招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

招长期安全员2名前三个月6480每月，三个月以后5500-7000每月，月休4天包住，宿舍空调，洗衣机，WiFi，生活设施一应俱全，节假日三倍工资，工作轻松，有意者私聊联系电话地址：杭州市上城区万科魅力之城黄先生

中交三公局第一工程有限公司某工地（公路工程）招聘现场安全员，要求持交安C证。工作地点位于浙江省杭州市，工期为3年。薪资待遇为10000以上，具体可详谈。岗位要求具备内业资料整理能力，熟悉施工现场各项安全管理要求，能独立完成隐患排查、人员教育以及迎检等工作。

安全员岗位，工作地点位于杭州市西湖区。实行轮班制，日常可合理调休，应急待命人员事后安排补休，缴纳保险，提供高温补贴。 岗位职责：负责地下管网施工现场安全巡查，排查现场安全隐患，下发安全整改通知，跟踪隐患闭环整改；开展进场作业人员安全教育、安全技术交底，做好安全培训记录与台账整理；参与现场安全方案落实，检查劳保用品佩戴、临时用电、沟槽开挖、有限空间作业安全管控；做好安全资料整理归档，填报安全报表，参与安全事故应急处置；对接班组、监理落实安全管理要求，宣传安全生产制度。 任职要求：接受应届毕业生，应届毕业生可无全职工作经验，在校有安全相关实习、课程实践者优先；非应届毕业生需有1年以上相关工作经验。熟悉建筑或市政施工现场安全基本规范，了解有限空间、高处作业、临时用电安全要点；会基础Office办公软件，能完成台账、报表整理；做事细致，责任心强，具备现场沟通协调能力，愿意驻施工现场。年龄27周岁以下，持有驾驶证、安全员C证者优先，大专及以上学历。

有安全员c本

杭州萧山区新工地食堂招聘阿姨一名，年龄要求在25岁至55岁之间。工作地点在工地食堂，提供食宿，吃住均在店内。薪资为5500元。有意者可来电联系。

杭州萧山区附近有空的植筋工人，明天需要帮忙干一天活。

招聘全能工1名。工作地址位于千岛湖镇南景路。薪资为3500-5000元/月。 岗位职责：负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养，独立处理各类工程维修任务。统筹客房及公共区域设施报修处置，做好维修台账记录，排查设备安全隐患。可独立处理多类型工程问题，兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作，作为工程岗位进阶储备。完成酒店安排的其他工程相关工作，保障酒店设施稳定运行。 任职要求：熟悉酒店水电、机电维修，具备较强的故障判断和维修能力，动手能力强，持有电工证者优先。

杭州青南货运招聘工程车挂车A2驾驶员一名。薪资待遇具体面议。工作地址位于青山。

16号两天圣诞搭建各需2名临时工，上班时间为22:30至7:30，工资为每天200元。

河南洛阳首阳山主机维护项目招聘安全员。要求中专以上学历，年龄不超过50岁，身体健康，具备3年以上火电或电力检修安全管理经验，熟悉机组主机检修现场安全管控。持有安全C证，具有华润电力工作经验或河南本地人员优先。有意者可报名。

成都金牛区总包单位招聘安全主管一名，要求有标化观摩工地经验者优先，年龄在55岁以内，薪资为1.2W-1.3W。

招聘安全员1名，要求持有有效安全管理双证，具备3年以上管理经验，无需负责资料工作，语言沟通无障碍。工作地点位于和田。

成都金牛区总包单位招聘安全主管一名，要求有标化观摩工地经验者优先，年龄在55岁以内，薪资为1.2万至1.3万。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

单位:浙江开勒环保，免费提供工作餐，住宿费,水电费自理。

岗位职责:主要负责演唱会，音乐节，动漫节，车展，大型活动的秩序维护工作。岗位不固定，出勤有车接送，接受不了勿扰。 三、入职要求；18-45周岁之间，净身高170以上，无案底，身体健康，无大面积纹身等。被褥自理，水电费均摊。 四、薪资待遇:5500/月，包括餐补。工作满3个月工资6500元/月，包括餐补，住宿免费，水电均摊，25号发上月工资。 工作时间；12小时，7到19点，提供服装，被褥自带 住宿环境；4-6人间，有热水器，无线网，空调，洗衣机，干湿分离卫生间。

招聘保安2名.坐岗包住不包吃缴纳社保 岗位职责： 负责收费岗亭的日常值守，做好车辆及人员进出登记 ，开具票据并做好记录 维护岗亭周边秩序，保持岗亭内外整洁 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，责任心强 工作认真细致，具备基本沟通能力 可长白班，有相关岗位经验者优先

