岗位职责： 1、优化波峰焊生产流程，减少设备停机时间； 2、快速切换不同产品的工艺参数； 3、优化在线生产不良，成本控制，减少通过工艺优化降低返工/报废率，避免因焊接不良导致的材料浪费和工时损失； 4、设备维护与保养，制定并执行波峰焊设备预防性维护计划； 5、协助生产解决在线生产问题，及分析改善； 6、波峰焊治具制作与维护、保养。 任职要求： 1、熟悉掌劲拓波峰焊SE-350工作原理，3年以上工作经验； 2、能独立完成设备的日常调试（如传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设定）、故障排查（如锡渣过多、传送卡板、喷雾不均等）及定期维护（如锡炉清理、喷头保养、加热管更换）； 3、配合生产工作时间，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2. 承担项目机械结构设计、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 负责样机的设计验证、问题追踪及优化改进； 4. 跟进新设备或新结构的制造过程、外购件采购进度，并参与测试阶段的安装与调试； 5. 处理项目执行过程中出现的机械类问题，及时提出有效解决方案； 6. 参与项目方案研讨及非标产品设计可行性评估； 7. 配合售前与交付团队协同推进项目实施，保障项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化相关专业； 3. 熟悉机械设计基本原理，擅长液压与气动元件选型及原理图绘制； 4. 精通三相异步电机、直流电机、伺服与步进电机的应用，具备独立计算与选型能力； 5. 掌握常用机械传动方式，可完成力学与动力学分析及设计计算； 6. 熟悉2D/3D视觉检测原理及其实际应用； 7. 了解提升机、输送线、工业机器人等设备的应用场景与典型实例； 8. 熟练使用CAD、SolidWorks及常规办公软件； 9. 具备主导或独立完成整机设备开发的经验； 10. 富有创新意识，责任心强，具备良好协作能力与抗压能力； 11. 有5-10年非标自动化设备开发、立体库、生产线、机器人夹具设计、视觉系统应用经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺规划、优化及持续改进； 2. 编制液压产品相关的工艺技术文件（包括工艺流程图、作业指导书等）； 3. 处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4. 参与新产品的试制过程，拟定工艺方案并进行可行性验证； 5. 协同研发团队完成液压系统设计成果向生产工艺的有效转化； 6. 熟悉液压元件的加工、装配、调试与测试相关标准与规范。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压系统工艺设计或相近领域实际工作经验； 3. 精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用； 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5. 掌握ISO 9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6. 具有良好的团队合作意识，能适应制造现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

1. 负责公司产品的结构设计、机械制图； 2. 负责机械图纸审核，产品物料清单整理及研发物料检验等； 3. 负责跟进项目制图进程； 4. 负责审核产品资料，协助设计评审、样品评审并跟进评审报告进度； 5. 负责对研发样品的原材料验结果的审核； 6. 负责针对出现的问题，进行原因分析和纠正预防措施； 7. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2. 具有3年以上工作经验，有非标自动化产品设计经验； 3. 熟悉机加工； 4. 熟练使用3D制图软件；solidworks软件； 5. 有良好的沟通、组织协调能力； 6. 具有团队合作精神，工作认真负责。 【福利待遇】 五天八小时，双休，加班可调休

1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks等设计工具；能够依据产品工艺需求，独立完成机械结构与设备的3D建模；结合装配与机加工艺要求，准确绘制2D工程图。 3、精通钣金结构、机架及机械传动系统设计，能根据技术方案要求，完成相应设备的结构设计工作。 4、承担图纸输出与技术文档编制任务，主导机械结构相关图纸的设计绘制，熟练操作SW及常用办公软件，独立编制BOM表，及时解决生产及售后环节中的技术问题。 5、参与产品的优化与改进设计，具备较强的实践操作能力。 6、工作认真负责，沟通顺畅，逻辑清晰，作风细致，主动性强，具备良好的团队协作意识。

