岗位职责： 1、负责非标自动化设备整体方案的策划与设计； 2、承担非标领域视觉成像检测设备的整机结构及精密机械部分的设计工作，重点完成相机、镜头、光源的安装支架与调节机构设计，保障成像单元的稳定性与精度要求。 3、主导设备外观造型、防护罩体、机架结构及电控柜等钣金部件的设计与持续优化，熟练掌握钣金加工工艺，在满足美观性、安全性及成本控制的基础上完成详细工程设计。 4、独立完成全套技术资料的编制与输出，涵盖设备设计方案、原理图、三维建模、装配图纸、气动回路图、零部件工程图（含钣金展开图）以及物料清单BOM。 5、与电气工程师、视觉软件工程师密切配合，提供机械端设计输入，指导设备组装与调试过程，并协同处理现场技术问题，确保项目按计划推进。 6、负责现有检测设备的结构优化与性能提升，跟踪改进成果；及时响应并解决客户提出的各类技术问题，提供专业技术支持。 7、编写并持续更新设计过程文档、设备规格说明书、装配工艺指导书等相关技术文件。 任职要求： 1、机械设计相关专业硕士及以上学历，具备5-8年机械设计方向实际工作经验； 2、综合能力优秀，具有机器视觉类设备开发背景者优先录用； 3、掌握机器视觉系统的基本原理及相关机械设计关键点； 4、熟悉机械设计流程及相关规范，了解机械加工与装配工艺要求； 5、具备扎实的机械设计功底，精通常用制图软件操作； 6、有包装行业项目经验者优先； 7、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与集成设计。 2.运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的三维建模、工程图绘制与性能模拟验证。 3.针对齿轮箱在设计与生产环节中出现的技术问题提供解决方案，并主导相关测试与数据分析工作。 4.熟悉多种微型电机的应用特性，能够根据需求完成有刷、无刷、步进及空心杯电机的选型匹配。 5.协同模具工程师开展模具设计评审，确保模具方案符合齿轮箱结构与工艺要求。 6.开展塑胶齿轮的关键性能测试，包括噪声水平、耐磨性及使用寿命等方面的评估与优化。 任职要求： 1.车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2.精通齿轮箱专用设计软件，具备不少于三年的齿轮箱开发与量产实践经验。 3.熟练操作各类CAD（3D/2D）设计平台及工程仿真工具。 4.掌握常用塑胶材料性能，具有实际的塑胶齿轮设计项目经验。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 6.拥有较强的自主学习能力，能持续关注并掌握塑胶齿轮领域的最新技术发展动态。

任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有3C、半导体或汽车领域经验者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，具备丰富的实战经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制要点，能独立承担并完成上级分配的任务； 5、熟练操作主流机械设计类软件工具； 6、工作态度严谨积极，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 7、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立制定满足客户需求的整体技术方案； 2、负责整机设备的全流程设计与开发工作； 3、参与新技术、新产品的研发与实施； 4、参与技术发展方向的规划及战略研究工作； 5、负责新产品机械结构设计及相关技术文档的编写与整理； 6、参与样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构方面的优化与升级； 8、为生产、售前及售后服务环节提供专业技术支持。

熟练sw或ug制图CAD制图 有独立设计能力 主要开发机械手治具工装夹具传动机构 熟悉气缸齿轮滑块导轨常用部件选型 单休

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.承担项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术需求变更流程； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

1、机械自动化类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉各类电机、气缸、同步轮、同步带、齿轮等标准件的选型及其实际应用； 3、熟练操作Solidworks、AutoCAD等绘图工具，能独立完成工程图纸绘制及BOM清单制作； 4、具备扎实的专业基础，掌握尺寸公差链计算及标准公差配合的合理选用； 5、具有项目管理与研发实践经验，具备较强的分析与解决技术问题的能力； 6、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神。 岗位职责： 1.根据客户具体需求，评估并提供可行的自动化设备方案供客户参考与决策。 2.独立完成自动化设备的设计工作，涵盖材料与配件选型、结构设计、出图、装配及调试全过程。 3.按照客户要求，把控设备设计、制造、调试各阶段进度，制定合理的项目执行计划。 4.依据客户需求，运用3D设计软件进行设备结构开发，完成整体方案设计与优化。 职位招聘1人

岗位职责 1. 负责齿轮传动系统的结构设计、参数校核及三维模型构建。 2. 运用3D设计软件开展齿轮性能优化与强度校验工作。 3. 借助有限元分析工具（如ANSYS）实施齿轮及核心部件的静力学仿真分析。 4. 编制二维工程图纸，保证尺寸标注、公差配合及技术规范满足相关标准。 5. 参与样机加工、试验验证及故障诊断，处理与齿轮相关的技术问题。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验，3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

1. 年龄20~45岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定可靠。 4. 可独立分析并处理产品品质异常问题，提出有效的改进方案。 5. 掌握弹簧相关专业知识，熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 具备磨刀技能，熟悉磨床等配套设备的操作。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

