
公司安全负责人(建筑板块)
9千-1.5万/月
安全负责人
岗位职责:
1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程,主导安全管理体系搭建与落地。
2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案,定期组织演练。
3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,组织日常巡查、专项检查与季节性检查。
4.审核危大工程专项方案,监督安全技术交底与验收,对重大隐患有权下达停工令。
5.统筹各项目安全管理,监督安全人员配备与安全费用落实,主导安全文明工地创建。
6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理,开展安全月等专项活动。
7.事故时立即上报并参与救援,组织调查分析、落实整改,建立事故档案并复盘预防。
8.对接住建、应急等监管部门,配合检查并落实整改;向管理层定期汇报安全绩效。
任职要求:
1.持中级注册安全工程师(建筑施工安全类别)、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。
2.大专及以上,安全工程、工程管理等相关专业;30–44周岁优先。
3.5 年以上建筑施工安全管理经验,其中3 年以上同岗位(安全总监 / 负责人)经验。
4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验,特级 / 一级资质企业经历优先。
能力与资质
5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制;熟练使用办公及安全管理软件。
6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力;一级建造师、高工职称优先。
安全员
6-8千/月
安全员
急招建筑工程施工现场安全员,全职,月休2天,可包住,工期90天,项目地点在萧山区,公司地址在钱塘下沙;
要求有相关经验,最好是装修相关的,熟悉电脑,工作内容主要现场负责安全施工,有安全员证书,兼做资料等事情
施工安全员
7-8千/月
安全负责人安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理
2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核,确保全员持证上岗、培训覆盖率达100%
3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案,牵头组织消防、防高坠等专项应急演练
4. 对分包单位安全履约实施全过程监管,严格审查施工方案中的安全措施并监督落实
5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析,配合政府主管部门开展安全监督检查
任职要求:
1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格
2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范,能独立开展风险辨识与管控
3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验,有创优工程或大型项目履历者优先
4.大专及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先
5.责任心强、原则性突出,具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力
6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师(建筑施工)优先考虑。
安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如动火、高空、吊装等)审批与全过程管控,确保合规操作
4.参与安全事故调查分析,制定预防措施并跟踪闭环,按时完成事故统计与上报
5. 配合主管部门检查,完善安全内业资料,确保台账齐全、记录真实可追溯
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证(C类)入职需转入公司
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全技术标准
3. 具备较强的责任意识和应急处置能力,能独立应对突发安全事件
4. 沟通协调能力强,能有效联动施工、监理及分包单位推进安全管理工作
5. 身体健康,适应工地现场工作环境,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病
安全负责人劳资员
浙江杭州招聘劳资员1名,负责安全及劳务资料工作,要求有杭州市质安总站监督项目经验,税前薪资1万/月。
招聘安全主管1名,要求有西湖杯项目经验,税前薪资1.2万/月。
【杭州+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【杭州】招个跑车搭子-每周双休-日结500
300-400元/天
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【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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安全员月结
安徽芜湖招聘安全员一名,要求具备一定的电气知识,能够工作至年底。薪资待遇为10000元,提供食宿。需持有相关证书,熟悉电脑操作,年龄在30至40岁之间。
安全员/安全负责人
招聘建安B证人员,要求大专及以上学历,身体健康,必须持有建安B证,且具备一级建造师证书。薪资和待遇面议,长白班岗位。工作地址位于首钢院内。
安全员月结
内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗招聘安全员2名,负责现场管理工人,无需做资料。薪资为每月9000元,提供食宿。有意者可报名。
安全员/安全负责人月结
招聘安全主管1名,要求年龄40岁以下,具备3年以上露天煤矿安全管理经验,持有安全检查工证或安资证者优先。薪资为6500-8500元/月。工作地点在奇台县城内。
劳资安全员
6-9千/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理
2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核,确保全员持证上岗、培训覆盖率达100%
3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案,牵头组织消防、防高坠等专项应急演练
4. 对分包单位安全履约实施全过程监管,严格审查施工方案中的安全措施并监督落实
5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析,配合政府主管部门开展安全监督检查
任职要求:
1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格
2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范,能独立开展风险辨识与管控
3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验,有创优工程或大型项目履历者优先
4.大专及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先
5.责任心强、原则性突出,具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力
6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师(建筑施工)优先考虑。
安全负责人劳资员
杭州西站附近小学项目,由杭州市质安总站监管,现招聘劳资员一名,负责安全资料和劳务资料。要求有杭州市质安总站监督项目经验的劳资员,税前工资为1万/月。另招聘安全主管,要求有西湖杯项目经验,税前工资为1.2万/月。
浙江杭州 招聘安全员1名要求:能够独立完成施工现场安全全套资料编制、整理及归档工作;
安全员/安全负责人
招聘安全员1名要求:能够独立完成施工现场安全全套资料编制、整理及归档工作;
安全员月结全职
杭州市建德市招安全员
岗位要求
1、年龄40岁左右,建筑施工现场专职安全管理经验,熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作;
2、持有建安C证(专职安全生产管理人员C证),证书可配合项目备案,证书状态有效,能转证件至我公司,由我公司缴纳社保;
3、熟悉建筑安全规范,能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片,隧道门禁系统登记管理;
4、责任心强,能驻项目,服从项目管理,沟通协调能力良好;
5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。
岗位职责
1、负责施工现场日常安全巡查,排查安全隐患,跟踪落实整改闭环;
2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动,做好安全资料台账;
3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控;
4、落实文明施工、扬尘治理,做好安全台账、报验资料;
5、配合主管部门、监理安全检查,完成整改回复。
待遇
薪资面议,根据个人能力、项目情况定,包吃住/项目补贴可谈,缴纳社保。
联系方式
有意者请联系:________
简历+建安C证照片发送至:________
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施工安全员
7千-1万/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织安全教育培训及应急演练
2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,及时制止违章作业行为
3. 编制、审核专项施工安全方案,监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)安全措施落实
4. 负责安全事故的调查、分析、报告及防范措施制定,确保符合住建及应急管理相关法规要求
5. 建立健全安全内业资料台账,配合政府主管部门检查与项目安全文明施工考评
任职要求:
1. 退伍军人履历优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作
3. 身体健康,适应工地环境,具备较强的风险识别与应急处置能力
4. 无不良从业记录,服从项目统筹安排
工资待遇:6k至10k(试用期两月,试用工资6k至7k),包食宿
用工单位:中化二建集团华东分公司(劳务派遣)
工作地点:服从安排(浙江舟山、绍兴,甘肃玉门,山西)
安全负责人劳资员
浙江杭州招聘劳资员1名,负责安全及劳务资料工作,要求有杭州市质安总站监督项目经验,税前薪资1万/月。
招聘安全主管1名,要求有西湖杯项目经验,税前薪资1.2万/月。
安全员/安全负责人月结
桩基项目招聘项目安全员1名,要求持有C证,熟悉安全资料编制,能够进行现场安全检查并完成整改回复。项目地点位于杭州五常,薪资面议。有意向者可私聊联系。
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