杭州市招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线

杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

要求，交安c证，有工程师职称，三年路政工作经验，年纪30岁以下，月薪6000起。

招聘：安全专员 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1、负责华东物流中心安全制度建设、修订并监督落地执行 2、统筹园区消防安全，开展风险排查与隐患整改闭环 3、组织全员安全培训、应急演练及安全事故处理 4、汇总分析安全数据，定期出具工作报告支撑决策 5、管控职业健康、外来作业人员及安全小组管理工作 任职资格 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、应急管理、消防工程或相关专业优先。 2、要求持有中级注册安全工程师证书。 3、5年以上企业现场安全生产管理经验，物流行业背景者优先。 4、具备ISO 45001职业健康安全管理体系实施经验，熟悉安全生产法律法规和标准。 5、掌握风险辨识与评估方法，熟练操作消防器材、应急设备，熟练使用Office办公软件 6、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，责任心强

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

市政工程安全员，杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

小时工:工价30元一小时，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】 1、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 3、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 5、我司为异地招聘，工作地点是在苏州

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得

招聘A2驾驶员，杭州周边，电话

杭州市上城区招打孔(水钻打孔)，需要打一个50的排水孔，混泥土楼板打孔80元，附近的过来

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招安全员/安全负责人 年龄35以内 项目地西北五省， 需会做安全类资料，人员归档/机械安全等资料

负责工地现场安全生产，规范施工，与业主沟通，物业对接，材料对接。

德阳市旌阳区招安全员/安全负责人

电力监理公司招聘：1、火电——调试、电气、土建、安全要求：56岁以下地点：西藏阿里2、光伏变电站——电气要求：56岁以下地点：西藏昂多到岗时间：一周内速联：（）

杭州市临平区崇贤镇地铁项目诚招 带C1证的安全员，带C1证的，带C1证 住建局\住建厅颁发的证，有责任心，吃苦耐劳者来！薪资优待！ 薪资也可面议！

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

杭州下沙招聘安保员，有需要的兄弟可以先来过渡下，要求175以上，35周岁以下，实习期俩月200一天，过了实习期看个人能力涨工资，最少涨300，管住，做六休一

轻松保安岗位260一天包吃包住没有保安证也可以 负责日常巡逻登记，负责人员进出登记，过来有老员工带 名额有限有意向速联！！！ 工作地点安徽芜湖

钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名 一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800 二、钱塘区前进街道附近招保安多名，年龄50岁以内 三、钱塘区学校，幼儿园招销控多名，白夜班都有，合工资6000一6500 四、安吉飞凤电子招保安员一名，男女不限，年龄45岁以内，形象良好，能处事灵活，身体健康，有工作餐和免费提供住宿，水电自理，12小时无休综合工资5700 项目不同待遇不同 住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

临保 13号 14号 西装黑白配 2名 服装自备，黑色西装，白色衬衫 室内站岗，站二休一 身高175以上，年龄20--38岁， 300一天， 电话：

做一休一，全天班 负责物品登记、秩序维护、人员进出管理登记、火灾报警查看处置、突发事件应急处理等安保工作。 薪资：6000—6500

杭州地铁安检员大量招工 1号线，2号，3号，5号，6号，16号，19号线，都可以就近安排 18-50岁，男女不限，认识字，会写字都可以 工作简单，轻松，自由，冬暖夏凉，月入7000+

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客，保障设施与人员安全 4. 按要求完成交接班记录、值班日志等基础台账工作 5. 配合开展消防检查、应急演练及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 持有有效《保安员证》，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强 2. 具备保安相关工作经验，熟悉基本安防操作与应急处置流程 3. 学历不限，能适应倒班制及12小时工作制，服从岗位调配 4. 月休2天，工作地点明确 5. 遵守职业操守，具备良好沟通能力与服务意识

岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。