岗位任职要求 （项目负责制，承担勘察、设计、生产指导、安装指导及调试验收工作） 性别：不限 （需能出差至现场，进行高空及地面测量作业，理工科专科及以上学历） 专业：机电类、机械制造相关专业优先 （具备扎实的专业基础） 经验要求： 1、1年以上相关工作经验，有设计院工作经历者优先；应届生可申请实习岗位 2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等设备设计经验者优先 3、掌握机械行业相关标准，熟悉钣金结构与钢结构设计 专业技能： 1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等软件 （主要用于三维建模、生成生产图、施工图，编制包含技术要求、制作流程、验收标准的作业指导书） 2、掌握机械设计理论与实际应用 3、了解切割机、焊机、压弯机等加工设备特性 （设计需考虑制造可行性，确保方案可落地实施） 4、具备独立完成项目设计能力 （能独立对接客户，开展沟通协调工作） 素质能力： 1、适应能力强，能接受1-30天项目出差安排，适应焦化厂工作环境 2、具备良好的规划、沟通、协调能力及持续学习能力 相关证书：持有一、二级建造师资格证或中级及以上职称者优先录用，并享受相应证书补贴 工作时间：每周休息1.5天 福利待遇：提供出差补助（25元+40元餐补），交通与住宿费用实报实销；享有项目分红（比例高，依据项目进度、安全、质量、成本控制考核发放）；另设多项补贴及节日福利 工作内容： 一、立项考察与方案编制： 1、实地踏勘，收集客户对产品的具体需求 2、根据需求编制技术方案中的机械部分内容 3、绘制初步意向草图 4、汇总产品机械部分所需材料清单 5、协助销售及供销部门完成报价与成本核算 二、产品设计： 1、参与项目并完成机械设备选型，开展非标设备设计 2、依据工艺条件绘制二维、三维图纸，并通过审核 3、归档管理机械图纸资料 4、整理材料清单，发布图纸变更通知并跟踪执行情况 5、编制设计实施文件（用于车间及工程现场的加工指导） 6、编写设备控制说明文档和用户操作维护手册，便于客户使用与保养 三、资料备案：按既定流程和格式，在规定时间内完成技术资料整理与归档工作 四、技术支持： 1、配合项目完成机械方案制定、投标文件编制等工作 2、针对售后问题进行技术分析，提出并落实解决方案 3、为车间、工程、采购、销售等部门提供专业技术支持与指导 五、培训： 1、参加公司组织的规章制度与专业技能培训，不断提升业务能力 2、负责指导设计助理，定期开展组内培训，实现传帮带 六、研发与改进：独立开展新产品研发，持续推进老产品的优化升级

薪资8000，月出勤26天，每个月休息4-5天 公司直招，中介勿扰! 任职资格： 1、驾龄3年及以上，22-63岁 2、C2\C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录 3、每月20号按时发工资，公司提供车子

重庆市南岸区招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏无锡

找机械工两人电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

招聘机械安装工。1.负责粮食烘干机的现场安装。2.协同完成设备基础验收、管线对接等工作。3.支持短期出差及哈尔滨周边区域现场作业，服从统一工作调配重点！看好再打电话。工资一天200-400。按工作能力定，后期熟练可以调整。。供吃包住。每月按时打卡。不拖欠。必须得敢上高，需高空作业，试用期三天，试用期工资百分之70。通过试用期即全额发放，必须长期，短期勿扰。4.年龄35-50岁，身体健康5.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与实操培训联系电话：进入平台｜发布岗位｜===井号:雪都直聘===

招机械工一名工作地点安徽六安电话

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

1. 负责执行上级交办的塑胶模具设计工作，依据公司规范及客户要求，准时完成整套模具的DFM、3D、2D及BOM制作 2. 具备3年及以上钳工工作经验者优先考虑 3. 塑胶模具设计相关专业毕业者优先录用 4. 能够独立承担简易至中等复杂程度产品的模具设计任务

岗位内容： 1. 对生产流程进行分析与优化，提升整体生产效率； 2. 负责生产设备、工具及夹具的设计与改进，以保障产品质量并提高作业效率； 3. 开展生产数据的整理与分析，识别问题并制定有效的改善措施； 4. 与相关部门协同配合，确保生产计划按时保质推进。 任职要求： 1. 具备工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉制造工艺及相关生产流程优化方法论； 3. 拥有CAD等设计软件的实际应用经验； 4. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 5. 具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作； 3. 负责搭建新产品项目团队，明确各成员职责并形成分工明细表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目推进时间表； 5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务，确保研发与生产成果满足客户要求； 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品工艺设计与开发工作，整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 工作内容： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 年龄范围25至45周岁，身体状况良好； 3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 4. 熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件； 5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作； 6. 对于能力突出者，经主管批准后可酌情放宽任职条件 职位福利：社会保险、超产奖

