能接受出差，需持有相应的资格证书， 公司可协助取得相应的培训合格证书，持证上岗。有意向可咨询详谈。年龄限制18—50

1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，机械类或理工科相关专业 2. 具备1年以上机械设计相关工作经验 3. 熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如CAD、Inventor/PDM，具备有限元分析能力 4. 具备较强的英语听说读写能力 5. 工作态度认真，作风严谨，注重细节，富有创新意识和团队协作精神 6. 有起重机械、港口设备或重型机械设备结构设计经验者优先 岗位职责： 1. 负责公司产品（如抓斗、吊具、港口装卸设备等）的设计与开发工作 2. 对现有常规产品进行结构优化与改进设计 3. 针对售后反馈的技术问题，能及时前往客户现场进行故障分析并提出有效解决方案 4. 为销售部门提供售前阶段的技术支持与方案配合 5. 定期开展客户技术回访，了解设备使用情况并收集改进建议

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速识别并提供有效解决措施； 5、协同电气、软件等相关团队进行跨部门协作，推进项目问题闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solid edge（或SolidWorks）等机械设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差及加班安排，具有良好的敬业精神；

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写，能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统，具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计，提升加工效率，有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作

一、岗位职责 1.产品设计与优化：参与沥青站产品及部件设计，配合团队完成调研、方案设计及图纸绘制，协助落实提质降本； 2.技术资料编制：完成产品图纸、BOM清单等技术资料的编制、整理归档，确保规范准确，满足生产及订单需求； 3.技术支持与配合：配合生产、售后提供设计相关技术支持，解答技术疑问，协助参与样机试制与改进； 4.技术积累与学习：关注行业技术动态，积累设计经验，配合团队创新，提升专业能力。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计相关专业，熟练操作CAD、SolidWorks等软件； 2.具备三年以上工程机械行业设计经验（核心要求），能独立完成基础设计及资料编制； 3.具备良好设计思维和动手能力，学习能力强，能配合团队主动完成工作任务； 4.具备技术问题分析解决能力，善于沟通协作，责任心强、严谨细致。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的统筹规划，组织设备的安装、调试与验收，并制定年度及月度设备工作计划，推动计划落地执行； 2、全面管理公司生产设备的运行维护，落实日常保养、巡检维修工作，监督生产车间规范使用设备，组织实施设备安全隐患排查及防护设施整改； 3、围绕提升设备运行效率、降低能耗目标，主导推进新旧设备的技术升级与改造项目实施； 4、积极推动企业文体活动开展，激发团队活力，提升部门员工综合素养与协作能力。 任职要求： 1、年龄30～45岁，本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景； 2、掌握机械与电气自动化管理体系，具备三年以上大中型机械制造企业设备设计、维修或管理岗位工作经验； 3、了解机械加工工艺原理，精通机械设备的设计、安装调试流程及相关方案制定； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件。

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

岗位职责： 1. 负责水产养殖、饲料厂气力输送/集中供料系统方案设计，含管路布局、设备选型、系统计算。 ​ 2. 完成风压、风量、管径、阻力等气力输送计算，出具方案图、流程图、布置图。 ​ 3. 主导大型项目技术方案、PPT、报价、标书编制，与客户技术交流、现场勘查。 ​ 4. 负责旋转供料器、风机、料仓、卸料阀、除尘等设备选型与系统匹配。 ​ 5. 跟进项目现场安装、调试、问题解决。 任职要求： 1. 机械、粉体工程、过程装备等相关专业。 ​ 2. 熟悉 正压/负压、稀相气力输送 原理，具备输送系统计算能力。 ​ 3. 会 CAD、SolidWorks，能绘制工艺流程图、布置图、设备结构图。 ​ 4. 有 饲料、粮食、农牧养殖、散料输送 项目经验优先。 ​ 5. 能独立做项目方案、技术沟通，可适应出差现场。

本公司从事液体灌装机1-1000kg的灌装设备。有经验者优先考虑。 1、依据客户需求独立完成非标设备的设计，输出装配图及零件图 2、配合电气工程师协同完成整机结构设计工作 3、负责项目全流程跟进，包括对外协单位的技术指导、安装调试支持

