
阿里噶尔县20米,箱梁,4片梁,三条缝,海拔5000能接受高原的联系
100-110元/趟
箱梁11-20人
20米,箱梁,4片梁,三条缝,海拔5000能接受高原的联系
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产管理目标管理生产计划生产成本管理
工作强度较高
大专及以上学历
有电感厂从业经历者优先
【工作内容】
- 统筹并协调生产线日常运营,保障生产任务按时保质完成。
- 带领并指导50人以上团队,持续提升作业效率与产品品质。
- 制定并落实生产流程规范,确保各项操作符合公司标准要求。
- 及时排查与处理生产过程中的异常问题,保障产线稳定运转。
- 定期组织员工培训,增强团队技能水平与专业能力。
- 运用金蝶K3系统进行生产数据管理,监控进度并汇报生产状况。
- 与相关部门密切配合,实现跨部门高效沟通与协同作业。
【任职要求】
- 具备3年以上电子厂产线组长工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式。
- 有带领50人以上团队的实际经验,具备优秀的组织协调与团队合作意识。
- 精通金蝶K3系统操作,能熟练运用系统进行生产数据管控。
- 性格亲和,沟通顺畅,能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。
- 可接受倒班工作安排,具备良好的时间规划与多任务处理能力。
- 大专及以上文化程度,具有电感类生产企业经验者优先录用。
- 能够承受一定工作压力,关注细节,坚持高质量的工作标准
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑工艺
岗位职责:
负责注塑车间的日常生产运作,科学安排人力与设备,保障生产任务按期完成。
跟踪注塑工艺参数及产品品质,牵头处理生产过程中的异常情况并及时解决问题。
执行车间5S管理规范,持续改进作业流程,提高生产效率与安全合规性。
开展班组技能培养与绩效评估,增强团队执行能力与协作精神。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容:
1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性,确保生产流程高效运转;
2.参与产线日常巡检与维护工作,完成设备保养及故障排查处理;
3.按照生产计划编制并执行设备加工程序;
4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题,保障生产目标达成。
任职要求:
1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能够独立分析并应对现场技术问题;
5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。
山南洛扎县要两个水电师傅500一天,可以做几个月要边防证,联系电话:肖老板
500元/天
水电工长期1-2人
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焊工月结焊工证
山南工地海拨4780,招加工房焊工,要求身体健康,55周岁,有焊工证,工资待遇1.2-1.4,有起重司索可额外加一千!!联系电话
西藏山南富亚达辣子牛肉面,加盟店,拉萨加盟店即将开业,招聘炒匠4,面酱5,服务员10名,拉
服务员面点
富亚达辣子牛肉面,山南加盟店,拉萨加盟店即将开业,招聘炒匠4,面酱5,服务员10名,拉萨联系人
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务,诚找栋号长技术员一名,要求;负责所管理楼栋的放线安全管理协调,会经纬仪RTK等各种仪器,会广联达,CAD套图等电脑运用,有现场施工经验,年龄45岁以下。联系电话:
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
施工员
9000-10000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员技术员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS测绘仪3ds MaxCADCASS工民建
熟练使用RtK,全站仪经纬仪,水准仪,看的懂图纸,能提料报量。薪资9000-10000,月发。
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营的统筹与监管,保障生产任务按时达成;
2. 推进生产流程的持续改进,提升整体作业效率;
3. 及时解决生产环节中的异常情况,确保产品质量稳定;
4. 组织并带领团队落实各项生产安排,保障计划顺利实施;
5. 保持与团队成员的有效交流,推动工作高效协作完成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能推动目标落地;
2. 能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况;
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识,促进团队配合;
4. 工作责任心强,具备高效的执行能力;
5. 能适应生产车间实际工作条件,保持积极端正的工作作风。
外围设备主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专维修保养安装调试设备管理特种设备电气设备焊工证电工证特种作业操作证
初级组长8~10K、高级组长9~12K
薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖;
岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理;
发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理
上班时间:7:40-18:00
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
岗位职责:
1、负责厂区外部区域各类特种设备(包括叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护工作,按周期开展保养并及时处理突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),提出有效整改措施,确保设备持续稳定运转;
3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与执行;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业背景;
2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护;
3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头与书面表达能力;
4、持有高低压电工证者优先考虑。
栏目概述
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