1、工程在北京；2、需具备水利工程质检工作经验，具备现场工序验收、试验、评定资料的能力；3、熟悉北京市地标、水利223-2025

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

质量部经理 所属部门：质量部 工作地点：平时在北京总部工作，有生产任务时在天津分公司工作 汇报对象：公司总经理和副总经理 岗位职责 1.国军标（GJB）质量管理体系运行与维护： o参与公司国军标质量管理体系（GJB9001C）的日常运行、维护与持续改进工作。 o协助组织内部审核、管理评审及迎接外部（包括军方、顾客代表、认证机构等）审核工作，跟踪不符合项的整改闭环。 o负责体系文件的受控管理、更新与发放，确保文件现行有效。 o参与质量目标的分解、统计、分析与改进活动。 2.质量相关文件编制 o编制质量保证大纲、产品规范、零部件检验规范、检验验收细则等质量控制文件及相应报告。 o编制质量评审相关文件。 o编制内审和管理评审相关文件。 o其他质量归口相关文件 3.产品检验与质量控制： o入厂检验：依据相关标准和检验规程，对采购的原材料、元器件、外协件进行入厂检验、验收和记录，确保符合质量要求。对不合格品进行标识、隔离、记录和初步处理。 o出厂检验：依据产品验收规范、合同/技术协议要求及相关标准，对最终产品进行出厂检验，确保产品符合交付要求。 o熟练使用相关检验工具、量具和仪器设备，并负责其日常维护保养。 o准确、及时地填写检验记录、报告及相关质量凭证，确保可追溯性。 4.不合格品控制与质量改进： o参与不合格品的评审、处置（返工、返修、让步接收、报废等）及跟踪验证。 o参与质量问题的调查、分析，协助制定纠正/预防措施并跟踪实施效果。 o收集、统计、分析检验数据和质量信息，识别改进机会。 5.其他相关工作： o参与供应商质量评价相关数据的收集与提供。 o参与质量培训的组织与实施。 o测量设备的定期维护和校准管理。 o完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求 1.教育背景： o大专及以上学历，理工科专业优先（如机械、电子、材料、质量管理、检测技术等）。 2.知识技能： o必备：熟悉并理解国军标质量管理体系（GJB9001C）的基本要求、运行流程和审核要点。 o必备：具备扎实的产品检验理论基础和实践经验，熟悉入厂检验和出厂检验的流程、方法及标准。 o熟悉常用的质量工具。 o能读懂机械图纸、电气图纸或相关技术文件。 o熟练使用常用计量器具及基本的检测设备。 o熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.工作经验： o2年及以上制造型企业质量相关工作经验。 o具有在军工或相关（航空、航天、船舶、兵器、电子等）行业从事质量体系运行和/或产品检验工作的经验者优先。 o有内审员证书（GJB9001C或ISO9001）者优先。 4.能力素质： o责任心强，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的质量意识和风险意识。 o具备较强的学习能力、分析判断能力和问题解决能力。 o良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o执行力强，能承受一定的工作压力。 o具备良好的书面和口头表达能力。

[工作内容]做苹果华为等手机电子配件 [工作岗位]组装、包装、质检、操机等岗位 [上班时间]8-10小时 [工作服]普工工衣/无尘恒温车间，凉爽无高温 [年龄要求]18-45周岁 [用餐标准]厂区食堂，丰俭由人，菜品多样! [住宿条件]包吃住，6人间，配有空调，24h热水，独立卫生间，独立阳台，上床下桌，环境优美! [发薪日期]7号准时发薪，月薪5500-7000 招聘社会工、不要暑假工

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。

汽车配件工厂招质检员 1,工作内容:检验汽车座椅套 2,年龄要求:40周岁以下 3,薪资待遇: 22元一小时管吃住 4,上班时间: 08:00-20:00长白班 5,工作地点: 北京市顺义区赵全营镇

塑料零件分拣打包

汽车配件厂招聘库管质检员 一、职位描述 负责工厂生产过程中的质量检验工作，以及组织库房包装和来料的出入库等，以及领导交代的其他工作。 二、职位要求 高中以上学历，3年以上汽车零部件行业工作经验者优先，熟练使用办公软件 三、工作时间 四、薪资福利： 综合工资4000-6000元 提供五险，有工作餐 五、任职要求 工作认真，踏实肯干，有相关行业工作经验者优先。 面试地点：木林镇陈家坨村

工作内容： 按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 工作时间： 8:00-19:00，常白班，单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动全勤奖等，公司院内有食堂。

