
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施;
•建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零
工作内容脱岗
1.负责生产班组的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效协调组员工作任务。
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成,熟知部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划,按时完成所辖猪群的疫苗接种工作,持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具有2年及以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍工作流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理质量管理
我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向高效与卓越!
你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作,成为团队中不可或缺的核心力量!
如果你具备以下条件:
1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作;
4. 擅长团队协作,具备良好的人员指导与培训能力;
5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。
那就别再等待,立即加入我们,携手打造高效的生产新篇章!
猪场分娩主管(产房负责人/分娩舍管理员)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。
联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。
3. 素质要求
责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。
接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬:8000-12000元。
2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理
根据生产计划,组织班组人员、设备及物料安排,确保生产任务按期达成
监督工艺规范落实,管控产品质量,开展首件确认,防范批量性质量问题
快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常,联动维修及技术团队协同处置
实施班组质量管理,记录质量信息,主导缺陷分析并推进改善措施
执行安全生产要求,进行班前安全提醒,排查现场隐患,预防安全事故发生
管理班组内工装、工具与物料使用,控制损耗,助力成本节约
推行班组5S管理,维护作业区域整洁有序
组织开展班组培训,提升员工操作技能及质量、安全意识
准确记录生产数据,统计产量、效率、合格率等指标,及时汇报生产进展
协调跨班组及跨部门协作,保障生产流程高效运行
负责班组成员考勤管理与绩效评定,实施正向激励
完成上级交办各项工作,持续推动班组整体绩效提升
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
保洁
下午需要擦灰儿的朋友。活儿非常好干就是找找戏。有的地方交。搁抢刀儿,抢一下。地面儿已经搁洗地机清理完了有干的打电话
店员月结
龙兴里招游戏摊位NPC啦。月薪3000+,每天工作四小时,景区工作正规不累工作时间是下午5点到9点,主要就是在摊位上支起游戏,和游客互动着玩,不用太复杂,把氛围带起来就行。需要性格外向些,能自然地和大家聊聊天、组织小活动,表达顺畅就好。感兴趣的朋友wuqi_0731_
通化通化县招聘送货司机一名,,自己装卸,熟悉地形,长期工作,工作时间,早6点到12点,联系
货运司机
招聘送货司机一名,,自己装卸,熟悉通化市地形,长期工作,工作时间,早6点到12点,联系电话
吉林通化通化县东昌区,招力工,挖沟,长期合作,200一天,早7点-晚6点,,联系电话
200元/天
力工长期
吉林省通化市东昌区,招力工,挖沟,长期合作,200一天,早7点-晚6点,,联系电话
栋号长1-2人月结
安远物流园项目招聘栋号长1名,要求责任心强,会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:10000/月。年龄45岁以下,联系人:黄
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
安全员栋号长
义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名(必需带证)45岁以内!薪资:9000–10000元/月,能力优薪资可面谈福利:包住,吃饭每月自己出500,社保自己部份自己出,工资每月发一半、硬性条件:持有施工员/质量员/安全员任一证书,人证合一可刷脸工作内容:现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验,吃苦耐劳、服从管理!1.投递简历:发送个人简历;2.联系电话:(同号,非工作时间勿扰)
栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
吉林通化需要两个钢筋工,有两个水池子,能看懂图纸下料的,就用两人,一天300,供吃供住。
300元/天
钢筋工1-2人
吉林通化需要两个钢筋工,有两个水池子,能看懂图纸下料的,就用两人,一天300,供吃供住。
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
钢筋工
通化县招6-7个钢筋工,要大工会做的有经验的,一天一开280。有想去的联系我。到黑就点钱,有包活就包活干
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘通化栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。