宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

岗位名称：门票安全员（灵隐景区）;岗位人数：8人。 岗位要求：1. 年龄在20至45岁之间；2. 工作时段分为十二小时制和八小时制；3. 有餐费补助。 薪资待遇：1. 十二小时工作制：月薪5200元/月，包含岗位津贴（200-600）元/月；2. 八小时工作制：月薪3500元/月，包含岗位津贴（200-600）元/月。不提供员工住宿。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

杭州市临平区崇贤镇地铁项目诚招 带C1证的安全员，带C1证的，带C1证 住建局\住建厅颁发的证，有责任心，吃苦耐劳者来！薪资优待！ 薪资也可面议！ 杭州本地的优先

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

杭州市富阳区招安全员/安全负责人

杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

光伏工地招聘材料员，安全员，资料员各一名，证件齐全。

杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

杭州市转塘慈母桥工地招临时电焊工（需要自带电焊机） 360元/天，一天工作9小时，大概10天

杭州市临安区招无人机吊装/飞手

新疆宾馆招水暖中工，300元一天9个小时（）

杭州余杭区良渚，新工地招指挥多名，自带体检报告，55 以下，50 以下，5500+20，，联系方式

杭州市余杭区招砼工/打灰/浇筑

北京市房山区招安全员/安全负责人

乌兰察布集宁华为项目招安全员 做过华为项目的安全员优先，要求有安全员C证，服从领导交办的事情并遵守公司规章制度，每天要多巡场，工地属性如有特殊情况需赶进度有事的情况下全月无休，一般情况下没事或者不影响工作并安排好工作的前提下月休4天，每天八个半小时工作时间，如偶尔八个半小时之外如晚上有加班可在白天调休相应小时（原则上不提倡加班），试用期一个月6500每月，试用期后能力能胜任7000每月，包住不包吃，每月15号发上月全月工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包。

兴海县城房建项目招聘全职安全员，联系电话

招安全员/安全负责人

招聘建筑安全员 建筑工地安全员一名，要求持证上岗，熟悉施工现场安全规范、日常巡查、隐患排查、资料整理、安全教育交底等全套工作。 能吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，有土建工地相关经验，薪资待遇优厚，月结稳定，有意者私聊详谈，项目地址在兰西榆林镇附近，联系电话。

《招聘消控员》 岗位要求： 1、无犯罪记录身体健康 2、有中级消防设施操作员证件 3、有消控工作经验有电脑基础。 4、年龄必须45岁以内，超龄不要，超龄不要。 薪资待遇： 1、消控员:6500/月免费发工装，。 包住不包吃。不包住不包吃！。 3、有高温补贴4个月+节假日另加100元。 4、12小时制，纯白班。25号发工资。 工作地址：杭州市萧山区红垦农场工业园区内。【纯工厂工作环境模式，鸽子勿扰，事多者勿扰，看清楚信息内容再联系。】 电话联系：

钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名 一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800 二、钱塘区前进街道附近招保安多名，年龄50岁以内 三、钱塘区学校，幼儿园招销控多名，白夜班都有，合工资6000一6500 四、安吉飞凤电子招保安员一名，男女不限，年龄45岁以内，形象良好，能处事灵活，身体健康，有工作餐和免费提供住宿，水电自理，12小时无休综合工资5700 项目不同待遇不同 住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

项目急需保安，260一天，性别不限，不卡学历，工作轻松酱油岗位，没有经验要求，小白有人带 安徽省芜湖市鸠江区凤鸣南路1009号

钱塘区保安公司招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名 一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800 二、钱塘区前进新湾临江街道附近招保安多名，年龄55岁以内8小时综合工资3500，12小时4500-5000 三、钱塘区学校卫生院，招销控多名，白夜班都有，合工资 6000一6500 项目不同待遇不同 住宿免费水电平摊，联系电微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理 (晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)

1.工资：6000元/月 无休（12小时/班） 2.包住，包吃(伙食好) 3.水电平摊 4.逢年过节有福利或慰问补贴 5.要求：净身高1.75米以上，年龄35岁以下，体重不超过85公斤，不戴眼镜，形象佳，无前科，无明显纹身，无传染性及重大疾病。 6.需要浙江保安证和健康证。

