岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

岗位职责 （做六休一，有加班） 1，负责作业人员生产流程的培训指导。 2，执行生产首件质量检验，监管产线产品制程。 3，落实现场“5s”规范管理。 4，执行设备周期性维护保养工作。 5，负责生产区域的安全作业监督与管理。 6，协调需求单位产品工单导入，组织生产排程，确保主管下达的生产目标按时达成。 7，依据生产工单核对并领取所需物料。 8，处理生产过程中常见的异常状况。 9，完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作（excel，word，powerpoint，outlook） 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验，且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先

船厂打磨班长月薪15000-18000

岗位职责： 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构，具备架模能力

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实） 11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力

岗位职责： 1. 负责生产线的配比作业，严格按照配方要求精准执行操作流程。 2. 监控配料各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3. 统筹配料班组日常运作，科学调配人力与工作任务。 4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作，保障设备稳定运转。 岗位要求： 1. 具有食品行业配料岗位实践经验，掌握相关作业规范。 2. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应高效工作节奏。 3. 熟知食品安全相关法规，具备较强的质量把控观念。 4. 具备基础团队管理能力，沟通协调能力良好。

注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理； 2) 负责班组人员的工作分配与协调； 3) 负责生产现场5S执行与监督； 任职资格： 1) 中专及以上学历，具备5年以上调机经验者优先； 2) 有车间小组独立管理经验者优先； 3) 能熟练进行基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅；

职责： 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务； 2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写； 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内； 4、人员排班安排，以及日常管理； 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准； 6、对生产过程中的产品进行质量检查； 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查； 8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作； 9、发现并提出生产现场改善建议； 10、员工岗位培训及安全培训； 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求： 1、能接受夜班、倒班； 2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先； 3、年龄要求：25-35岁。

工作内容： 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海，后续需外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类或管理类相关专业，通过CET4，具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况，协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排

上海市金山区招砌砖/石380九小时天天现金，室内干一礼拜活。半吊子勿扰！

上海市金山区招气割

上海市金山区山丰路招电焊氩弧焊45元/小时 能看懂简单图纸 免费工作餐 白班

岗位名称：集成普工 20-45岁 （机电安装） 1. 电气仪表的安装，电器元件/电气件的组装 2. 电气柜的打孔，桥架管路成品的安装 会电动工具：电钻和电动扳手优先，打磨其次 岗位名称：钣金普工 20-45岁 1、打磨/切割 2、电钻开孔 需以上某项经验即可，身体健康

职位名称：焊工 20~45 岁 任职要求： 1、服从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、熟练气保焊，有专业焊工上岗资格证书； 3、能看懂机械产品图纸，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求； 4、有 5 年以上相关工作经验，身体健康； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，诚实敬业，工作积极主动，有较强的责任心 焊接物料：金属钢板和方钢，角钢，拼焊，类似集装箱的设备箱体 焊接要求：横平竖直，焊道饱满美观（虽然不做无损探伤） 欢迎来厂实际操作，10 分钟工厂现场评定是否合格，体检合格后最快第二天入 职（）面试时候气体/电压全部归零，候选人必须根据工况 会自己调电压（焊机 NB350E 13.3kw)，厚度不同焊接方式不同请注意（面试 时候上述内容考核）；焊接方式：平焊，角焊。

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

积石山县房建项目招聘栋号长及技术员数名，有意者联系

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

公司官网-建筑装修 岗位描述： 1. 负责工厂内设备维护保养工作的统筹与执行管理 2. 制定各生产线及设备的标准维保作业流程并监督落实 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统），开展有效数据整理与分析工作 4. 建立维修备件的管理规范，并推动流程落地实施 5. 推进设备运行效率优化，组织实施相关改进措施 6. 主导无尘化、降噪等环境改善项目的落地与推广 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力，掌握PLC故障诊断及基础编程技能 2. 中专及以上学历 3. 具备3年以上电气设备维护及工程项目相关工作经验，有外企背景者优先 拥有一定设备维保实践经验，专业方向为电气自动化或机电一体化 薪资：基本工资6000-6800+月度绩效（浮动900-1300）+话补100/月+加班等，综合收入在10000左右 其他：社保，公积金（按底薪为基数）、补充医疗保险、各类节假日福利，年休假等，包吃不包住 工作时间：双休； 白班：8：30-17：30/ 夜班：晚8：00-次日6：00 （一周倒一次） 工作地点：上海市金山区沙柘路159号（东久上海湾区碳谷智造园）