新能源电子车灯，大灯 最轻松的厂区岗位，包吃包住 日结日结日结 招普工，库房，质检员 岗位先到先得，可以提前预约 薪资：200-260日结岗位 年龄18-45周岁，男女不限 主要生产车灯，大灯，尾灯 身体健康无犯罪记录即可 岗位：全部自由岗，可带手机，辅助机器工作，不用自己操作，只需辅助机器检验，检测是否有不良，辅助贴膜即可，工作轻松。 免费管吃住，当天来当天安排

18-50周岁，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、会议准备及公司物资基础管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 3.形象端正，举止得体，具备基本礼仪素养 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.能够适应快节奏的工作环境，积极应对各类突发情况

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、剪发、染烫前后的准备工作及后续服务，确保操作流程顺畅 2.负责工作区域的日常清洁与工具消毒，维护安全卫生的服务环境 3.与客户进行基础沟通，了解其需求并提供贴心服务，提升客户满意度 4.学习基础发型设计与美发技术，积极参与店内培训与技能提升课程 5.协助管理产品物料及设备维护，及时补充耗材，保障运营效率 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情，有责任心 2.对美发行业充满兴趣，愿意从基础学起，学习能力强 3.服从工作安排，能适应轮班制度，具备一定的抗压能力 4.有团队协作精神，能够与同事良好配合，共同完成工作任务 5.学历不限，有相关经验或美容美发专业背景者优先考虑

北京市丰台区招家电安装

【客户要求】住家家务阿姨 【工作位置】丰台花乡 【工作内容】带睡6岁孩子，做饭做家务，接送两个孩子上幼儿园有校车 【雇主要求】做饭好吃，干净利落，东北河南免 【薪资待遇】6500 单休 电话☎发简历照片健康证孟老师

适合在家休息的大学生或者有经验的检测员，主要工作就是环刀压实度和写记录，包吃住，最好白银区的，有事可以回家，工期大概40天左右，有意者联系！没有经验的包教会！

四川广建水泥有限公司现招化验员一名，初中以上学历，有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元，试用期1个月。我公司包吃包住

主要职责： 1.独立作业：按照工艺规程，独立操作UT/RT/MT/PT/ET等设备完成现场检测。 2.结果评定：对检测结果（图像、波形、显示）进行分析、解释，并按标准判定合格与否。 3.报告负责：独立编制并出具准确、规范的检测报告，对结论负责。 4.设备管理：负责设备的日常校准、维护及作业安全。 5.现场协作：指导初级人员，并与相关团队沟通技术问题。 任职要求： 1.持有国家认可的UT/RT/MT/PT/ET中II级资格证书（特种设备、核电、航空等行业认证优先），且在有效期内，承诺入职15天内将证件注册到本公司。 2.大专及以上学历，无损检测、材料工程、机械工程、焊接等相关专业毕业。 3.具备2年及以上相关行业现场独立检测经验，熟悉行业检测标准（如NB/T47013）。 4.年龄要求45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 5.责任心强，诚信公正，具备良好的安全意识、学习能力和团队协作精神。 6.能适应现场及出差作业，持RT证者需具备有效的《辐射安全许可证》及个人剂量计。 待遇： 薪资面议；包吃包住；；

有想做风电的可以来

寒冷天气室外施工

本岗位为质量管理员方向，诚邀有意跨行业转型的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径可向质量主管/经理晋升。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、质检报告及其他文件资料的收集、审核与确认；配合完成采购支持工作； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商与产品的资质档案目录，动态更新临近到期的各类证件、报告及相关资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核验其在公开平台上的公示情况，确保信息真实、合法、有效，并与实物相符； 4、负责供应商和产品准入后的数据录入、建档管理，完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库开展到货验收，登记产品批号信息，跟踪门店商品有效期，监督临期商品及时下架并退库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门回复电商平台客户的留言与评价，处理异常订单、客户投诉或举报事项； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验相关专业背景，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，条件优异者可适当放宽学历、年限及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础与实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药房）从业经历者更佳。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，责任心强，富有耐心与专业服务意识；执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力出色，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神；能承受一定工作压力。 7、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 请确认可接受单休后再投递简历，能接受单休的再投递！！！

岗位职责： 负责研发部门质量体系的搭建与完善工作。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程整理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制。 持有内审员证书，具备注册质量工程师资质者优先。 有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推进跨部门协同落实； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化应用场景（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基础理论； 2.标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经历； 3.变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训导入/审计检查/考核激励），能够有效化解执行阻力（如区域团队适配冲突）； 4.量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度衡量模型（平衡时效/成本/满意度维度），具备推动跨部门改进举措落地的实操能力； 5.数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

活轻松+不穿无尘服 年龄:16-55，男女不限 薪资：180-300(看岗位) 招聘岗位:电子数码产品，电子机芯，电子线束，电子屏幕的组装，包装，仓储，质检，测试，维修等岗位 食宿:管吃管住，伙食很好厂区住宿4一6人间，有空调，可洗澡 上六休一