常州市招其他工程司机

岗位要求：2025/2026届毕业，本科及以上学历，通过CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：培养方向为机械、产品、工艺或研发类技术专业人才。

【岗位职责】 1. 负责电动叉车、工程车辆相关产品的结构设计、研发迭代工作； 2. 承接车辆电气系统研发、调试与优化，保障设备稳定运行； 3. 负责产品生产工艺制定、落地优化，解决生产及测试过程中的技术问题； 4. 参与车型设计升级、技术方案迭代，跟进产品全生命周期技术工作； 5. 配合生产、测试环节整改技术问题，持续优化产品性能与生产工艺。 【岗位要求】 1. 熟悉电动叉车、工程车辆行业，具备相关行业实操工作经验； 2. 掌握机械、机电、车辆工程相关专业知识，熟练使用各类专业设计软件； 3. 有车型设计、车辆工艺优化、电气系统调试相关实操经验者优先； 4. 具备独立处理工程车辆相关技术问题的能力，实操能力扎实。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资面议，能力薪资上不封顶，2-4年经验年薪30W+，资深技术岗年薪50W+； 2. 作息制度：标准双休，作息规律，保障工作生活平衡； 3. 生活保障：提供住宿，通勤生活便捷； 4. 晋升机制：纯能力导向，不看学历年龄，技术能力优先，成长空间充足。

岗位职责： 1、完成客户需求的解决方案及设备的设计与制作； 2、承担新技术和产品的开发工作； 3、熟悉电磁阀、速度计算、精度保证、时序计算等工序； 4、新产品机械和结构设计、相关项目文件的编制和归档； 5、新产品样机的调试及验证，并提出改进意见； 6、已有产品的机械设计改进和完善； 7、为生产、售前和售后部门提供技术支持。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业，本科以上学历，40周岁以下； 2、具有3年以上非标自动化设备独立设计经验（硕士以上学历经验可放宽），非标自动化，3C行业优先； 3、有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维； 4、熟悉机械加工工艺，成本核算，能独立完成上级交予的工作任务； 5、熟练运用Solidewords、CAD等相关软件； 6、工作认真细致、主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神； 7、具备良好的逻辑，沟通及表达能力；

岗位职责： 1. 承担压力容器的结构设计、力学计算与性能优化，确保方案满足行业标准及规范要求； 2. 参与项目初期技术分析与可行性研究，提出专业性设计思路与解决方案； 3. 编写完整的设计资料，如工程图纸、计算报告及配套技术文件； 4. 监控项目执行节奏，及时处理设计阶段的技术难题，保障成果按时输出； 5. 配合生产、质检等环节，推动设计方案在制造过程中的有效落地。 任职要求： 1. 本科或以上学历，主修机械工程、化工机械或相近方向； 2. 掌握压力容器设计相关标准与法规，具备坚实的理论知识体系； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对复杂技术挑战； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量成果，富有创新思维，综合能力强的候选人薪资可面议。

岗位内容： 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及售后维护中反馈的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责 1、负责公司气动类/阀岛类标准/定制产品结构设计及时完成图纸输出； 2、负责新产品开发的打样测试验证、技术标准2D/3D图纸，生产BOM表整理输出工作； 3、跨部门团队协作，参与产品测试及质量把控，确保产品符合技术标准； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、3年机械行业设计经验，同气动/阀类产品设计经验优先； 3、扎实的机械原理、机械设计及材料专业基础知识，熟悉机械加工工艺。

宁波市鄞州区招其他工程司机

【岗位职责】 1. 负责设备机械传动部件的检修、故障诊断与维修工作，精准排查问题并高效解决，保障设备传动系统稳定运行。 2. 无经验可教，有人带。 【福利待遇】 1. 外勤80元/天+年终奖1-3薪。 2. 五险一金+驻场宿舍+带薪考特种设备资质。 工作地点：南通或盐城

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品技术培训； 3、协助处理并解决现场应用中的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中大型泵企设计背景者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：熟练操作SolidWorks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备泵类产品水力性能设计能力。

直招小车司机岗位，主城拉客，给公司跑，全程派单跟车导航走就行，车辆公司提供，保养保险公司出，0费用入职，不买车，不租车！ 保底收入8000+提成+电费补贴1000，综合收入8000-13000左右，兼职，全职都可以！ 每周一可预支收入，名额不多，有兴趣抓紧来，现车，来就挣钱！ 原标题：《急招2个给公司跑车小车司机，工资8000+，公司配车，可预支工资》

重庆市綦江区招工地打磨工

渝北空港万科城市花园招聘人员，工作时间为3小时，薪资90元。

重庆地区招聘技术过硬的焊工，从事返片工作。 碳钢焊接价格为两个700，白钢自保焊丝价格为850，过片率需达到98%以上。 工期为半个月，人走账清，包吃住。 9月12日下午出发，技术合格者请尽快落实。

