1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2.与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3.持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3.具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：实行长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，具备Excel基础操作能力

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色及现场管理流程； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能适应一定工作压力。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项任务推进； 3、及时发现并反馈或处理原料、设备、工艺及产品质量方面的异常情况； 4、监督并检查人员作业的质量与工作效率； 5、完成上级交办的临时性工作任务。

具备3年以上母猪配怀主管工作经验，配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力，是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬，薪资待遇优厚，诚邀加入。

铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验； 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力，做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进，具有良好生产质量意识

宜春市袁州区招弱电(电工)商场柜台布线

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住家保姆 女、年龄45-65，有工作经验优先，认真负责，身体健康。照顾老人（可以自理），陪老人散步，煮老人的饭，协助老人洗澡 工作地址:火车站樟树园小区

八千五保底，保27个正班。(立架，打锚杆，锁脚，注浆)1榀100元，两榀200元，3榀300元，超前另外加800元包括注浆。拖班超过1小时，两次以上，按30个班补齐，年三十发2千，正月十五发三千过节费，你带班工资，25个正班1万，26个正班1万1，27个正班1万2，3O个正班1万5，另加你立架加班工资，。

宜春市奉新县招装修木工点工一至2人，320左右一天八小时，加班三小时算半天，，人走钱清！开工时间19号，工期四至五天，

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。

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熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

现场施工管理，施工放线。

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1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学组织生产流程，协调解决生产过程中各类突发问题； 3、监督生产工艺的规范执行，确保作业标准化； 4、持续推进生产效率与产能优化，合理控制人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任工作经验，年龄范围28至40周岁； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力； 4、熟悉6S现场管理体系，有实际操作经验者优先。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节补贴，年度免费健康体检，组织年度旅游，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金，并实施股权激励计划。

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招聘：市政施工员 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、大专以上学历，市政园林、土木工程、土木工程专业； 2、5年以上独立施工现场工作经验，有施工员证者优先； 3、掌握市政公路的规范、施工程序和技术要求，能够阅读施工图纸，了解材料，准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对市政建设的质量、安全、文明施工管理有深刻的认识； 5、熟悉TC软件、CAD绘图软件等计算机工作软件； 6、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队合作精神和沟通能力。 工作要求： 1、在施工过程中，负责景观工程的测量、定位、放线，控制施工质量、进度和成本，解决施工中的具体专业技术问题； 2、协调业主、施工单位、监理单位等专业之间的关系；指导班组按图纸和规范操作； 3、组织竣工资料审查，对单位工程和单项工程进行初步验收，并组织竣工验收； 4、监督管理施工现场，做好安全和现场管理工作； 5、建立施工及其他进度记录和台帐，做好项目前期资料的报送、审查和竣工等资料的移交归档工作； 6、对进度、工作量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据提出对策，并反馈给部门经理； 7、负责整理会议纪要、周工作计划、月工作简报等正式文件；能吃苦耐劳，工作认真踏实，具有进取精神；服从公司的统一安排，留在项目现场。

负责工厂生产设备运营管理，生产质量计划。

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

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熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时保质完成。 3.跟踪生产设备运行状态，及时发现并处理异常情况。 4.落实生产现场安全管理制度，检查员工对操作规范的执行情况。 5.保持与生产团队的密切沟通，收集并反馈成员的工作意见与建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作。 2.工作认真负责，坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。 4.熟悉生产设备的操作方法，掌握生产流程的关键环节。 5.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能妥善应对现场突发状况。

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