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上海浦东新区招桥梁现场打磨工
260-280元/天
打磨桥梁1-2人
上海市浦东新区招桥梁现场打磨工
上海 浦东新区
4月18日 11:19拨打电话
上海浦东新区桥梁木工
建筑木工桥梁3-5人
桥梁木工
上海 浦东新区
3月16日 20:06拨打电话
生产建筑涂料
7000-8000元/月
生产管理3-5人月结中专/中技全职
要求: 1、要有生产建筑涂料经验者 2、对工作负责 3、55岁以下 4、会开铲车 5、对生产工艺熟悉
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容: 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。 岗位要求: 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责: 1、参与生产各工段轮岗实践; 2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化; 3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先; 2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位; 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划: 1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班) 2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年) 3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年) 职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识与团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划; 4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平; 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用; 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
上海松江区招带安监局登高证的
200-300元/天
桥梁3-6个月1-2人月结
上海市松江区招带安监局登高证的
上海 松江区
4月26日 19:15拨打电话
保洁
1、现在 地址:金山区大慈路***弄*-**号现代华亭 项目:2小时室内深度保洁 到手:80 2 今天17:00 地址:松江区 九里亭小区 项目:1台挂机空调 到手:50元。
上海 金山区
4月27日 01:00拨打电话
上海金山区招线切割中走丝师傅两名割五金模具宝马格机器工作地点联系人刘总
数控火焰切割工1-2人
招线切割中走丝师傅两名割五金模具宝马格机器工作地点上海金山联系人刘总
上海 金山区
4月27日 00:53拨打电话
上海金山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市金山区招工地小工/杂工
上海 金山区
4月26日 23:40拨打电话
上海金山区招空调安装/维修、工地小工/杂工
300-400元/天
空调安装小工1-2人
上海市金山区招空调安装/维修、工地小工/杂工
上海 金山区
4月26日 23:40拨打电话
拆除
招聘:设计拆图画图 岗位职责:负责设计、拆图画图相关工作 工作时间:8小时工作制,单休 薪资待遇:底薪12000元,缴纳社保 具体面谈 上海市金山区南阳港西路与山海路交叉口东北方向
上海 金山区
4月26日 23:04拨打电话
栋号长1-2人月结
福建劳务公司泉州东海新工地招聘 栋号长1名,要求如下: 1.从事房建栋号长工作8年以上,有做过劳务公司栋号长或中建公司优先 2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。 3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、全站仪,经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划 4. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力强,工作要有一定的抗压能力 7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。 8.工资包吃包住一个月10000元 符合条件有意者加本人发简历目前项目基础阶段。
泉州
4月26日 23:43拨打电话
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
8k+设备管理员+社保
8000-10000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技维修保养
岗位描述: 1. 负责工厂设备的维护与保养工作的统筹管理 2. 制定各产线及设备的标准维保作业流程 3. 管理设备管理系统(EAMIC系统)并开展有效的数据统计分析 4. 建立维修备件管理机制并推进落地实施 5. 推动设备运行效率优化及问题整改工作 6. 主导无尘化、降噪等专项工程的执行与推广 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,具备CAD绘图能力,掌握PLC故障诊断及基础编程技能 2. 中专及以上学历 3. 具备3年以上外资企业电气设备维护及项目实施相关经验(外资背景非硬性要求) 4. 拥有实际设备保养与维护经历,专业为电气自动化或机电一体化方向 薪资:基本工资6000-6800+月度绩效(浮动900-1300)+话补100/月+加班等,综合收入约10000元 其他:社保,公积金(以基本工资为基数缴纳)、补充医疗保险、节日福利、年休假等,提供工作餐,不提供住宿 工作时间:双休; 白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00 (每周轮换一次) 工作地点:上海市金山区漕柘路159号(东久上海湾区碳谷智造园)
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理:统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划及销售订单情况,制定并督导实施生产计划,确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护:持续推进生产工艺改进和设备保养工作,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升:科学管理人工、物料、能耗等各项成本,提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规:严格落实安全生产制度和环保规范,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃,有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
西式车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系
