一、岗位职责: 1.参与项目设备使用相关方案编制。 2.参与项目设备租赁评审。 3.审核起重设备安装单位安装资质。 4.参加对进场设备进行初验。 5.负责大型机械设备安拆旁站工作。 6.做好安装验收记录，建立设备台账。7.建立设备特种作业人员管理台账。8.监督设备操作人员按操作规程作业。9.监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性。10.监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理。 二、任职条件: 1.专科及以上学历。 2.5年以上施工一线管理经验，有央工作经验。 3.取得专职安全管理人员证书(C1或C3证书)。 4.基础业务技能熟练;工作态度严谨，沟通协调能力和团队协作能力、责任心强;能吃苦耐劳，服从安排。三、工资待遇: 年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。

【工作内容】 1、主导常规研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体结构设计及原材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的品质问题进行分析，并提出有效的改善方案。 4、负责工装夹具的机械结构设计，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的预防与控制措施。 5、对作业方法、管理制度及流程优化提出建设性意见，参与专利技术文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计，掌握材料选择原则，能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作，完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具备良好的项目统筹能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有浓厚兴趣，工作态度严谨、细致； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识。

1、项目设备方案编制与评审：承担流量计撬装方案的设计工作，参与方案论证与评估，确保技术方案的合理性和实施可行性； 2、流量计、撬装机械结构设计：制定结构设计规划及项目执行计划，依据订单需求按时保质完成流量计产品开发及撬装机械结构设计任务，负责三维建模、装配图纸及零部件图纸的设计出图； 3、工艺设计：参与计量撬的研发与工艺装备设计，协助样机试制、装配工艺指导等工作，推动产品性能优化，落实产品系列化建设相关事项； 4、方案设计与编制：主导撬装设备中法兰、管件及电气仪表的选型工作，编制并整理BOM清单，完成设计方案的验证与确认； 5、安装调试指导与监督：开展现场调试与生产装配技术支持，参与设备测试及外部工程服务中的技术保障，处理现场技术问题，并对运行状态进行监督，保障设备安装准确、运行稳定； 6、技术文件编制：按进度要求完成各类技术文档的编写，为投标文件制作提供技术支撑；确保各项工作内容符合质量管理体系规范，输出完整的技术资料和产品文件； 7、技术资料归档：协同完成设备相关技术文档的整理工作，涵盖设计图纸、使用说明书等资料，并做好技术档案的分类与归档管理； 8、完成上级安排的其他工作任务。

1、协助机械设计工程师完成3D结构设计工作 2、参与项目工位布局规划，并提出可行性优化建议 任职资格： 1、机械、电气、机电一体化、自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握CATIA、CAD等设计软件； 3、了解汽车白车身焊接工艺流程及相关标准

岗位职责 1、负责在新产品/技术研发过程中，模块方案与结构设计，以及相关元器件的选型与确认； 2、负责输出模块设计相关资料，包括模块BOM表、三维模型、工装夹具等； 3、负责输出模块生产所需文件，如模块组装调试规范、生产随工单、验证记录表等； 4、负责新产品组装调试阶段，模块相关问题的分析、处理与跟进； 5、负责客户端新品验证过程中，模块异常问题的响应与闭环管理； 6、配合产品团队推进新产品定型相关工作； 7、承担模块技术相关的专利撰写与申报任务； 任职要求 1、机械设计或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备2-5年在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的工作经历； 4、曾参与或主导过至少2个全新产品的机械设计开发项目

机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，恪守社会公德，认同企业价值观； 2. 专业基础扎实，能够取得毕业证及学位证，国（境）外留学生需持有教育部认证的学历学位认证书； 3. 通过CET-4或CET-6，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和动手实践能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能吃苦耐劳，可适应出差工作安排； 6. 在校期间担任过院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续上班、集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

能吃苦耐劳，工作认真负责

岗位职责： 1、依据《公司质量体系管理规定》及车间管理制度与生产实际需求，牵头编制并持续优化科室各岗位的工艺操作规程文件。 2、按照公司及部门培训管理相关制度，组织实施员工培训工作，并对培训实施过程及成效进行跟踪与评估。 3、全面负责部门设备管理工作，保障设备稳定运行，杜绝因设备问题导致生产中断。具体工作包括：机械设备的设计开发、日常管理、安装调试以及维护保养等。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为机械制造、机械自动化或相关方向 2、具有3年以上相同岗位工作经历 3、*****，身体健康，能够适应弹性工作安排

成都市温江区招装修木工、吊顶

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3.有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

