林芝巴宜区招钢筋班长/带班，能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
1-1.1万/月
钢筋班长1-2人月结
林芝巴宜招钢筋班长/带班，能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
车间生产组长 拉长 食宿全包
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产物料管理质量管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续改进生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理能力。
3. 工作积极主动，善于推进优化创新，并能提出有效改进建议与对策。
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生
6.会开纵横钢卷剪板机优先考虑。
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备基础质量管理与团队管理能力，能有效沟通协调
3.责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排
4.具备基本办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总
5.有精益生产、6S或ISO体系经验者优先
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实：召开每日早会，合理安排当日工作任务；灵活调度人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督操作流程的规范执行。
2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录根本原因并推动改进措施落地；
3.团队建设与技能辅导：带领新员工学习标准作业流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况。
4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并按时提交上级；
5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格：
1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验；
2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责：
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本；
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率；
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行；
4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告；
5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者；
2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏；
3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神；
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；
包装生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责：
1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性
任职要求：
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验；
2、能够适应加班安排；
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
生产组长（跨境电商）
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责生产日常管理工作，做好产线的规划、计划、总结工作。
2. 协助生产主管制订管理规范、制度，执行、落实、监督生产现场各项管理要求。
3. 主要负责产线7S管理、纪律管理，确保按SOP作业。
4. 负责对重点工作、难点工作进行跟进确认，保证作业的制程品质。
5. 合理调配人员、保养使用设备，确保生产计划的实施完成；依据要求完成清尾工作，确保交期完成。
6. 负责产线物料管理，降低损耗，节省成本。
7. 负责产线安全管理，确保产线安全生产。
【福利待遇】
1. 社会保险：入职即缴纳社会保险，享有五险一金。
2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。
3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮助快速熟悉工作环境及工作岗位。
4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期。
5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。
6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每季度举办员工生日party，每周提供下午茶。
7. 公司氛围：拥有干净整洁的办公环境，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松，沟通舒心；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责：
1. 负责组装车间的日常生产运作管理；
2. 确保各项生产目标按时按质完成；
3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。
岗位要求：
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验；
2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力；
3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排；
4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
西藏山南隆子县招聘机长（打水平孔）及小工，薪资为底薪加米数计算。有意者可报名。
小工
西藏山南市隆子县招聘机长（打水平孔）及小工，薪资为底薪加米数计算。有意者可报名。
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
现场施工员
1-1.5万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
施工员技术员
9千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS测绘仪3ds MaxCADCASS工民建
熟练使用RtK，全站仪经纬仪，水准仪，看的懂图纸，能提料报量。薪资9000-10000，月发。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南栋号长招聘包吃住在线招聘信息，主要招聘山南栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