重庆市渝中招开槽/切割

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

需要叉车司机

招聘机械管理&开票专员岗位职责：1、负责项目机械相关票据管理，小票开具、接收、登记、整理归档；建立机械台班台账，做好数据统计核对；2、现场工程机械管理：设备进场、退场登记，台班写实，工时核对，对接机械操作手；3、内业资料整理，单据收集，报表统计，配合项目对账结算；4、现场巡查，记录设备使用情况，及时上报异常问题。任职要求：1、熟练使用Office办公软件，Excel表格熟练，了解工程发票、台账相关业务；2、能下工地现场，适应工地环境，做事严谨，责任心强；3、有工地内业、机械管理、开票经验优先；4、服从项目管理，沟通顺畅。负责机械台班台账、开票收票，现场机械登记管理，核对台班单据。要求：会电脑Excel，细心负责，能驻现场，有工程经验优先，工资面议。工作地点：土左旗，联系电话。

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

1. 负责钣金、涂装、电气及总装车间的生产现场工艺支持，及时制定过程质量问题的应急处理措施。 2. 优化各车间作业指导文件，编制产品辅料消耗定额，完成工装夹具的设计与实施。 3. 收集并记录各车间生产环节中的质量异常，针对典型问题编制OPL单点课程并组织培训，防止问题重复出现。 4. 监督各车间工艺纪律落实情况，推动操作行为规范化、标准化，持续维护质量管理体系运行。 5. 持续改进生产工艺流程，提升产线效率，确保生产数据报表的真实性与可追溯性。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业。 2. 熟悉CAD、CAM、CAE等工程设计软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力。 4. 精通金属结构及构件形式，能依据实际需求独立设计工装设备。 5. 有汽车制造、特种车辆改装或相关领域工作经验者优先考虑。 5天8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息！

井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试联系：

重庆市南岸区招架桥机司机

目前RTO设备出现无故障停机，需要排查修复

赛力斯超级工厂及渝北海晨物流招聘普工、牵引车、叉车岗位，工作环境为电子厂或汽配厂，工作轻松，环境好，不限经验。 普工和牵引车岗位薪资为20元/小时，日薪210-240元；叉车岗位薪资为23元/小时（电叉需有证），日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。 普工和牵引车岗位适合18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，需有电叉经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。 工作地址位于两江丰树物流园。打卡超过8天可获返费1000元。

岗位职责： 1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与长期发展计划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目需求及技术规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并形成可用于实际生产的工艺放样文档； 3、消化图纸、技术条件及相关标准，明确产品制作路径，规划工艺流程，编制详细的工艺方案文件； 4、负责项目材料消耗定额的核算，制定材料采购计划，开展材料成本分析，提升材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接工作，提供现场技术支持； 6、针对产品在设计、生产、工艺应用过程中出现的技术问题进行分析，并牵头推动问题整改与优化； 7、持续推进工艺技术创新与生产流程改进，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际和设计优化需求，改进工装夹具与工具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料特性研究，设定最优加工流程，定期组织实操技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），机械类、自动化、材料工程、流体机械及相关专业； 2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金加工、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成形工艺、表面处理、热处理及焊接工艺等； 3. 掌握常见机械结构的设计原理与计算方法； 4. 能够运用计算机软件进行机械结构的静力学、动力学仿真，具备结构强度与疲劳强度分析能力，具有相关项目或工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力，熟练操作三维建模、二维绘图及仿真分析软件； 6. 责任心强，具备良好的团队合作意识，抗压能力强，沟通协调能力良好。

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、统筹产品切换过程中的拉线调整，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升（UPPM）； 3、推动系统执行情况的跟踪监控，并组织实施改善措施； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行补充与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划及项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技术方法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

一、岗位职责1. 负责编制焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编写焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，处理焊接过程中出现的技术问题。 2. 参与新产品、新材料开发阶段的焊接工艺评审，提出优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注行业焊接技术发展趋势，推动新技术、新材料、新工艺的引入与应用，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案制定，统筹焊材物料需求计划，持续推进降本增效工作，降低生产制造成本。 负责工艺图纸审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底； 负责新进设备的选型论证及车间工艺布局的优化调整； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求：本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先。 2. 具备5年以上大型机械装备或非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件的焊接工艺与质量控制流程者优先。 3. 熟悉焊接基本原理、焊接材料特性、焊接设备性能及相关工艺方法；能够根据常用材料（碳钢、低合金钢、有色金属）完成焊材匹配，并掌握相应的热处理技术知识。 4. 具备较强的分析能力和创新意识，能独立应对复杂技术问题并提出切实可行的解决方案。 备注: 目前工作地点为江津珞璜基地，预计明年第四季度迁往永川凤凰湖工业园。

岗位职责： 1、负责散热风扇生产流程的分析与优化，持续提升产线效率与产品品质。 2、深入研究风扇装配工艺，建立并完善标准化作业规范。 3、及时排查并解决制程中的技术异常，提出切实可行的工艺改善措施。 4、协同生产团队推进工艺方案落地，确保执行效果达标。 5、参与新产品导入阶段的工艺规划，提供专业评估与优化建议。 岗位要求： 1、具有一年以上散热风扇制程相关工作经验。 2、掌握风扇组装工艺流程，具备工艺改良与优化的实际能力。 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对生产中的技术挑战。 4、熟悉相关生产设备及工具的操作与应用。 5、具有良好的团队协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通，配合产线加班需求