定位准确，近的来，有焊工证，一个月内有效体检报告，日结350

安装工工作地址:省内不固定地址每天工作9-12小时综合5000-8000/月（底薪2330+计件）六险一金餐补、车补安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦，安装人防门、门框，木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先）30-50岁，焊工证

周结252左右/天＋武侯区21／小时＋不体检＋坐岗＋不案查底+不无穿尘服等！0费入用职！ 要求：18-46 岁，男女不限哈！ 周结：20/小时！ 月结：21/小时！ ●内容：路器由光猫组等装插件 等工手活简单好学！ ●吃住： 提住供宿，有食堂 ●工作：工时作间10小左时右！两倒班。 轻电松子厂，没有力体活，转正够后买成社都保，小姐姐多。 ●地点：成武都侯区特康电子。

发动机机械员（就业岗）航空机电维修相关专业薪资福利:月薪6600元起。招工人数:10人

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招聘：机械员 薪资：7-10k 职位详情： 一、岗位职责: 1.参与项目设备使用相关方案编制。 2.参与项目设备租赁评审。 3.审核起重设备安装单位安装资质。 4.参加对进场设备进行初验。 5.负责大型机械设备安拆旁站工作。 6.做好安装验收记录，建立设备台账。7.建立设备特种作业人员管理台账。8.监督设备操作人员按操作规程作业。9.监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性。10.监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理。 二、任职条件: 1.专科及以上学历。 2.5年以上施工一线管理经验，有央工作经验。 3.取得专职安全管理人员证书(C1或C3证书)。 4.基础业务技能熟练;工作态度严谨，沟通协调能力和团队协作能力、责任心强;能吃苦耐劳，服从安排。三、工资待遇: 年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。

哈市诚聘:安全员2本 资料员，材料员，劳务员，机械员，标准员 土建施工1本 土建质量1本 市政施工1本 市政质量1本 水利协会施工员，水利协会质量员。

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件配置等工作； 2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化，撰写相关测试报告和技术资料； 3、解决产品开发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供有效的技术支持； 4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与规范的制定及优化工作； 6、协助销售部门完成技术方案制定，并处理订单执行过程中的各类技术问题； 二、任职条件： 1、学历要求：统招专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业背景，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有良好的创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发，追求技术卓越，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备本领域资深技术工程师，提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃； 6、发展方向：公司聚焦智能、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

岗位职责： 1.与电路工程师配合从事射频模块、机箱结构设计； 2.对产品进行3D建模，负责对产品进行散热仿真分析和实验； 3.负责编写产品投产文件并与外协厂家沟通； 4.对客户结构需求进行沟通与评估； 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.机械设计或电子结构设计专业本科以上学历；2年以上射频模块结构设计工作经验； 2.熟悉电子产品的结构，熟练使用至少一种3D建模软件； 3.对产品力学强度和散热措施等有基本的了解； 4.熟练使用热仿真软件； 5.熟悉铝合金等材料特性，熟悉金属件机加工工艺； 6.具有较强的外观设计能力，工作严谨细致，良好的团队沟通能力。

岗位职责： 1、协助总体设计师完成各类图纸绘制，输出二维、三维图及相关技术文档； 2、负责项目在生产现场的技术指导，以及客户现场的调试与技术交流工作； 3、参与项目质量问题的整理、分析与处理； 4、根据研发进度要求，配合编制各阶段所需技术文件，如设计方案说明、试验方案等； 5、承担技术部门内部资料的归档与管理工作； 6、负责技术部专利申报材料的收集与撰写整理； 7、协助上级优化和完善本部门相关管理制度； 8、完成领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、液压等相关专业； 2、具备2年以上设计制图相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks、office等绘图及办公软件，能使用常规检测工具； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，工作踏实，有持续提升自我的意愿； 5、有机械工艺经验者优先考虑； 6、具有J工行业经验或熟悉GJB质量管理体系者优先。 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、年底双薪、五险一金

岗位职责： 1、负责天然气处理工艺方案设计（脱硫、脱水、脱碳、硫磺回收、凝液回收、压缩），编制PFD、P&ID； 2、承担站场内部工艺管道的详细布置设计，绘制管道轴测图（ISO图）及管道平面布置图； 3、编制工艺设备数据表，协助完成采购阶段技术评标及设备监造工作； 4、开展相关工艺分析，提出工艺安全优化建议； 5、配合现场处理工艺类设计变更问题，参与试运行及投产阶段的技术支持。 岗位要求： 1、化学工程、化学工艺、化学工程与工艺、油气储运工程等相关专业毕业； 2、熟练掌握HYSYS、ProMax、HTRI等流程模拟软件，或熟练操作AVEVA E3D、SmartPlant 3D、CAESAR II等设计软件，具备独立完成复杂工况模拟的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、通过英语四级者优先录用； 5、综合表现突出者条件可适当放宽。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

