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重庆市渝北区招其他工程司机， 驾驶五十铃双排座工程车，无犯罪记录， 身体健康，无传染性疾病和心脑血管疾病，c1驾照即可,45岁左右，包吃包住，4000，

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龙洞道路正在重庆云阳招聘带班驾驶员，负责处理抛混泥土工作。

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岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 做好病历书写与诊疗记录，严格遵守医疗操作规范及院感防控要求 4.参与科室会诊、健康宣教及中医药文化推广活动 5.配合完成上级安排的临床带教、科研协作等相关工作 任职要求： 1.持有中医类别执业医师资格证，具备针灸推拿专业背景 2.熟悉经络腧穴理论及常见病症的针推治疗方案 3. 具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强、责任心强 4. 能独立开展临床诊疗工作，有门诊或康复科经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

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壁山一小会所招聘主厨一名，工作主要负责厨房热菜出品，简单凉菜，会做三文鱼，厨房两个人做，没有餐就休息，工资12000，联系电话

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招聘特种车司机，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系刘乃文。

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招聘机务段火车司机。，年龄18周岁至28周岁，具体以招聘岗位要求为准。色弱，视力良好，听力正常，身体健康，无纹身疤痕，无传染类及精神疾病。身高170厘米及以上。应、往届生均可报名。有三年以上经验者，年龄可适当放宽至35周岁。非铁路专业（大专及以上各类院校）均可报名，部分岗位可放宽至中专学历，铁路专业优先。要求遵纪守法，讲规矩，守纪律，无违法犯罪记录，无违纪问题。无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。要求爱岗敬业，具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，具有良好的心理素质和身体素质，身体健康，无职业禁忌，能胜任本职工作。服从单位工作安排。薪资福利为每月8000元至12000元。缴纳五险或五险一金。单位提供住宿、享受餐补、集中上班集中休息（有机会选择提前上岗）。工作地址在内蒙古、河北、山西、陕西（户籍就近分配）。

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[庆祝][太阳]独家源头项目轨道车+司机·技能铁饭+碗核心优势：铁饭碗｜不查征信/犯罪记录师傅带徒｜每年2次考证机会全国多城｜满2年可调剂门槛低｜19-38周岁男报名现在重庆实训！招聘条件：男｜19-38岁｜身高162cm+中职/大专+｜矫正视力4.8（可戴镜）无色盲/高血压/乙肝薪资待遇：跟岗学习1-3月：包住，无工资副司机：5000-6500元/月（包吃住）正司机：7500-12000元/月+安全奖/季度奖/年终奖/三倍工资/保险实习工作地（可选）：重庆、成都、北京、上海、深圳、哈尔滨、青岛、宁波、合肥等考证说明：自理（约13000元），公司不代收。报名电话:

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岗位职责 1. 负责新产品焊接工艺的可行性评估，提出结构或工艺优化建议，确保具备稳定批量焊接条件。 2. 参与焊装产线及设备采购的技术评审，编写相关技术文档；制定改造与调试方案、预算及实施计划，并推进落地执行。 3. 统筹焊装工艺开发进程与质量控制，输出PFMEA、控制计划、作业指导书等关键项目文件。 4. 编制设备验收方案，主导验收流程并跟进问题闭环整改。 5. 监测生产现场焊接工艺参数，及时响应并处理量产中出现的焊接工艺或设备异常（A类问题2小时内响应）。 6. 指导现场操作团队，协同解决生产与质量相关的焊接技术问题。

岗位内容： 1. 负责机械结构的方案设计、开发实施、测试验证及性能优化； 2. 编制并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3. 独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4. 参与项目全过程管理，制定实施计划并推进项目进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟悉机械原理及其实际应用； 3. 熟练掌握CAD、Pro/Engineer等设计软件的绘图与建模功能； 4. 具备较强的沟通协调能力，能独立开展技术对接与商务沟通。

熟练掌握产品CAD图纸绘制，包括加工图、组装图及成品图，具备三维设计能力者优先。 正式录用后享受五险待遇，工作餐免费提供。 设有绩效奖金、全勤奖励、年终奖金，以及节日礼品和礼金福利。

