待遇:月薪5500，包吃住。 要求:有责任心，有耐心，细心，能接受长期在外工地工作。工作轻松。特种作业车，桥检检测车 年龄:要求30到55岁。 联系人:吴生，需要跨省外地工作。

重庆招聘一名电瓶车司机，

重庆市奉节县找五台爬山虎 做计件做天工都行半年工期

重庆市奉节县招爬山虎三个 5 6吨的 工期两个月 一天150吨 做计件

J5内燃车司机（火车司机） 要求： 18-28岁，身高168及以上 矫正视力0.9，无色盲夜盲，无纹身。 学历大专及以上，军人优先且学历可放宽至中专/高中。 本人应无案底，征信良好。 培训考证进地方铁路局火车驾驶员 零基础可学｜官方正规考证｜铁路单位对口安置｜五险一金｜稳定长期岗｜薪资逐年上涨

本公司长期从事路面工程作业，现招铣刨机、清扫机司机！ 工作内容： 主要负责操作路面工程车（铣刨机或清扫机），对机械进行日常的保养、维修及相关后勤类事务 任职要求： 1、年龄25--40岁之间； 2、有工地经验或装载机、挖机经验等优先； 3、有C1驾照，驾驶经验娴熟。无重大违法违纪记录； 4、能吃苦耐劳可接受外地出差，项目分布在重庆、云南、贵州、四川、甘肃等地。

5.6 普工、牵引车、叉车大量招 招聘岗位： 1⃣普工18-50岁，推车/拉架子 2⃣牵引车18-45岁，有c1驾照，有相关经验 3⃣叉车18-50岁，有叉车证 身高 160 以上 （另招库管2人，23-40岁，，会电脑，同工同酬） 井号没有重活、可带手机、环境好 井号薪资： 牵引车/普工20元H，210~240元/天 叉车工23元/H、250~280元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。。

待遇:月薪5500，包吃住。 要求:有责任心，有耐心，细心，能接受长期在外工地工作。工作轻松。特种作业车，桥检检测车 年龄:要求30到55岁。 联系人:吴生，需要跨省外地工作。

大家好，有没有人会干抓车，和甲包机，开花为主，联系电话

消防驾驶员工作地址:川渝地区上60休息20。（上班60天内星期六星期天一般都是整理内务）转正后工资待遇消防驾驶员5500＋（在比赛中拿名次一、二、三名分别工资＋800、600、300可以叠加。法定节日加班费，防暑降温费五险路费补贴有山区驾驶经验24到35岁

下班秒结活动室外岗位提前备人，来靠谱熟考虑时间暂定14：00-22：008小时包一餐水井号工资240有高必跟要求：控身高175以上控年龄42岁以下自备：短袖保安服帽子+贴标+纯黑色鞋子新版智慧保安APP井号下载随申办市民云13点到地铁7号线后滩4号口集合服从安排大神鸽子胖子戴眼镜勿扰井号看清楚通告再报名。

明天需要工5名件子货倒冻库40元一吨一件货重50斤

汽摩城二期明天需要15个临时工，15一个小时，包饭，8点上班，手脚麻利的，带上剪刀，电话

重庆市两江新区招装修木工今天能过来的，商场有空调，350一天中午管饭要技术好的兄弟伙，50岁以上就别打电话了，商场门市的造型比较多。二把刀勿扰扰。

因天气高温橙色预警，急需夜班突击人员，有意者可联系。

招开抓车司机一名打纸！工资面议！电话

司机工作地址:长鑫集电芯片存储电子厂上2天休2天，上2天解释:在工厂呆48小时,白天工作时间08:00-20:00,工厂有休息室,睡觉备勤4500-5000/月负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理，有不少于3年驾驶经验25周岁-40周岁之间，持B本驾驶照，初中以上

徐州云龙区徐州四号线项目招聘包吃住，工资年龄要求55岁以下掘进班组一个双梁：5500，300保底奖金600双梁辅助：5500，300保底奖金600注浆工：5500，300保底奖金600螺杆工：5700，300保底奖金600看土工：5500，300保底奖金600接水管：5500，300保底奖金600电瓶车司机：5500，300保底奖金600掘进奖金单独算，进场前先发体检报告，合格后再进场联系人，王电话，

