安全工程师证书者优先，具备良好沟通协调与跨部门推动能力