岗位职责： 1、负责公司专用车产品的外观造型设计，结合专用车使用环境、功能要求及行业审美动向，打造兼具实用性、经济性与视觉美感的外形方案，确保设计具备可实施性与量产可行性。 2、承担专用车内部装饰设计任务，优化内饰空间布局、色彩组合与材料应用，提升驾乘体验与操作便利性，兼顾内饰的耐久性与环保性能，满足专用车实际作业场景需求。 3、负责专用车配套材料及五金配件的设计选型，依据产品性能指标、成本控制目标及生产工艺条件，选定合适的材料与零部件，制定选型规范，协同采购与生产部门推动方案落地。 4、熟练运用专业设计工具完成设计图稿、三维建模、效果渲染及方案调整，配合研发、制造等团队完成设计评审、优化迭代及实施跟进，及时解决生产环节中的设计相关问题。 5、跟踪专用车领域设计发展动态、新型材料与先进工艺，收集市场与竞品设计信息，提出切实可行的设计改进意见，参与新产品开发过程中的设计讨论与方案制定。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业设计、产品设计、机械设计等相关专业优先，具有专用车设计经验者可适当放宽专业要求。 2、具备1-3年工业设计相关工作经验，熟悉专用车生产流程、材料特性及五金配件选型者优先；应届毕业生如具备扎实的专业能力与设计功底，亦可考虑。 3、熟练操作PS(Photoshop)、3DMAX等设计软件，同时掌握SolidWorks、Rhino(犀牛)、Keyshot等三维建模与渲染工具，能够独立完成造型设计、模型构建与视觉呈现。 4、具备良好的美学素养、创新意识与逻辑分析能力，能准确理解产品设计需求，独立输出设计方案，拥有较强的沟通协作能力，能与各部门协同推进项目落地，工作态度端正，责任心强，执行力佳，富有团队合作精神。 5、能接受阶段性加班安排，服从公司整体工作调度，热爱工业设计工作，对专用车行业有一定认知，愿意在专用车设计方向持续发展。

岗位职责： 1.参与公司CAE仿真咨询类项目实施； 2.依据行业标准构建仿真分析模型，开展模态及传递函数分析，解析仿真结果，提出设计优化建议，并完成相应分析任务； 3.承担开闭件、车身、TB系统及整车模态分析，TB层级灵敏度（NTF、VTF、IPI）计算，整车模态频率避让等仿真优化工作。 任职要求： 1.汽车工程、机械或力学相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的力学理论基础，掌握有限元分析技术，具有3年以上相关工作经验； 2.具备一定的汽车理论知识，熟练使用Hypermesh进行前处理操作，至少精通Optistruct、Nastran、Abaqus、Ls-Dyna中的一款软件，并能熟练操作三维设计类软件； 3.熟悉乘用车白车身NVH仿真分析，掌握TB模态、TB级灵敏度（NTF、VTF、IPI）、发动机噪声、路面噪声、转向系统模态以及整车NVH性能分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、依据公司战略目标制定年度培训需求、设备需求、技术改造方案、费用预算及资本性支出计划，并监督执行过程。 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、污水处理系统等）的维护保养、安装调试、技术改造，以及厂房和办公楼的修缮与改造工程管理。 3、指导分公司相关部门编制生产设备及辅助车间设备的日检、周检、月度及年度维护保养计划，建立完善的维保制度，记录设备维修履历并监督落实。 4、管控设备零配件的采购、库存与使用情况，搭建管理系统，确保生产线设备、辅助设备及全厂压力容器等安全设施符合国家规范要求。 5、监督厂区“噪音、废水、废气”的排放指标，保证“三废”达标排放；根据企业发展需要，协助总经理推进新增、改建或扩建项目的规划与实施。 6、审核各类维修报表（如维修日/周/月报及辅助设备运行记录），确保数据记录完整、准确并按时提交。 7、建立健全本部门技术资料与设备档案的管理制度，并推动有效执行。 8、对分公司相关技术人员进行检查、指导、培训与绩效考核，针对工作短板及时提供支持，提升团队专业能力。 9、与公司其他职能部门保持良好协作关系，根据业务需求合理调配本部门资源与任务。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景。 2、五年以上生产管理工作经验，具备一定项目管理经历，有食品饮料制造行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉自动化生产设备及其工艺流程，掌握机械或电气原理及设备维护保养技能，具备基本工程项目管理能力。 4、精通PET瓶及易拉罐茶饮、矿泉水、天然水、果汁饮品、含乳饮料等生产设备的工作原理与维护要点，尤其熟悉瓶坯注塑机、吹瓶机、灌装机（适用于PET与易拉罐）、贴标机、纸箱包装机及码垛机的结构原理与维修保养。（必备条件） 5、具备基础计算机操作能力，熟练运用AutoCAD（必备）、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 6、具有较强的计划统筹、指导实施、协调沟通、决策判断和综合分析能力。 7、具备出色的组织协调、人际沟通和团队管理能力。 8、工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。

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