
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理质量管理
我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向高效与卓越!
你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作,成为团队中不可或缺的核心力量!
如果你具备以下条件:
1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作;
4. 擅长团队协作,具备良好的人员指导与培训能力;
5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。
那就别再等待,立即加入我们,携手打造高效的生产新篇章!
焊接班长
6000-8000元/月
生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责焊接班组日常管理,根据生产计划合理分配人员、设备与任务,确保生产进度、产量与交期达成。
2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求,监督班组操作规范,做好首件检验、过程巡检与成品自检,控制焊接缺陷,保证产品质量稳定。
3. 全面负责班组安全生产管理,落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度,开展班前安全交底,排查现场安全隐患,制止违章操作,杜绝安全事故。
4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养,及时上报故障并跟踪维修,保障设备正常运行。
5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用,降低物料损耗,控制生产成本。
6. 推进现场5S管理,保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。
7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训,提升团队整体作业水平。
8. 及时处理生产、质量、安全异常,做好记录与上报,参与问题分析与整改。
9. 完成上级安排的其他管理工作。
任职要求:
1. 3年以上焊接现场工作经验,1年以上班组长/班组管理经验,持有有效焊工证优先。
2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺,能识别焊接缺陷并指导改进。
3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。
4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应生产现场倒班/加班需求。
6. 能看懂图纸,会使用基本检测工具,有质量与成本意识。
长春南关区招指挥/司索工5500一个月加班25供吃供住
4000-5000元/月
指挥工司索工1-2人月结
长春南关招指挥/司索工 5500一个月 加班25供吃供住
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上,适应制造型企业工作节奏;
3. 能够服从车间管理安排,严格遵守岗位操作规范及公司制度,按时完成巡检任务,适应一定强度的工作负荷,快速融入车间工作环境;
4. 薪酬待遇与能力挂钩,发展空间广阔,表现优异者享有更高收入潜力。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑生产班长设备管理质量过程团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:生产组织与协调,质量过程控制,设备与异常处理,现场管理与员工监督;
要求:高中/中专及以上学历;3年以上注塑行业工作经验,1年以上班组管理经验;熟悉注塑成型工艺及常见缺陷原因;熟练掌握设备点检、质量巡检标准;具备基础的设备异常处理能力;具备现场人员调配能力、沟通协调能力及问题快速响应能力。
工作时间:12小时倒班,工资6000-8000元/月。
店长店员
万达希尚手机贴膜招聘店员店长要求:19-40岁之间,有无经验均可,长期,稳定工作认真积极。工作内容:销售手机配件,车载配件手机贴膜。工作时间:7小时半天制店员薪资:2500-5000上不封顶只要你愿意2-3个月晋升店长电话:
吉林通化今天我们4名工人60岁以下去金斗药材地拔草,饭水自带,工资150日结电话
150元/天
种植工日结
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通化柳河县本人长年找力工,临时工,150一天管饭,工资日结有干的联系我!要的
150元/天
力工日结
本人长年找力工,临时工,150一天管饭,工资日结有干的联系我!要柳河的
温州洞头区招指挥2名,年龄55周岁以下,工资5300加班二十,要求身体健康,要做体检。
5300元/月
指挥工1-2人月结
温州市洞头区招指挥2名,年龄55周岁以下,工资5300加班二十,要求身体健康,要做体检。
起重机通风安装小工起重工电工管道安装
辽宁省葫芦岛核电厂招聘
电工,起重工,起重坚护,通风工,通风组长,管工,调试工,小工
有证有工作经验,核电工作经验优先录用。
要求:22-50周岁,初中及以上学历
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日年节补助费(4000/年)
与所属劳务工司签订正规劳务合同
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
天车工1-2人月结
天车工1个
男女不限,50周岁以下,可学徒,有天车证优先
薪资福利:3500-5000元/月
招工人数:1人
工作地址:北线张家大桥江北面建华实业加油站附近
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
天车工1-2人
通化凤形耐磨材料有限公司1、招聘岗位:炉前工2人岗位要求:身体健康能倒班年龄35-50岁薪资待遇:6000-9000元/月,五险2、招聘岗位(人数):掼球工:1人,,35-55岁。:每月2-4天休息, 不会可学徒 身体健康,要有责任心,能上夜班,工资4000-5000元/月,五险,3、招聘岗位(人数):工艺员:1人,,35-55岁。薪资待遇:工资3000-4000元/月,五险,不会可学徒 身体健康,要有责任心4、招聘岗位(人数):化验员:1人,男女不限,25-45岁。薪资待遇:工资3000元/月,五险,不会可学徒 身体健康,要有责任心,能上夜班5、招聘岗位(人数):天车工:1人,男女不限,35-55岁。薪资待遇:工资3000-4000元/月,五险,不会可学徒 身体健康,要有责任心联系人:孟岩联系电话:单位地址:通化市医药高新区治安村兴达路1222号钢材市场附近
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
塔吊司机20人以上月结
天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,黑龙江,吉林,天津,北京,山东,广西,山西,辽宁,河南,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,海南,上海,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
栏目概述
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