杭州地铁安检员 ———————————— 年龄18-55男女不限 [太阳][太阳]工作时间： 16小时薪资7000/月（含餐补） 12小时薪资5250/月（含餐补） 8小时薪资3500/月（含餐补） 早班 6：30-14：30 中班14：30-22：30 总班 6：30-22：30 安检岗位8小时-16小时 个别站点有12小时夜班班次，刚来先上白班学习 【其他】每月20号发放薪资 工作内容：主要负责安检，引导乘客等工作，非常轻松，人性化管理，轮流坐岗，中途有轮流休息时间。 免费办理健康证 【】 需要保安证，没有需要，公司会安排考出 年龄满45岁，需要常规入职体检，有一年内报告可用 [抱拳][抱拳]不接受案底，不认识字，纹身外漏。 住宿已满，不住宿可安排家门口附近站点。 做 联系微同号，感谢转发给你身边想要找工作的人[玫瑰]

杭州富阳招顶管工程，现场专职安全员

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时掌握设备运行状态及现场安全情况 2.操作和维护火灾自动报警、安防监控、楼宇自控等系统设备 3. 接收并准确记录各类报警信息，按规程启动应急响应并及时上报 4. 做好值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息完整可追溯 5.配合消防演练、安全检查及日常巡检工作，保障中控系统稳定运行 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（初级及以上）资格证书者优先 2. 无经验要求，具备责任心、纪律性和较强应变能力 3. 能适应倒班制工作，身体健康，无不良记录 4. 熟悉基本办公软件，能清晰进行书面与口头沟通 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础安全防范意识

1、综合薪资待遇:4000-5000元 住宿优先安排薪资待遇高的 不住宿可在您现住地址周边就近安排工作招聘信息仅作参考，年龄不同，岗位不同，薪资待遇不同，具体薪资待遇到公司面试通过后为准! 2、有月休2-4天，可调休可请假 3、包吃包住，包住不包吃有餐补。 4、工作时间:12小时，7点-7点，8点-8点，(倒班)白班，夜班自选，根据你意向优先安排岗位:站岗，巡逻岗，坐岗 1.负责小区日常安全巡查，维护秩序 2.做好来访人员登记及进出管理 任职要求 :1.服从管理，按时完成交办任务2.具备良好沟通能力，有团队合作意识3.能适应倒班制，工作认真负责

招聘保安队长，年龄要求18岁一50岁以下，身高170以上，要求有两年工作经验！工资面谈！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制安全技术措施方案，监督高风险作业全过程管控 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

杭州地区招聘安全员一名，工作周期约为十天。

带上海安全员证，收材料

带上海安全员证，收材料

杭州市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

【岗位职责】 1. EHS体系合规与制度建设：建立并持续维护ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系，确保企业运营全面符合国家安全生产、环境保护及职业健康法律法规要求。负责中台EHS管理办法的制定、宣贯与落地执行，推动各业务单元标准化运作，定期开展体系内审与管理评审，确保持续改进。 2. 风险识别与预防性管理：构建工艺危害分析（PHA）管理体系，运用JSA等方法论系统性识别生产过程中的潜在风险。建立动态EHS问题库与风险台账，实施分级管控与闭环跟踪，推动从“事后处置”向“事前预防”的管理转型。 3. 职业健康与环境治理：开展工作场所危害因素辨识与监测（噪音、粉尘、空气质量、人机工程学等），组织员工职业健康体检并建立健康监护档案。规范危险废物全生命周期管理（分类收集、合规贮存、资质单位处置），策划节能降耗与废弃物资源化项目，推动绿色运营与ESG目标达成。 4. 安全培训与文化塑造：组织实施新员工入职三级安全教育（公司级、部门级、班组级）。制定年度EHS培训计划，分层级开展全员安全意识培训、特种作业专项培训、急救技能训练及综合应急演练，定期评估培训效果并优化课程内容。 5. 事故调查与根源分析：主导EHS事件（含未遂事件）的调查分析，运用RCA（根源分析法）定位根本原因，制定纠正预防措施并跟踪整改闭环。建立事故案例库，提炼经验教训并在组织内分享，防止同类问题重复发生。 6. 绩效管理与数据驱动决策：定期输出EHS报告，通过趋势分析识别系统性风险。基于数据分析提出管理优化建议，量化EHS工作价值，为管理层决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 安全工程、消防工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，英语六级。 2. 持有注册安全工程师证书。 3. 具备3年及以上EHS工作经验，有数据中心、互联网、园区、物业或大型设施运维经验者优先。 4. 熟悉安全、环保、职业健康相关法律法规及管理要求。 5. 具备较强的现场风险识别、隐患排查、问题分析和整改推动能力。 6. 熟悉高风险作业管理、施工安全管理、应急管理及事故调查流程。 7. 具备良好的沟通协调能力、执行推动能力和跨部门协作能力。 8. 责任心强，原则性强，抗压能力较好，能适应现场管理工作节奏。