全日制本科及以上学历，工业工程、机械自动化等相关专业 由公司统一面试，经面试、体检合格后，签订劳动合同，培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。 公司福利：五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节； 公司免费提供住宿（三人间或夫妻间），宿舍内有空调、暖气，独立卫生间淋浴室，公寓式住宿，生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。 公司厂区建有内部职工餐厅，菜品丰富，经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机，便民超市，厂区班车等，配套设施齐全。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

岗位职责： 结构设计：依据产品需求与技术规范，开展结构方案设计，涵盖力学分析、三维建模、材料选型及生产工艺设定等内容。 产品原型制作：负责搭建产品结构原型，组织实施仿真验证与功能测试，模拟不同使用场景下的性能表现，评估结构可靠性并提出优化建议。 制造工艺分析：研究生产过程中工艺实现对产品外观效果和造型风格的限制因素，结合实际生产条件制定合理设计方案，兼顾客户要求与产线可行性。 产品生产管理：协同生产团队推进项目落地，提供技术支持与设计交底，保障产品在质量、交付周期等方面满足客户需求。 制造相关资料准备：编制并审核生产所需的技术文档，如作业指导书、检验标准、过程控制计划等，确保设计意图准确传递并具备量产条件。 其他工作：参与企业产品研发流程与质量管理体系的建立与优化，主导新材料、新工艺在新产品中的应用测试与评估工作。 任职要求： 1. 结构设计、机械工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握结构计算与分析的基本理论与方法，具备有限元分析、结构疲劳寿命评估等实操能力； 3. 熟悉常用结构设计工具，如AutoCAD、SolidWorks、Catia等，能熟练运用CAD系统完成设计任务； 4. 具备扎实的工程制图基础，精通SolidWorks、AutoCAD等制图软件的操作； 5. 具有良好的沟通协作意识，能够跨部门高效配合，推动项目顺利实施； 6. 热爱结构工程技术领域，对行业发展保持关注，具备持续学习与技术创新的能力。

岗位职责： 1、根据现行法规、技术规范及设计要求开展新产品开发或优化改进，确保达成既定技术目标与项目节点； 2、主动探索并应用先进工艺与前沿技术，推进技术创新，挖掘降本增效的可行性路径； 3、对拟定方案进行可行性分析与验证，保障输出技术资料的准确性与完整性； 4、参与各阶段设计评审工作，编制阶段性总结材料，并承担后续优化与完善任务； 5、按时完成各环节交付文档，如产品技术条件、检测规范、使用说明等文件的编写； 6、为所负责产品提供全流程技术支持，涵盖设计交底、制造装配、测试验证及客户应用过程中的问题响应； 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备管路类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，了解精密机械加工产品的结构设计要点； 4、具备团队协作意识与创新思维，拥有较强的学习能力，能够承受一定工作强度； 5、能适应因项目需要的短期出差。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备、整机产品及结构的设计工作，完成零部件设计并输出完整的工程图纸； 2、负责标准件与外购件的材质选型，制定BOM清单； 3、全程跟进产品试制、装配与调试过程，提供现场技术支撑，快速响应并解决机械设计相关问题； 4、负责相关技术文件的编制与整理。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等专业，本科及以上学历 2、具备3年以上机械设计工作经验，具有非标自动化或专用设备行业背景者优先考虑 3、精通SW、CAD等设计工具，可独立完成三维建模及二维工程图绘制 4、掌握常用材料性能，熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺 岗位福利：五险一金、加班费1：1、节假日礼品、免费食宿 上班时间：08：00-17：00，单休

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

北坪招聘一名长期工作的挖掘机驾驶员，要求目前空闲的人员。

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

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秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

招聘机械工，负责调轮和安装提梁机。技术不熟练者请勿联系。

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岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作； 3. 负责搭建新产品项目团队，明确各成员职责并形成分工明细表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目推进时间表； 5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务，确保研发与生产成果满足客户要求； 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品工艺设计与开发工作，整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 工作内容： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 年龄范围25至45周岁，身体状况良好； 3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 4. 熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件； 5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作； 6. 对于能力突出者，经主管批准后可酌情放宽任职条件 职位福利：社会保险、超产奖