职位描述： 一、ESH体系： 1、负责推动公司 ISO 14001、45001管理体系的日常运转工作。 2、试对标国家法律法规及行业标准，负责统筹环安卫技资文件制度和管理措施的制定及更新。 3、组织建立ESH准入与管控机制&ESH审核标准，对Fab生产工艺试(TF、DF等)、厂务动力系统、设备全生命周期ESH合规审核,识别环境与安全风险和管控措施,并导入制度文件中监督落实情况持续改进。 4、运用系统风险分析方法(HAZOP/LOPA、FMEA、LEC...)判识系统安全状态,制订相应措施。 5、负责制定公司级各项ESH体系目标制定及分解、各级责任落实、内部沟通稽核、管理评审等系统性评估及体系运行。 6、负责环安卫相关政策、法规的收集及风试险机遇评估及导入。 7、参与公司ESH管理体系的维护,试负责体系文件中"现场操作类"文件(如危化品操作规程、设备安全点检表)的编写与读修订,确保文件与现场实际操作一致;监督生产部门执行体系要求,试定期开展现场符合性检查。 二、ERC应急体系工程师： 1、组织：负责作为ERC体系工程师,统筹ERC及各部门的ERT组织&能力建设; 2、流程：负责公司应急流程程序的制定,统筹应急流程的执行; 3、管理：3.1应急：负责建立公司级应急响应管理体系(从应急场景识别、风险探测预警、预案制定、资源匹配、演练、响应、评估优化),覆盖火试灾、化学品泄露、自然灾害、公共卫生事件等行业特有风险；3.2跨部门协同：负责联动生产、设备等部门实施风险联防联控；负责对接政府应试急机构(消防、应急等)； 4、审核：负责上述ERC流程业务运行的E化系统的开发与优化，开展平台业务运行数据常态化评价,试实施流程业务审核。 三、消防工程师： 1、熟悉消防各子系统,负责消防系统的日常维护监督,确保设施稳定有效运行,包括巡查、检测和保养； 2、依据国家标准和公司风险评估,制定和更新消防系统建设标准及维修、变更方案； 3、负责消防改善项目的管理;参与新/改/扩建项目的消防系统图纸评审、施工过程合规性管控、测试及验收； 4、协同管理消防控制室值班人员,技能提升,组织定期培训和消控室资料管理； 5、对消防系统异常进行根因分析,制定并执行改善措施,确保全生命周期的改善落地； 6、组织修订消防火警应急处置预案及管理制度,参与现场紧急情况的应急处置。 任职资格： 一、ESH体系： 1、安全工程、环境工程、能源工程等相关专业,本科及以上学历； 2、具有2年以上的ISO14001/45001体系运作经验,熟悉 ISO 14001/45001体系条款要求； 3、具有2年以上Fab厂环安卫管理工作经验； 4、理解并清楚体系运行及 PDCA 持续改善的要求； 5、具有良好的组织及规划能力，具有优秀的沟通及协调能力。 二、ERC应急体系工程师： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程，消防&应急等相关专业背景； 2、5年以上 EHS 管理经验，其中2年以上fab厂/化读工/电子制造业应急管理经验(化学品泄露应急管理经验优先)； 3、精通 Fab 厂风险特点(特种气体、高电压、试洁净室动火等)，熟悉化学品SDS管理和毒理特征应急处置；能够主导建设应急管理流程，搭建应急响应信息化风控系统； 4、清楚的逻辑思维能力，具备高度流程化意识，以及优秀的语言文字表达能力。 三、消防工程师: 1、本科及以上学历，消防工程专业或相关专业； 2、5年以上大型企业企业消防系统管理背景，具备新/改/扩建项目的消防系统审核、验收经验； 3、熟悉消防相关标准规范，掌握消防设施运行原理，具备常见异常排查及处理能力； 4、具备一定的消防图纸评审经验，熟悉AUTOCAD绘图软件的使用； 5、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

招中级消控，年龄50岁以内，必须会操作电脑，工作时间晚7点到早7点。工资6300/月，无休。包住宿，不包吃。宿舍可做饭，水电费均摊。节假日有补助

岗位职责： 1. 协同各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制工作指导文件及EHS预防性规范，落实有效的安全事故防范措施，实现EHS风险的系统化管理； 2. 组织并执行综合性、专项性、季节性及日常安全检查，跟进问题整改闭环，并制定相应的预防性对策； 3. 深入生产一线实施监督与检查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时督促并协同处理各类EHS相关事项； 4. 依托智慧EHS管理系统，推进风险分级管控机制的有效落地； 5. 牵头开展EHS隐患的识别、分析、整改及持续跟踪工作，建立并维护隐患数据库，开展年度趋势统计与分析； 6. 推动热风险评估实验室的建设进程，健全物料与化学反应危险性信息库（含SDS资料）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业背景； 2. 熟悉安全消防管理及化工生产流程知识，掌握EHS领域相关法律法规要求； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识与职业使命感。

湘湖未来学校保安人员招聘 一、岗位信息 工作地点：湘湖未来学校（私立贵族学校） 核心职责：以护学工作为核心，全面保障学生人身及校园安全，工作内容简单易懂，无高压负担，轻松上岗。 二、任职要求 01. 年龄：25岁—40岁 02. 身高：1.75米以上 03. 体重：130-150斤，身材匀称即可 04. 形象：身躯挺拔，五官端正。 05. 语言：能正常使用普通话，善于沟通，表达明确。 06. 面试：需提供无犯罪记录证明；需持有杭州市保安证（公司可代办保安证） 07. 素养：责任心强、踏实严谨，有保安相关工作经验者，证件齐全者优先考虑。 08. 特招福利：退役军人优先录用 09. 其 他：招聘长期保安，短期勿扰！ 10. 服 装：根据物业要求。 11. 提供材料：身份证、保安证、无犯罪记录证明，着保安服照四寸照片一张，自拍头像照无美颜一张。 三、薪资福利 1、薪资构成：每月基本工资5300元 + 200元满勤奖 + 200元饭补；实际到手：5400元＋200元饭卡 2、试 用 期：基本工资5100元 + 满勤＋饭补，（满30天发放饭卡）。 3、薪资发放：每月15号准时发放工资（不含周六、周日薪资）。 4、提供餐饮：学校周一至周五提供，周六、周日不提供。 5、休息制度：每月满勤为26天，其他时间可享受带薪休假4-5天 6、住宿保障：提供住宿，可洗浴，可做饭，距离学校近（地址：三江名苑），水电费由住宿人员平摊。 7、额外优势：校园工作环境优良，工作氛围轻松，上岗便捷 8、强调：。 四、工作时间 工作时间规律，实行两班制： - 白 班：早上7:00 — 19:00 - 夜 班：19:00 — 次日7:00 联系人：王队长 非诚勿扰！

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校