岗位职责： 1. 负责电镀设备整线的方案设计与性能优化，并参与生产、装配及现场调试工作 2. 与相关部门协同推进技术对接与资源整合 3. 跟踪项目执行进度，确保各阶段节点按时达成 4. 协助客户处理设备运行中的技术难题，提升设备稳定性与效率 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 具备独立高效完成设备设计与改进的能力； 能够与生产、采购、电气等团队顺畅沟通，保障项目有序推进； 具备较强的时间管理意识，确保任务按期交付； 及时响应并解决客户在使用过程中反馈的技术问题，保障设备持续稳定运行； 服从上级工作安排，按时保质完成各项指令性任务； 行业经验： 1. 掌握电镀工艺基本原理，了解常规镀种及对应设备构造 2. 熟悉设备及其零部件的加工流程、制造标准与组装规范 3. 精通solidworks、autocad等工程设计软件 4. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力 本岗位接受学徒申请，但需熟练操作solidworks、autocad软件。 薪资面议！

那个有30铲车，联系我。

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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找位挖机师傅，挖田：

工地要3个装载机驾驶员，3个挖机驾驶员，熟手优先，新手勿扰，，

机械员 45岁以下，高中及以上学历，有工作经验。 薪资福利:5000 - 8000元。 所有岗位工资根据个人工作态度、业务能力、所负责工程规模及项目效益核定发放。 工作地址:遂宁市河东新区旗山社区3社

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

南京项目需要一名C1证，不需要机械员证年龄40-51岁，有意者联系何经理

机械、材料、电气、土木等理工类专业人员 年龄20 - 50岁、全日制大专学历以上、熟悉OFFICE等办公软件、2年以上经验 薪资福利:综合工资7k - 12k，薪资标准（基本工资+效能激励费+加班费周末1.5倍、法定节假日3倍）+效能激励费+五险一金（烟台最低标准缴纳）；没有宿舍，员工自行解决住宿；公司有食堂，员工自行充卡 寻求合作商 工作地址:山东省烟台市海阳

找机械工两名，单梁电工一名，聊城，一台10吨单梁，180轨道，还有单极滑线，人走账清，陈

岗位职责： 1. 配合完成机器人产品的外观造型及结构开发，涉及外壳、支撑件等部件的设计； 2. 使用三维设计软件进行模型构建与工程图绘制； 3. 参与样机的装配、调试与故障分析，整理并记录相关测试数据； 4. 协同供应商沟通，跟踪样品制作进度。 任职要求： 1. 专业： 机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业在校生或应届毕业生； 2. 软件： 熟悉 Pro/E (Creo) 或 UG (NX) 等三维设计工具，掌握基础曲面建模技能；具备AutoCAD使用经验者优先； 3. 基础： 对机器人或智能硬件有热情，学习过机械制图、工程力学等相关课程； 4. 态度： 动手能力突出，乐于钻研，主动了解注塑工艺与模具知识； 5. 加分： 曾参与机器人竞赛、航模社团活动，或拥有个人设计作品者优先。 上班时间8.30-17.30，大小休，五险，有餐补

非标设备改造，工装夹具设计，非标设备设计

干过脱硫脱销的电仪大工优先

模具工程师，25-50岁，中专以上学历，机械、机电、模具专业，熟练应用UG/GATIA/CAD等3D/2D软件，有冲压产品开发及报价的相关工作经验。

1.具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2.熟悉对流、传导、辐射等基本传热原理； 3.能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4.掌握各类热测试设备的使用方法及相关测试流程； 5.具备一定的结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，可运用此类软件对结构模型进行简化并转换为热仿真模型； 7.工作态度严谨认真，具备良好的沟通协调能力，执行力突出，且具有优良的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届生应聘（有散热模组、散热风扇、热管等散热方向研究经历者优先） 周末实行单双休制度。

目前RTO设备出现无故障停机，需要排查修复

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

熟练使用三维数模软：如solidworks/UG等，有汽车行业输送设计，室体设计，流体管路系统，前处理电泳，风管，烘干炉等设计经验

岗位职责：负责散热产品的研发与设计工作，无法接受加班安排者请勿投递。 要求：本科及以上学历（须取得毕业证书），机械设计相关专业； 熟练使用2D绘图软件（CAD制图）； 掌握至少一种3D绘图软件（Solid Works/Pro E/UG）。

招聘：赛厂力斯三招模具维修工6000+ 薪资：6千-1万 赛厂力斯三 （模具维修工) 1、模具维修工（请先传简历） 模具维修工要求： 3 年以上汽车制造行业模具维修经验或者模具制造厂工作经验 ， 熟练掌握车身覆盖件模具维修工艺 ——招聘要求—— 1、20-38岁，身高165cm以上， 3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排 —— 薪资待遇—— 综合薪资6000-10000（底薪+岗位工资+绩效+全勤。试用期岗位工资为80%) 薪资算法：每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行（由员工本人自己办理）。 ——福利—— 福利多，高工资 包工作餐、复盛公租房，人间，住宿免费，水电费平摊 包床上用品7件套，。