品检组长

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

岗位职责： 1.根据日常加工计划合理排班； 2.员工管理、技能培训； 3.协助负责人改善优化加工流程，降低成本提高能效，提升整体质量； 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验，有零售生鲜管理经验的优先； 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验； 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力，较强执行推进能力； 4.责任心强，学习能力较好。 具备以下者优先 1，从事食品加工生产管理1年以上； 2，熟悉生鲜加工；

招聘包装线长 岗位职责： 1. 负责包装产线的排线、巡线工作，确保生产流程顺畅； 2. 监管工人生产效率及产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题； 3. 协调团队工作，提升整体产能与品质； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有2年以上包装线长或相关管理经验，熟悉包装流程； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 工作认真负责，能适应生产现场管理节奏； 4. 有健身器材包装经验者优先考虑。 薪资待遇：7000-8000元/月（可面议），包吃 工作地点：漳州角美龙池大道吉铭塑胶厂 联系人：黄女士

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格执行工艺规范及作业指导书，确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训，提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务

焊接的工作安排

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

"仓山义序长白班一天8-10小时4500-5500长白班 马达部门:19～40岁以内 长白班为主偶尔夜班 能适应站班岗位，当天安排宿舍！ 上班时间：每天8-9小时，月休2-4天，周日固定休息； 白班18元/每小时；中班18.5元/每小时；夜班20元/每小时（小夜班补贴24元/一天，大夜班补贴44元/一天） 岗位补贴（200-300） 绩效（450-650） 工龄奖（100-200） 学历补贴 高温补贴 岗位补贴 房补 过节费 过节礼包、、宿舍4-6人，独立卫生间、空调洗衣机设施齐全； 工作地点:仓山吴山"

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安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

负责砂石厂日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。对设备安全、产品质量、成本控制有高度敏感度。能管得住工人，也能和施工方、维修方有效沟通。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 ，包吃住

岗位职责： 1、参与生产部门整体战略规划的拟定，协助建立生产体系相关管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节，确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据，定期整理并反馈基础运营信息，为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪根源，进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求： 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验，或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验，具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道，熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识，品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训，内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。

工作内容： 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行； 2. 对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3. 熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。

福州市鼓楼区招钢筋制作一个礼拜，人走账清

标识生产主任

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验

福建省福州市罗源县碧里乡塘后招钢筋工

任职资格： 1.学历：本科及以上，车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业 2.工作经历：具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验 3.专业技能：掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识 4.其他要求： ①具备良好的政治素养与职业操守，责任心强，有敬业精神和保密意识，富有团队协作能力 ②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力，具备一定书面表达能力 ③熟练使用Office办公软件，思维条理清晰，学习适应能力强 ④身体健康，精力旺盛，能适应高强度工作压力 工作内容： 1、全面负责车间行政事务，为本车间安全生产第一责任人。 2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。 3、依据生产部下达的计划，组织并实施车间生产任务，制定具体生产方案，并落实至各班组执行。 4、科学调度生产资源，保障批量生产顺利进行，持续降低制造成本，提升生产效率与经济效益；参与车间成本管控及员工工时核算工作。 6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查；严格执行各类设备和岗位的安全操作规范，防范安全事故发生。 7、承担新员工入职指导责任，落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格：精通生产运营管理