岗位名称：钣金工；模修/外板件；焊接工程师/冲压工程师。岗位要求：1.钣金工：25-45岁，从事冲压外板件返修等相关工作经验3年以上。2.模修/外板件：25-48岁，具有冲压外板模具维修3年经验。3.焊接工程师/冲压工程师：30-45岁，要求从事汽车车身钣金件自动化机器人焊接工艺，具备汽车冲压模具绘制备加工图纸和控制计划3年以上相关工作经验。薪资待遇：1.钣金工：4500-7000元。2.模修/外板件：8000-11000元。3.焊接工程师/冲压工程师：8000-10000元。招聘：包吃住工作餐，打卡15天1000＋vip。面试时间：14:30。带队老师：舒重庆（合川）。

职责描述： 1、负责机器人整机堆叠设计工作，各功能器件/模块摆放和定位，进行结构可行性校核和材料的合理选用； 2、对接ID完成外观件及相关模块设计，2D、3D出图，BOMlist等； 3、负责与供应商进行结构件工艺及可行性评估，相关设计调整； 4、负责解决机器人项目开发过程中的相关技术问题（研发、制造、组装、售后等）。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，重点院校优先； 2、五年以上消费品电子设计经验，至少主导过两款产品的整机设计经验，熟悉结构设计中的各种规范性文件和技术标准； 3、能熟练使用SolidWorks/Pro/E完成较复杂曲面建模，熟悉有限元分析，熟悉塑料件、金属结构件设计，熟悉注塑模具及工艺、模流分析、金属件加工工艺； 4、有人形等相关机器人或智能硬件产品相关设计经验优先，熟练使用MATLAB、ANSYS并能够使用这些工具进行传动系统的分析、优化和仿真者优先； 5、执行力强、工作认真细致，有强烈的责任心和进取心。

1.主导笔记本电脑转轴产和显示器底座的新机种导入，新人都有领导、同仁老师指导。 2、接新机种图面检查，可行性检讨评估。 3、塑胶&五金配件模具开模跟进、检具制具跟催。 4、新机种厂内制程开发和产品量产前各项测试。 5、主导试产，解决试产中的问题点。 补充说明： 1、最好有塑胶、五金、金属、机械制造企业工作经验， 2、熟悉Cad,会使用Pro/E软件的操作，以及一般办公软件。 接受：机械设计类和模具设计、自动化等专业本科应届毕业生！

职责： 1、负责工艺文件的转换工作，包含旧版文件更新与正式发布； 2、负责生产现场各类工艺文件的维护与管控，如PFMEA、CP、特殊特性清单、工艺参数表等； 3、主导制造过程中的变更控制，涵盖制造工艺调整、工艺参数修改等相关变更管理； 4、负责所辖区域工装器具的统筹管理； 5、推进区域内制造质量改善工作，涉及尺寸精度提升、表面质量改进（与工艺相关部分）； 6、参与新产品导入阶段的区域工艺布局规划，组织设备工艺方案评审及前期SE方案评估； 7、负责本区域人效优化、工位节拍平衡等日常运营工作。 任职条件： 1、车辆工程、焊接工程等工科类专业，本科及以上学历 2、具备5年以上车身工艺工作经验，其中至少2年从事过尺寸优化相关工作 3、掌握车身铆接、胶接等连接工艺技术 4、理解车身尺寸控制基本理论，可参与定位策略设计及夹具方案评审 5、熟练使用Teamcenter与PLM系统，熟悉Catia、CAD等常用工程软件

熟悉钣金前后流程，五险

岗位职责: 1. 负责新客户、新产品工艺及设备能力的评估与审核 2. 协调工程团队各项工作安排与资源调配 3. 主导客户及内部QPA的准备，推动问题点整改，处理客户投诉并提供8D报告技术支撑 4. 推动新材料、新工艺的导入，并提供相应技术支持 5. 针对制程、治具工具及工艺参数进行优化，提供DOE技术指导 6. 组织并实施工程人员年度培训计划 7. 开展不良品分析与改善，提升产品良率与生产效率 8. 编写及持续优化通用性技术文件 9. 主导专项改善项目推进 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上 2. 经验要求：具备5年SMT相关工作经验，有动力BMS生产背景者优先 3. 技能要求：熟悉IATF16949体系标准，能独立完成APQP流程，熟练使用办公软件 4. 语言要求：通过大学英语四级

招聘快递员，工作地点在重庆市铜梁站。薪资为1000至8000元每月。任职资格：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。

专业要求： 大中专学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先，年龄不超过50岁； 能够识读机械零件图纸，有从事机修或机械设备维修经验，熟练使用CAD进行机械制图，掌握Solidworks、UG等三维设计软件者为佳。 岗位职责： 1.协助开展公司业务中涉及机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的测试与描图，对接客户需求，完成非标产品的报价及制作任务； 2.性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备较强的敬业意识和自我管理能力； 3.工作主动认真，责任心强，态度严谨，具有团队协作精神以及良好的沟通与协调能力； 4.按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5.主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、产品交付及送货等相关事宜。