惠州某国道改扩建工程在惠州市招聘路面实验员一名，待遇面议，联系人为韦主任，详细职位信息不涉及其联系电话。

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岗位职责： 执行日常空气净化相关的测试与分析任务，确保实验数据的准确性。 参与基础配方调配，按项目需求开展小规模试验操作。 配合研发团队完成实验方案设计及方法优化工作。 整理并记录实验过程数据，编制相应的实验报告。 负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境的安全与整洁。 完成主管安排的其他相关工作。 任职要求： 学历要求：有机化学或相近专业本科及以上学历。 工作经验：不限，应届毕业生亦可申请。 学术背景：在校成绩优良，具备扎实的专业理论基础。 个人能力：具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能。 工作态度：踏实肯干，具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定输出。 其他要求：拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，可独立推进工作任务。

找车队长，做专场新开泥口，甲方路保（交警路政已报备）要25方标载车50～60台，日结，晚7点到早7点，外运走国道距离47～50KM，包住宿水电费吃饭自理，，免费供油。当日签当日进场，交桩交点安排住宿，车到。先进15台后陆续进。

岗位责职： 1.按照生产规程进行现场生产的管理，确保产品质量与进度； 2.按照医疗器械企业规范，对生产过程中数据的收集、记录、统计和分析； 3.随时对生产设备的维护、保养、校准和调试； 4.负责班组生产物料的准备、存储和管理； 5.负责班组的安全管理及实验环境的维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或相关专业。 2.熟悉化学实验常用设备仪器，有化学试剂实验、检测等相关工作经验，有电镀工作经验优先考虑。 3.工作细致有条理，有较强的理解沟通能力。

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1.6年以上检测相关工作经历 2.具有责任心，带领团队完成实验室各项任务 3.食品、检验、药学、化学相关专业

岗位职责： 1.负责设备操作及药水日常检查。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，具备初中及以上学历，可接受无经验人员； 2.具备较强执行能力，能配合工作调度； 3.具备基本识字能力，沟通表达顺畅； 4.无不良行为记录，无纹身，无不良习惯； 5.身体状况良好，能适应高强度作业。

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广东惠州惠东招工地小工杂工，年龄要求55岁以下，312一天，八小时到十小时，天天有活，无案底认识字就可以，只要长期，工期还有十年，打雷下雨也可以打卡，包住不包吃，初十左右上人，可以直接打电话报名，电话微信同号

工期10天 员工工资:160元每天 工期之后（正月十六做完）、。 要5-8个名额（正月初五、开始上班） 招保安 岗位：主要负责员工上下班扫描为主、平时都是坐着。 身高：150以上 纹身衣服能遮住，只要不在脸上和手上，都能安排（不能） 陈江东升村工厂 年龄：18-45岁 两班倒、月休四天。 包住、不包吃。 厂区有饭堂、每餐5-7.5元。 第二天下班，每天可以借支80元生活费。 鸽子勿扰、。。

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惠州市惠城区招 有做过市政雨污分流埋水泥管工作经验 会使用电稿打孔路面切割机恢复路面 眼里有活儿 能吃苦耐劳事儿少 混日子的勿扰！ 工资一天300月结打银行卡一天九小时 管住不管吃

吊挂流水 中查 50岁以下 薪资福利:新人进厂新人奖1000元，元旦前有车票补贴等福利，提成15%-25%，包吃包住，买社保，车间空调 招工人数:1名 工作地址:沙溪镇隆盛路北

装配、试验工，15 工作地址:阿马凯分厂 前期20/小时。后期绩效综合5000-10000 有装配经验优先，愿意干的也可 38以下中专及以上学历

负责项目试验，管吃住，单休，工资6000-7000

招聘信息 宁夏海利新型建材有限公司于2026年正式投产现招聘以下岗位 一：主机楼操作工兼职生产调度一名，要求责任心强，熟练操作及对搅拌机设备略懂。工资面议。 二：罐车司机10名，清一色轻量化12方，要求55岁以下，持有B2以上驾驶证，资格证，驾龄不低于5年，并从事驾驶搅拌车经验者优先。工资待遇：6500元＋月运输90车次以外的每车40元。 三：销售经理一名，要求50岁以下，会开车，从事过商混销售者优先。 四：实验员一名，男女不限，从事商混站实验工作者优先。工资面议 公司免费包食宿，汉餐，！。 联系电话： 地址，平罗县红崖子工业园