【岗位职责】 1、根据公司整体研发计划，制定年度研发计划，根据研发计划编制预实施方案和研发预算； 2、细化合成室年度工作目标，安排科室研发工程师的工作任务，做好任务分配及资源协调，督导并确保按时按质完成项目任务。 3、定期对研发工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点。 4、参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。负责项目的系统分析及架构设计，监督、审核、评估项目的阶端性目标完成情况，统筹整体项目开发工作。 5、制定中试实验方案，并协助完成小试到中试的技术转移，提供技术支持。 6、对新工艺、新技术的分析、引进、鉴定、验收、成果申报。 7、负责研发队伍的建设与培养,经常组织开发人员的培训学习,提高研发技能。 任职要求： 1.有机合成相关专业，本科及以上学历，有机化学、有机合成理论扎实，至少5年以上有机合成经验，对有机合成有浓厚兴趣。 2.有钙钛矿材料合成&纯化经验，特别PACz类材料合成经验者优先。 3.熟悉有机合成领域相关杂志及数据库，专利库，能够阅读理解外文文献。 4.了解仪器分析基本原理，能够解析如GC-MS、LC-MS、NMR等图谱。 5.有强烈的安全意识，实验中能够做到安全规范，开发路线能够规避安全隐患。 6.具备良好的沟通能力以及团队合作精神，具备负责人，敢担当，有作为的品质。能够承担高难度合成项目，勇于挑战，迎难而上，具备吃苦耐劳，永不言弃，不达目的誓不罢休的积极探索的科研精神。

1、承担硬质合金刀具的结构设计及工艺改进工作 2、开展新产品的图纸绘制、工艺方案制定及相关技术规范编制 3、对客户现场反馈的刀具问题进行诊断，提出有效对策并完成验证 工作经验 1、具备两年以上相关工作经验，拥有加工设备操作经验者优先 2、本科及以上学历，机械类专业背景者优先 3、优秀应届硕士毕业生亦可酌情录用

1、有经验者优先，锅炉安装调试维修 2、自动化控制，西门子系统，兰姆泰克系统熟练使用 3、了解锅炉相关法律法规 4、吃苦赖劳，有责任心，有安全意识 5、具有C照 6、可以提供住宿

工作职责： 1、主导生产各环节的IE改善与精益生产推进，开展工序动作分析及产线布局优化，持续改进工厂整体布局； 2、牵头ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产管理系统的功能迭代与升级，基于实际生产需求与体系规范设计解决方案，并协同技术团队推动实施落地； 3、制定生产排程与人员配置方案，统筹场地规划，持续优化工艺流程与生产流程以提升作业效率； 4、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续降低人工投入成本； 5、建立并维护作业标准与标准工时体系，包含新产品工时预估工作； 6、核算产品标准工时与产能水平，进行人力产能评估及现场合理性改善； 7、负责动作研究、生产线布置、产线平衡及物料摆放等基础工业工程规划； 8、推动产能与质量双提升，设计产能分析与改进方案，稳步提高产出能力； 9、参与生产线规划设计，组织实施物流路径与车间Layout布局设计； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟练运用IE改善工具及动作经济四大原则； 3、能熟练使用常用办公软件及Auto CAD等绘图工具； 4、熟悉ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产信息化系统的基本架构与核心功能； 5、具备主动解决问题的意识，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的跨部门协作与沟通能力

一、岗位职责 1、承担产品设计的工艺性评审工作； 2、全程跟进并监督生产环节，及时处理研发与生产中出现的工艺技术及质量相关问题； 3、熟练掌握手工焊接、键合、贴片、封帽等关键工艺操作； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、熟悉陶瓷封装产品的工艺流程，了解各工艺阶段的质量控制要点； 2、知晓电子产品生产技术现状及行业发展方向； 3、能熟练运用统计工具对生产数据进行分析与整理； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合能力、管控能力及组织协调能力； 5、具备一定的英文阅读水平，能熟练操作常用办公软件； 6、工作态度严谨，具有较强的学习钻研精神、团队协作意识和保密意识； 7、具备丰富SMT设备维护及工艺优化经验者优先录用。