岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实，及时排查隐患，保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况，组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据（如直通率、工时利用率等），定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验，熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限，具备基础识图能力与数据记录习惯，能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号，需常驻厂区并配合生产调度安排

食品生产组长多年经验，或者食品生产主管一年以上经验。

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实） 11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力

打磨班班长，月薪15000-18000

钢结构厂生产领班

1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范，并监督落实执行情况； 2)负责编制生产计划，合理调配资源以保障产品按时保质完成； 3)负责管控生产过程中的产品质量，确保各环节依循SOP文件执行； 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作； 5)负责统筹协调各类资源，实施科学管理，提升生产效率并优化生产周期； 6)参与不合格品的分析与评审工作； 7)负责监督生产现场环境，确保符合相关标准和规范要求； 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展； 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理； 10)监督各车间规范填写各类表单记录，确保资料完整可追溯； 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1)具备中专及以上学历，或拥有8年以上生产相关领域工作经验； 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程，有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先； 3)掌握注塑成型工艺基础知识，了解模具结构及常用机械设备； 4)熟练操作电脑，具备办公自动化软件使用能力； 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。 4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

具备5年以上相关经验，精通注塑机调试与操作， 熟悉机械手调试与维护，年龄要求26至38岁之间， 月薪资范围为10000-15000元。

上海市金山区，有两个升降窗帘杆安装！

上海市金山区招砌砖/石

【金山自然堂美妆仓库】目前长白班//免费工作餐入职零//人性化管理干活轻松//上班氛围很好手机均可以随身携带车间全天上班播放di音乐模式二:员工每天约210-240/天打卡7天后日结全额工资

工地上需要一名吃苦耐劳小工，帮忙吊运垃圾下楼，看清楚，打酱油不能吃苦的不要联系

上海蓝滨石化设备有限责任公司招聘【食堂直招】1、小灶厨师要求年龄40岁以下，有做过大型酒店3年以上，从事小锅菜工龄5年以上，出餐稳定，摆盘精致。人品端正，有团队精神，手艺好。2、点心师要求年龄40岁以下，人品端正、有团队精神、手艺好。主做中式点心、略懂一点西点，有做过大型食堂者优先。以上岗位福利待遇：五险一金，交通补贴，生日金，年终奖，工资面议。工作地址：上海市金山区吕巷干巷镇荣昌路505号联系方式：王厨。

【太原/西安/北京】招栋号长、安全员、测量员，北京公司大型建筑总包企业，主营住宅房建，长期稳定有在建项目栋号长（熟悉住宅全流程施工管理）安全员（持C证，注册安全工程师优先）测量员（主管/副测/学徒，熟练全站仪水准仪）。合作甲方为中海、华润、保利等地产，要求强抗压能力，45周岁以内，服从项目调动，刘经理

安远物流园项目招聘栋号长1名，要求责任心强，会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:10000/月。年龄45岁以下，联系人:黄

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名（必需带证）45岁以内！薪资：9000–10000元/月，能力优薪资可面谈福利：包住，吃饭每月自己出500，社保自己部份自己出，工资每月发一半、硬性条件：持有施工员/质量员/安全员任一证书，人证合一可刷脸工作内容：现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验，吃苦耐劳、服从管理！1.投递简历：发送个人简历；2.联系电话：（同号，非工作时间勿扰）

招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）

岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹不锈钢车间（如钣金、焊接、抛光、组装等）的日常生产运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺：严格执行不锈钢产品的工艺规范与作业流程，把控关键环节（如焊接、表面处理），确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制：负责车间物料、辅材及工时管理，持续优化生产流程，降低制造成本，提升材料使用效率。 4. 设备与安全：组织落实设备日常点检与保养工作，保障生产安全运行，杜绝安全隐患，推行6S现场管理制度。 5. 团队管理：负责人员排班、调配、培训、绩效评估及团队建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决：具备快速识别并处理生产中各类工艺、设备及技术异常的能力。 任职要求： 1. 学历与经验： 中专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品领域工作经验，其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 （关键点）必须掌握不锈钢材质（如201、304、316）性能特点及其加工工艺（如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等）。 2. 核心技能： *精通工艺：熟练掌握不锈钢焊接（如氩弧焊）及表面处理（如拉丝、镜面、喷砂）等核心工艺技术。 *识图能力：能准确解读机械图纸、钣金展开图，熟悉公差配合要求。 *设备操作：了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护要点。 *质量管理：熟悉ISO9001质量管理体系，能够运用QC七大工具等方法进行质量分析与改进。 3. 软实力： 领导能力：具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力：工作细致认真，责任感强，能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力：思维条理清晰，可对生产异常情况迅速做出分析并采取有效应对措施。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇（年薪15-20万，具体面议） + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能培训机会。 积极健康的工作氛围与团队环境。