陕西商洛工程站招成手试验员一名工资7500元，有意者电联

榕江站招聘操作员质控一名，要求有实验员证，月薪6000，经验丰富，做事认真负责的，电话

品质部，包装部，烫胶部门大量招聘员工，新手可教。包吃包住

岗位职责: 1.按规定对过程质量的控制和检验状态的标识，及时发现不良现象； 2.负责对制程不良品的判定、标识、监督生产部不合格的隔离工作，防止不合格品的流出； 3.严格按检验标准进行检测，及质量记录的正确填写； 4.异常质量信息的收集、反馈、传递、跟进、验证； 5.协助QC、生产单位对不合格品进行原因分析、跟进预防措施的执行情况及效果； 6.生产首件的确认.抽检.制程巡检； 7.对员工现场操作手法是否符合规范和8S进行巡查，纠正； 8.检验设备仪器的正常维护及点检； 9.对生产退仓B规产品进行复判确认； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够准确理解和执行质量标准； 3.具有较强的问题分析和解决能力； 4.细心且有责任心，能够独立完成质量检查工作； 5.愿意接受新知识，不断提升个人能力。

惠州市博新电子有限公司 招聘生产组拉2人 招聘品质部QA /IPQC 男女不限 公司包吃包住 联系人：严小姐 电话：（） 工作地点：惠州市惠城区水口街道信利康一期5栋

负责生产车间现场的半成品巡检，抽检，成品的检验，来料的检验

招聘岗位:化学分析员 1、入职即购买五险一金 2、实行五天八小时工作制度，周末轮班休息（非固定周六日），可适应倒班安排 3、提供免费双人间住宿，水电费用均摊，餐补按月随工资发放 4、综合月薪 实际到手收入区间为4k-6k元（含餐补+绩效+各类补贴） 工作要求： 1、掌握仪器分析操作（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），能完成现场采样、水质检测数据统计、异常数据追踪分析，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，态度积极且有责任心； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先录用； 4、大专及以上学历，年龄******。

入职伯恩福利多多，100%部门直聘！入职新人补贴 2400，此岗位男女不限，车间80%都是女生 1.负责产品的来料检验、制程检验和出货检验工作 2.及时发现并反馈生产过程中的问题 3.执行公司的质检标准和流程。 任职要求 1.对产品有一定的了解和认识 2.具备良好的身体素质和工作态度： 3.具备团队合作精神，能够接受无经验者。 薪资方面薪资待遇： 1、综合收入：5500-7500元/月； 2、加班费：如按底薪2520-3670元/月为基数计算 平时加班1.5倍：20.35-30.26元/H； 周未加班2倍：27.13-40.35元/H； 法定节假日3倍：40.69-60.52元/H； 3、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月（计加班 费用后可达180-1000元/月） 4、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加 班费用后可达180-1000元/月）； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元； 6.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入 本人银行卡，如遇节假日，提前发放 7.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 福利方面：1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元 (秉持先吃后算的原则），公司内自选饭堂，根据自己 的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水 供应、免费WF等，独立阳台及卫生间，标准4-6人/ 间； 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产 假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可 通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组 长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、 主管等岗位

-负责产品尺寸、外观及性能的检测与记录，确保产品质量符合标准； -使用卡尺、千分尺、二次元等检测工具进行精准测量和数据分析；

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岗位职责： 1、识别国家环保法律法规及客户环保管理要求，转化为内部环保管控文件并推动落实； 2、评估电芯材料、辅材及成品的环保风险等级，制定相应的抽样与检测方案，执行检测并出具报告； 3、确保供应商环保评估体系持续有效，策划并执行供应商HSF审核工作； 4、负责新供应商环保合规性审查、异常问题跟进，以及各类环保协议的签署管理； 5、维护有害物质限值控制标准，并向供应商传达相关管控要求； 6、协助提供公司内外部环保审核所需的资料支持与整理工作； 7、根据客户需求，整理、提交、签署及更新各类环保相关文件与协议； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池、电子或电气行业工作经验； 2、掌握ROHS\REACH\HF\PFAS\POPs等有害物质管理法规； 3、了解ISO9001及QC080000管理体系标准； 4、熟悉电子电气类产品适用的环保法规，能依据法规准确识别产品中受控物质； 5、熟练使用XRF、GC-MS或ICP等环保检测设备； 6、持有QMS\HSF内审员资质证书。

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