
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体
岗位职责:
1. 负责统筹线上生产运作,保障生产流程有序高效推进;
2. 跟踪生产各环节,快速识别并处理过程中的异常情况;
3. 与团队保持良好协作,确保各项指令和信息传递准确及时。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,理工类或相关专业优先;
2. 具备1年以上相关领域工作经验
生产领班/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行;
2、监督产品品质,快速响应并处理生产过程中出现的异常问题;
3、统筹人员调配,优化工位布局,提升整体生产效率;
4、与团队保持密切沟通,收集一线意见,推动工艺及流程持续改善;
5、有电子厂工作经验,掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。
任职要求:
1、具有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的沟通协调能力,能够有效组织和引导团队;
3、对产品质量有较强把控意识,拥有问题识别与解决能力;
4、能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的团队协作精神。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责车缝车间的生产安排与人员调配,保障生产计划顺利推进;
2、监督生产环节的质量执行情况,及时发现并纠正异常,确保产品品质稳定;
3、持续优化生产工艺流程,提出可行性改进方案,提升作业效率并控制成本;
4、协助处理生产过程中的技术难题,保持与其他部门的高效协作;
5、调动团队积极性,开展技能提升培训及安全操作宣导工作。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范,有同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通能力,能妥善应对员工管理与现场生产问题;
4、工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥;
5、关注操作细节,具备问题分析与持续优化的能力;
6、熟悉男包、背包制作工艺,需具备3年以上相关工作经验
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息;
3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表;
4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序;
5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
品质组长(长白班、五险一金、食宿补贴)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。
2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。
3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。
4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。
5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。
6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。
你需要具备的能力:
1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。
3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。
4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。
晋升空间:组长-部门主管-部门经理
生产副班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子产品组包装制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发问题
3. 责任心强,执行力强,认同精益生产理念,有带教新人经验更佳
生产线班长
8000-9000元/月
生产组长包住3-5人月结3-5年高中全职流水线生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位
3. 协调处理产线异常问题,及时反馈并推动跨部门协同解决
4. 组织员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与稳定性
5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2. 具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见生产问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
宿舍管理员月结
梅州九联食品有限公司
诚聘:
本公司是一家集鸡肉分割,食品加工,进出口贸易为一体的肉食鸡专业化生产一条龙企业,现因扩大生产大量:
1、管培生 3名 薪资:4000以上
2、质检员 2名 薪资5000左右
3、宿舍管理员 1名 男女不限 45岁以下,略懂电脑。
任职要求:大专以上学历,男女不限,食品质量、检验检测、法律法规、畜牧兽医等专业优先,有体系审核经验优先。踏实肯干,虚心学习,服从安排。月休4天,。待遇面议。
联系:
机修工
诚聘:
1.铜箔技术员 1人
薪资面议
要求:大专学历以上,具备3年以上相关经验
2.机修 1人
4000~6000
要求:高中或以上,持电工证或焊工证
3.操作工 5人
3500~4500
要求:能接受八个小时三班倒、初中或以上学历
福利待遇:
1、提供食宿;免费厂车接送;
2、五险一金;入职即购买社保;
3、年终奖、工龄奖、生日礼金、节日福利等;
电话:,号:
地址:广东梅州梅江区西阳镇新民西路118号
分拣1-2人月结
招聘:梅州平远【中通快递】招聘杂工一名,工作简单无门槛。上午 8 点到 9 点,下午 3 点到 7 点。月工资 2400。 联系方式:,姚生, 公司地址:平远县大柘镇工业大道 225 号(喜相逢家私城进入 100 米即到)
栋号长月结
独栋别墅看管
工作地址:蛇口
月工资10000-12000之间
蛇口2栋独栋别墅,一栋长期不住人分配两个阿姨,另外一栋老总夫妻两个居住,几个阿姨轮流切换懂得营养搭配,整理收纳
栋号长1-2人
晋江工地招聘 栋号长1名,要求如下:
1.从事房建施工员工作8年以上。
2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。
3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划
4.品行端正,没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习,身体健康。
5. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力。
7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。
符合条件的有意者Y
海南保亭招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程
8000-9000元/月
栋号长月结
招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序,能独立安排和协调班组进行工序作业,施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇:管吃管住、单休,薪资八~九千,工作地点:海南保亭
有意者可联系:杨经理
栋号长3-5人月结
独栋别墅看管,5
工作地址:蛇口
月工资10000-12000之间
深圳某上市公司老总,蛇口2栋独栋别墅,急需5个阿姨打理,一栋长期不住人,分配两个阿姨,另外一栋老总夫妻两个居住,几个阿姨轮流切换
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
TWS耳机生产拉长/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技五险
组装、包装、测试产线管理
具备三年以上TWS耳机生产组装经验
注重细节,执行能力突出,能适应高强度工作压力
提供食宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州哪里有招栋号长在线招聘信息,主要招聘梅州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。