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等

工作内容:整理、拆解金属制品订单文件 工作时间:8:20-18:00（6天/周制） 试用期:2个月（买社险）

岗位职责： 1. 负责座椅功能部件的结构设计（3D数据制作）及工艺可行性评估； 2. 参与座椅项目各阶段的技术评审工作； 3. 跟进功能件快速样件、DV与PV样件进度，主导问题分析、对策制定及整改实施； 4. 负责功能件设计变更管理及工程图纸发布； 5. 编制并维护功能件产品设计失效模式与后果分析（DFMEA）； 6. 编制座椅功能件物料清单（BOM），绘制功能件2D工程图； 7. 参与相关产品的试装验证及OTS认可流程； 8. 制定功能件设计方案，在满足性能与舒适性要求的前提下实现成本最优化； 9. 配合解决客户反馈的技术问题，提供必要的技术支持； 10. 组织或参与各类工程技术会议，推动行动计划落地与闭环跟踪； 11. 定期归纳和总结座椅开发过程中的技术问题与经验教训； 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业设计工作经验，掌握整车项目开发流程，熟练使用CATIA三维设计软件及二维出图工具；有座椅领域塑料件、腿托、桌板等零部件设计背景者优先考虑。 2. 熟悉塑料件或发泡模具结构、生产工艺，了解钢丝成型、基础钣金成形及焊接工艺。

岗位职责: 1、负责提升产品测试良率。 2、优化测试程序及测试工艺流程。 3、分析产线测试异常并处理不良品问题。 4、确保客户要求的测试项目实现全面覆盖 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上制造业生产工艺测试相关经验，锂电行业背景优先； 4、技能要求：熟悉电池测试设备及其操作方法，能够对测试过程中出现的异常进行有效分析与判断； 5、其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，具有团队协作精神

我们主要是配电柜、配电箱壳体加工，操作台、仿威图柜壳体加工，不锈钢壳体加工，其它非标钣金加工。主要拆图！

熟练使用三维数模软：如solidworks/UG等，有汽车行业输送设计，室体设计，流体管路系统，前处理电泳，风管，烘干炉等设计经验

1.掌握二保焊与悬点焊的工艺流程及相关技术标准； 2.承担机器人应用软件编程，以及工装夹具的安装与调试工作； 3.执行机器人设备的常规保养与维护； 4.协助班组长开展机器人运行轨迹精度校验及生产节拍测算分析； 5.完成领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

岗位职责： 1、参与产品设计开发过程，提供工艺可行性评估建议； 2、配合完成工程样机的装配工作，开展工艺验证相关任务； 3、负责电子产品从设计到生产的转化工作，包括工艺规划、作业指导文件编制、BOM维护管理； 4、主导新产品导入流程，跟进试产进度，处理生产过程中出现的问题，并协调各方资源推进生产； 5、牵头工装夹具的设计与制作，完成验证工作并撰写相应验证文档； 6、针对新导入生产设备，组织实施生产工艺验证，编制完整的验证资料； 7、协助开展产品质量异常分析，编写问题分析报告； 8、持续优化产品及生产线的工艺流程，提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、具备两年以上电子工艺领域工作经验，动手能力强，能读懂电路原理图，掌握电子组装与测试工艺知识，熟悉设计转换各环节的组织管理及技术文件编写； 3、具有系统性规划产品及部件测试方案的前端工艺开发经历，具备较强的故障排查与分析能力； 4、有自动化测试设备或工装开发经验者优先考虑； 5、了解产品质量控制体系，具备PFMEA应用经验者优先。 1、上班时间：8:30-18:00，双休、法定节假日休息； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日及节日福利，配备系统化培训与晋升发展通道。

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