工作职责 1. 负责日常数据汇总、报表编制，配合物流出货安排，跟进生产物料流转进度并完成完工核对，确保生产计划与现场执行同步。 2. 梳理并维护生产相关数据信息，按时提交生产分析报表，为管理决策提供有效数据依据。 3. 配合生产团队与采购、仓储等部门对接，及时传递物料需求及库存动态，保障生产所需物料及时到位。 4. 负责生产类文件的整理归档与版本更新，确保车间使用文档准确、完整且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程类专业优先考虑。 2. 了解制造型企业生产运作流程，具备金属加工或机加工行业背景者优先。 3. 熟练操作Excel及ERP系统，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和执行力，能够快速响应现场需求，适应一定工作压力。

全面负责西式肉制品（肠类、火腿、培根）生产车间的日常运营，统筹安排生产计划、质量监管、成本管控及现场管理工作。 主导生产工艺的技术革新与流程优化，围绕腌制、烟熏、灌肠、包装等核心环节引入先进工艺与设备，持续提升产品品质与产出效率。 推进车间自动化与智能化建设，牵头技术改造项目的方案制定与实施落地，提高生产效能，减少资源损耗。 建立并优化生产管理机制，应用精益生产、HACCP等管理体系，保障食品安全生产与作业规范执行。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、肉类加工等相关专业者优先考虑。 具备5年以上肉制品加工行业生产管理经验，其中至少3年从事肠类、火腿或培根车间团队管理。 熟练掌握西式肉制品加工流程及关键控制节点，有主导实施工艺改进或技术改造项目成功案例者优先。 熟悉国家食品安全法规及相关标准，具备系统化思维和较强的现场协调与问题解决能力。

1.做过小车/汽车/大巴线束厂的 2.有生产管理经验的

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划及销售订单情况，制定并督导实施生产计划，确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护：持续推进生产工艺改进和设备保养工作，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：科学管理人工、物料、能耗等各项成本，提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规：严格落实安全生产制度和环保规范，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃，有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

‌订单与生产管理‌： 接收并审核订单信息，确认产品规格、交期等细节，安排生产计划 实时跟踪生产进度，协调解决异常（如物料短缺），确保按期交货。‌‌ ‌物料与质量控制‌： 监控面辅料采购、入库及出库，确保物料及时到位。‌‌ 监督生产质量，抽检半成品/成品，处理次品返修，记录质量问题。‌‌ ‌交付与协调‌： 协调出货、报关及运输，核对货物数量与装箱准确性。‌‌ 对接销售、采购、物流等部门，维护客户与供应商关系。‌‌

工作内容： 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。 岗位要求： 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与企业重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与组织执行力； 6、定期分析供应链运行情况，制定优化方案并推动实施。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维；

岗位职责 - 全面主导公司产品质量管控工作，建立健全品控管理体系与检验规范，确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供应要求。 - 负责原材料进厂检验，核查原料来源、检疫文件、新鲜程度等关键指标，杜绝不符合标准的原料入库；对生产全过程实施监督检验，确保作业人员严格执行操作规程，及时纠正不合规行为。 - 组织开展成品出厂前的抽检工作，重点检查产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度，严禁不合格产品出库或进入销售渠道。 - 系统整理并归档各类品控记录，包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验台账等，确保资料完整、可查可溯，符合食品生产合规性要求。 - 识别生产与仓储环节中的潜在质量风险，提出优化建议，并跟进整改措施落地执行，推动产品质量持续改善。 - 组织开展员工质量意识和检验规范培训，提升一线人员操作规范性，协同生产主管优化生产工艺流程。 - 配合市场监管机构及商超客户开展质量审查，完成相关检测与审核任务，妥善处理客户反馈的质量投诉与异常问题。 任职要求 - 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先，具备2年以上食品加工行业品质控制经验，有禽类制品加工质检经历者优先；管理岗位需具备3年以上品控团队管理经验。 - 熟知国家食品安全法律法规及生产检验标准，掌握常规食品检测技术，能够独立完成原料与成品的质量检验工作。 - 具备高度的责任感、原则性和细致严谨的工作态度，坚持质量底线，不徇私情，能敏锐发现并有效处置质量问题。 - 拥有良好的沟通协调能力与问题应对能力，能与生产、仓储等多部门高效协作，推进质量改进措施落实。 - 持有食品检验员证、食品安全管理员证者优先考虑；管理岗需具备团队统筹与工作规划能力。 - 能够适应车间与仓库工作环境，接受根据生产安排灵活调整作息时间。

岗位职责 负责成品及原料仓库的全面运营，统筹管理入库、储存、出库及盘点等各环节流程 严格执行先进先出（FIFO）和效期管控措施，确保账目与实物一致，达成库存准确率指标 制定并持续优化仓储作业标准（SOP），提高物资周转效率，减少运营损耗 负责仓管团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效评估及安全操作监督 联动生产、销售、品质等相关部门，保障物料流转顺畅，及时处理异常库存状况 监督冷库温湿度控制、虫鼠防控及消防设施运行，落实食品安全与环境健康安全管理要求 任职要求 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业者优先考虑 具备5年以上仓储管理工作经验，其中至少3年在食品、生鲜或冷冻食品行业担任主管职务 熟练操作ERP/WMS系统，具有数据分析能力及库存结构优化实践经验 持有叉车证、健康证，可长期在低温环境下正常开展作业 工作责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队管理与跨部门协作沟通能力 薪资福利 面议（按行业标准提供具竞争力薪酬）