
食品厂组长,员工,手工糖果制作
5-6千/月
生产管理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理与人员调度,确保生产计划按时达成;
2、监控生产过程的质量与效率,及时发现并解决现场异常问题;
3、落实安全生产规范及设备维护保养要求,保障作业环境安全有序;
4、组织班组技能培训与绩效考核,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1、具备较强的现场管理能力和突发事件处理经验;
2、熟悉食品生产流程及相关质量、安全标准者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、工作责任心强,能适应倒班或高强度工作环境。
班长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1. 有喷粉工作经验,懂喷粉生产流程,对瓦格纳静电喷粉系统有一定的了解;
2. 能够在汽车零部件行业工作优先;
3. 能适应12小时倒班工作,有责任心,踏实肯干,有对新员工培训的能力;
4. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握生产作业管理知识技能;
5. 有较强的语言表达能力;
6. 熟练操作运用办公软件,有良好的服务意识,服从上级领导安排的各项工作任务。
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。
联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。
3. 素质要求
责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零部件
工作内容
脱岗
1.负责生产班组的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定强度的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效组织与调配组员任务。
养殖场分娩主管/产房负责人/分娩舍管理员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:生猪养殖场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产协助及产后护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护,定期组织技能培训。
协同兽医、营养师等相关岗位联动,提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,降低非正常损耗和单位生产成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉养殖信息化系统(如GPS、猪场管理平台)的操作应用。
3. 素质要求
责任心强,能胜任高强度作业节奏(含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。
能接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位,直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。依据优异的生产表现,月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,配备夫妻工宿舍,欢迎推荐!
生产现场储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
快递员月结
招聘兼职快递员,丽景,五月花,康馨园,老站,新站,厚德,任选,最好自己带送货工具,没有的可以提供三轮车。计件工资,半天活,月收入3500-4000送完就下班。做的好的可以长期干。有意者电话联系
铺石笼
吉林省集安市河道治理工程招聘格宾石笼安装工人,优先考虑团队合作。工程量大,薪资按立方米计算,每立方米80元,每完成1000立方米结算一次,以现金方式支付。提供住宿,伙食自理。有意者可报名。
通化集安市耗子沟现需4名力工,负责改石头笼网片儿工作。薪资为200元一天,提供食宿。有意者
200元/天
力工3-5人
集安耗子沟现需4名力工,负责改石头笼网片儿工作。薪资为200元一天,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
()4、地点:陕西省咸阳市岗位:劳务栋号长工地招劳务栋号长,要求管理过完整的一个项目,管住联系方式:
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
通化集安市招聘两名钢筋工,负责绑装石头笼子,薪资300元,管吃,工期一个月。有意者可报名。
钢筋工
集安招聘两名钢筋工,负责绑装石头笼子,薪资300元,管吃,工期一个月。有意者可报名。
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
钢筋绑扎护坡砌砖
8-15坡笼,铺布,铺笼子封笼子绑毛,笼子两米乘一米的有隔板,上边绑毛25-30一道,管吃住60有人的上一上。
钢筋工
通化县招6-7个钢筋工,要大工会做的有经验的,一天一开280。有想去的联系我。到黑就点钱,有包活就包活干
松原宁江区招建筑木工,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班
100-300元/天
建筑木工钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
松原宁江招建筑木工,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅河口栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘通化栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。