诚招中介工作地址:山东聊城提车（部分车辆在其他地区提车，详见信息）一个月内累积三台车返现金500元，两个月内积累五台车返现金1000元推荐事故车资源，累积返现：一个月内累积三台车返现金500元，两个月内积累五台车返现金1000元

庐江同大镇找小宝马驾驶员一名，要求60岁以下，技术好，有闲着的连系我

岗位职责： 1. 负责蒸汽压缩机产品的机械结构设计及二维、三维图纸的绘制； 2. 负责结构部件的材料选型，跟进加工过程并确认工艺要求，参与样机制作与调试工作； 3. 输出产品结构相关的技术文档（包括设计图纸、模具清单、初版物料清单等），并按时完成归档； 4. 参与新产品试产全过程，持续推动产品优化与迭代升级。 职位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用各类二维和三维设计软件及相关功能模块； 3. 掌握常用金属材料性能，了解加工工艺及产品装配流程； 4. 熟知机械类产品相关行业规范与技术标准； 5. 对MVR蒸汽压缩机的机械构造及制造工艺有一定认知，具备产品研发流程管理经验者优先； 6. 具备良好的沟通能力，协作意识强，能融入团队高效配合。

招聘：龙兴 普工 牵引车20/h 薪资：6千-8千 招聘岗位： 1⃣普工18-45岁，不限经验 2⃣牵引车18-45岁，有c1驾照，有相关经验 3⃣残疾人18-45岁，四级以下，次月 没有重活、可带手机、环境好 薪资： 普工/牵引车20元H 210~240元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。

五年散热风扇（NB+DT）制程分析经验，熟悉风扇组装工艺流程，配合加班支持产线生产运作，可独立开展生产异常问题的分析、改善与验证工作，负责客诉产品的失效分析及改善验证，能独立输出试产报告（含不良品分析改善与设计审查内容），熟练编制PMP及PFMEA文件，具备应对客户稽核的能力

岗位职责： 1、负责新产品开发及工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工领域的设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够高效处理生产现场的技术工艺难题，具有3年以上机械加工技术工作经验； 4、掌握并能熟练应用质量策划中的五大工具。

1. 负责焊装自动化产线中关重设备的故障处理，并指导现场员工深入掌握设备操作与维护技能； 2. 熟悉SPR、FDS、螺柱焊、涂胶设备、视觉系统、点焊、压铆等至少部分设备的运行原理与技术要点（掌握其中若干设备即可，后续可逐步拓展），具备问题识别、分析解决及预防能力； 3. 具备相关工作经历者优先考虑，在零部件企业或主机厂有同类岗位经验者更佳。

工作内容： 1. 参与自动化生产线项目的技术研发与设计，独立承担工程项目的机械部分设计任务，并输出完整的BOM清单； 2. 处理项目实施过程中出现的各类技术难题，保障项目顺利推进； 3. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持与指导； 4. 编制、修订、整理及归档机械相关技术文档，配合完成研发项目的验收流程； 5. 承担所涉设备在售后阶段的技术支持工作； 6. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 7. 配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计工作； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工工艺流程； 4. 其它要求：品行端正、诚信务实；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

我们正在招聘一位经验丰富的非标机械工程师，参与公司机械设备的设计、开发与维护工作。 岗位要求 1. 承担机械设备的非标设计任务 2. 能够完成常用动力机构的设计与选型，具备独立承担项目的能力 3. 具备3-5年机械工程相关工作经验 4. 熟悉AutoCAD、SolidWorks、ug等工程软件；能建立BOM表并确认技术参数、工艺流程及相关技术沟通 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门开展跨职能改善项目，推动工艺标准化与自动化落地 4.主导工装夹具设计评审与验收，评估新设备工艺适配性 5.参与客户审核及体系认证，确保工艺流程符合IATF16949等质量体系要求 任职要求： 1.具备6年以上制造业工艺工程相关经验，熟悉机加、装配制程。 2. 熟练使用CAD/UG等绘图软件及Minitab等数据分析工具 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力

会机械制图，会编程，会组装简单的芯片，会远程遥控