工作职责: 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程,调配资源确保订单准时完成,持续优化生产环节以提高作业效率; - 监督车间现场运作,推行6S管理标准及食品安全控制体系(如HACCP),确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管,解决生产过程中的技术难题,实施质量提升方案; - 定期召开质量分析会议,保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励,制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识; - 推动部门间协作,及时处理生产异常,提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成,通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控; - 执行安全生产管理制度,定期组织安全巡查与应急演练,防范事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验,有西式肉制品(如香肠、火腿等)生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,持有食品行业相关资格证书(如HACCP内审员证)者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维;重视团队合作,能够激发团队积极性并推动工作持续优化。
生产部厂长
1.8-2万元/月
厂长经验不限大专有生产管理经验汽车经验
1.做过小车/汽车/大巴线束厂的 2.有生产管理经验的
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付! 优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂) 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理:主导红肠及酱卤类产品的生产调度、工艺落实、成本管控与产能目标达成。 2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划与销售订单情况,制定科学生产计划并监督执行,确保产品按时出货。 3.质量与食品安全管控:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全程监管原料验收、生产过程、包装及仓储环节的质量安全。 4.工艺改进与设备维护:持续优化生产工艺,强化设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:统筹生产、品控、设备、仓储等团队的组织与发展,提升团队专业能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升:有效管理人工、物料、能耗等各项成本支出,推动工厂盈利能力稳步增长。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,保障新产品顺利开发与落地执行。 8.安全生产与环保合规:全面落实安全生产制度与环保规范,杜绝安全隐患和违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业者优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品、酱卤或红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠(含高低温肠类)及酱卤产品的加工流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌工艺、保鲜处理、防腐控制、风味稳定等)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC认证、HACCP、ISO体系的实际推行与监督管理经验。 5.具备出色的生产计划统筹能力、团队领导力、沟通协调能力及成本控制意识。 6.思维清晰开放,有推进工厂自动化、标准化、信息化建设实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
货架厂车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 各位精英您好,本公司现招聘具备3年以上货架行业从业经验的人员。 1. 负责货架生产车间的日常运营管理,保障生产流程顺畅高效。 2. 监督车间人员作业,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3. 协调车间与相关部门之间的对接,及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1. 具备多年货架制造领域工作经验,熟悉重型货架、钢平台、堆垛架、托盘、CTU货架等产品的生产工艺流程,能够严格把控质量标准,优化生产效率,合理控制成本;需能识读CAD图纸,熟练使用常用办公软件,具备一定自动化设备操作或维护能力者优先。 2. 拥有良好的组织管理能力与团队合作意识。 3. 工作积极主动,富有责任感,执行力强,对生产管理工作保持高度热情。
厂长/主管5-10年本科成本管控肠类肉制品肉制品经验自动化设备经验成型工艺经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队协作机制,增强组织凝聚力与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理工作经历,深入了解肉制品生产企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售比例的平衡管理; 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、沟通协调能力强,善于跨部门协作并解决复杂问题; 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维;
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 业务协同: 结合生产周期(旺季/淡季)编制人力预算,评估人员效能与离职趋势,输出排班优化方案。 招聘配置: 主导关键岗位(如生产主管、品控、设备维修)人才引进;拓展季节性用工合作渠道,缓解阶段性用工短缺。 员工关系: 执行食品行业健康证合规管理;协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题;开展员工关怀项目,提升团队稳定性。 培训绩效: 推进师徒制落地与食品安全专项培训;配合分解产量、损耗率等核心指标,完成计件工资核算。 文化落地: 兼顾生产效率与人文管理,倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点,具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程;抗压能力佳,适应高强度工作节奏。 作风务实,善于与一线员工沟通;原则性强,思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。
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成高社发[2019]12号
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