
白山长白朝鲜族自治县桥面,张拉,湿接缝,防护栏,中横粮,工资吃了,住了,一万二左右,赵师傅
1-1.5万元/月
湿接缝桥面张拉工1-2人月结
桥面,张拉,湿接缝,防护栏,中横粮,工资吃了,住了,一万二左右,赵师傅
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架、称重、装袋、封箱等流程(保底5000元,产量高者按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电气全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班次不封厂管理,享节日补贴及体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
白山长白朝鲜族自治县桥面,张拉,湿接缝,防护栏,中横粮,工资吃了,住了,一万二左右,赵师傅
1-1.5万元/月
湿接缝桥面张拉工1-2人月结
桥面,张拉,湿接缝,防护栏,中横粮,工资吃了,住了,一万二左右,赵师傅
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
长春九台区招护坡/边坡,桥梁锥坡,混凝土挡土墙。大工小工,小团队有工长也可以。
150-200元/天
桥梁边坡小工护坡1-2人
长春市九台区招护坡/边坡,桥梁锥坡,混凝土挡土墙。大工小工,小团队有工长也可以。
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪围产期全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后恢复护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作,并确保初乳摄取充分。
2. 健康与防疫
监控母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。
落实免疫接种和保健用药计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标,进行数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作,定期组织技能培训。
联动兽医、营养等职能部门,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩区域物资使用(垫料、药品、饲料),减少损耗,降低死淘率与运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟练操作养殖管理系统(如GPS、猪场信息化平台)。
3. 素质要求
责任心强,能承受高强度工作压力(含夜间巡检、会议及培训任务)。
具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证书(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利完善。依据优异的生产表现,收入可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
护工1-2人
江南中医院康复科,周一需要一个女护工,最好有护理经验,患者100斤左右,早7点。晚7点,患者和家属都特好相处,
上什1-2人
江南厚德载物烤肉店招聘后厨做主食一名,工资4800加满勤200,有工休,工作时间早十晚十。要求干净利落,有经验,不会可以带。联系电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名,需熟悉超高层住宅,装配式楼板、窗户施工工艺。
【岗位核心要求】
1.能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。
2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数;
3.精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准;
4.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料
6.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
经验要求:
1.具备8年以上施工现场实操经验,能适应项目现场工作节奏。
2.配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅;落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
【薪资待遇】
薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定)
项目驻场,包住不包吃,薪资面议,电话未接通可同步微信。
能来深圳面试的优先考虑,不能来面试的勿扰!!!
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
食品生产班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。
联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。
3. 素质要求
责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(不接受倒班者请勿投递)
1. 2023-2025年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。
2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3. 善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。
4. 愿意从基层岗位成长,能适应倒班安排,具备吃苦耐劳品质。
岗位职责:
1. 根据指定学习计划推进任务,每日完成学习复盘与记录。
2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3. 定期提交学习工作汇报,梳理问题并制定优化措施。
4. 落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利:
1. 缴纳五险一金
2. 享受带薪年休假
3. 提供免费住宿(环境优良,配备独立卫浴)
4. 给予三餐补贴
5. 发放节日慰问礼品
6. 组织节庆主题活动
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人为小组进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元)
二、任职要求:
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康,能适应长期站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
长春九台区招护坡/边坡,桥梁锥坡,混凝土挡土墙。大工小工,小团队有工长也可以。
150-200元/天
桥梁边坡小工护坡1-2人
长春市九台区招护坡/边坡,桥梁锥坡,混凝土挡土墙。大工小工,小团队有工长也可以。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施;
•建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化急招栋号长2名在线招聘信息,主要招聘通化栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。