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按进度高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能精准掌握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求与消费者偏好，进行产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发进程，确保产品口感与质量达标； 4、参与生产流程的规划与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品工艺资料，并对生产相关人员开展技术培训； 6、追踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题，推进清洁标签产品开发 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，确保研发项目按进度推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与相关部门高效配合，共同推动产品创新

岗位职责 业务协同： 结合生产周期（旺季/淡季）编制人力预算，评估人员效能与离职趋势，输出排班优化方案。 招聘配置： 主导关键岗位（如生产主管、品控、设备维修）人才引进；拓展季节性用工合作渠道，缓解阶段性用工短缺。 员工关系： 执行食品行业健康证合规管理；协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题；开展员工关怀项目，提升团队稳定性。 培训绩效： 推进师徒制落地与食品安全专项培训；配合分解产量、损耗率等核心指标，完成计件工资核算。 文化落地： 兼顾生产效率与人文管理，倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点，具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程；抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 作风务实，善于与一线员工沟通；原则性强，思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。

岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

岗位职责： 1、承担车间、公用工程、中试装置、仓储包装及办公区域设备的维修、维护与保养任务，同时负责厂区内各类设施的运行管理与维修工作； 1）制定并执行设备安装、运行、维修及保养的相关计划； 2）组织编制设备大修、中修计划，并推动实施，解决设备检修过程中的技术难题，确定维修方案。 2、协同制粉（含裂壶藻粉）、精炼及发酵车间及其他部门完成设备备件需求支持工作； 1）建立并完善设备备品备件的管理体系； 2）负责车间设备零配件的材料选型、申购报批工作； 3）为采购人员提供零配件的技术参数及采购周期等技术支持。 3、组织开展维修人员的设备操作、检维修技能及安全规范培训；落实公司消防安全管理，开展消防知识宣导及应急预案演练； 1）编制作业指导文件，对操作岗位员工及维修技术人员进行系统培训； 2）组织维修团队学习安全规程及相关应急处置预案； 3）监督并评估各项培训成效及应急演练执行情况。 4、全面负责本部门日常管理工作； 1）指导建立和优化设备台账与技术档案； 2）编制设备部周、月、季、年度工作计划及总结材料并及时上报； 3）负责公司管辖范围内设备及相关物资的申请与报审； 4）协调处理各生产车间在设备使用过程中出现的问题； 5）监督设备检修现场的作业环境维护状况； 6）参与公司重大设备故障的抢修工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上大型加工企业电气设备维护相关工作经验； 2、熟悉设备管理各类专业工具，能够熟练运用； 3、精通生产设备的管理与维护，具有自动化系统落地实施及运维经验； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力、执行力以及较强的组织管理能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

记录考勤，

一、岗位职责 1、配合生产主管完成生产内勤事务，整理并下达生产计划，跟踪计划执行进展，实时向主管汇报生产动态。 2、负责生产相关数据的收集与汇总，如产量统计、原材料消耗、人员工作量等，编制每日、每周及每月生产报告，确保信息真实、报送及时。 3、办理生产车间各类物资的申领与登记手续，涵盖原材料、包装材料、劳保用品等，定期核对库存情况，发现短缺及时通知主管及仓库管理人员。 4、对车间内的技术文件进行分类归档，包括工艺流程、作业指导书、生产记录、质检资料等，保证文档完整、便于追溯。 5、协助组织员工开展培训活动和安全应急演练，做好过程记录，并建立和完善员工培训档案。 6、辅助完成车间考勤管理，核实一线员工出勤数据，配合人事行政人员整理薪资核算所需资料。 7、协助生产车间与品质控制、仓储物流等部门之间的协调联络，传递必要的单据与信息，保障生产流程有序运行。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，中专或以上学历，具有一年以上生产内勤或生产统计岗位经验，有食品加工行业背景者优先考虑。 2、具备良好的数据分析意识和细致的工作态度，能精准完成数据统计任务，熟练操作Excel软件（含表格制作与数据处理功能）。 3、熟悉食品类生产的基本环节，了解内勤工作的常规流程，能够独立高效地完成文件归集、数据整理及物料登记等事务。 4、沟通顺畅，表达清晰，执行力强，愿意接受主管的工作安排，适应生产现场节奏，按时完成交办任务。 5、具有较强的责任心，工作作风严谨，注重细节，能够在一定压力下稳定工作，可接受临时性加班安排。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

1.做过小车/汽车/大巴线束厂的 2.有生产管理经验的