
涵洞建筑木工3-5人
阿里地区改则县招建筑木工急需6个专业波纹管涵洞木工,其他木工不要,看清楚,点,包,都行,不是专业的人,不要打电话
山南乃东区工程招工-职位描述:水电强电负责工地910清洁910出餐910市招抹灰
400-480元/天
水电工强电工抹灰1-2人
山南工程招工-职位描述:水电强电负责工地910清洁910出餐910市乃东区招抹灰
山南乃东区工程招工-职位描述:水电强电负责工地清洁出餐796市招水电、强电
1-1.2万元/月
水电工强电工1-2人
山南工程招工-职位描述:水电强电负责工地清洁出餐796市乃东区招水电、强电
山南扎囊县暖气片安装包工不用打眼,包住不包吃,工具自备,8----10人团队280一组楼道立杠不用做
400-500元/天
综合承包地热1-2人
暖气片安装包工不用打眼,包住不包吃,工具自备,8----10人团队280一组楼道立杠不用做
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员技术员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS测绘仪3ds MaxCADCASS工民建
熟练使用RtK,全站仪经纬仪,水准仪,看的懂图纸,能提料报量。薪资9000-10000,月发。
土建施工员1-2人
西藏自治区山南市贡嘎县招一个懂市政土建施工员,要有证(不限地区)有实际经验的,主要施工内容为:市政供暖管网,及供暖机房,有兴趣的可联系王总:
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
邯郸大名县24米️14米框架,地基已回填,找支顶团队,梁间距4.85×5.84,
300-400元/天
建筑木工3-5人周结包工自备工具
24米️14米框架,地基已回填,找支顶团队,梁间距4.85×5.84,
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上现场管理经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进;
2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成;
3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用;
2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程;
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利;
6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障;
7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制;
8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
栏目概述
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