
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
(做六休一,有加班)
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识;
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3.熟练操作WMS系统;
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况;
2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成;
3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行;
4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作;
5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期;
6)参与不合格品的分析与评审工作;
7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求;
8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展;
9)负责每月末盘点数据的汇总与整理;
10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯;
11)完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验;
2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先;
3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备;
4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力;
5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职缴纳五险,提供食宿
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】:
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标;
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务;
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作;
4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位;
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先;
3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件)
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人团队
4.责任心强,注重安全与质量,服从管理并主动担当
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人;
3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生;
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先;
3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。
薪资福利:
1.公司产品内购福利;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
房产经纪人/房产销售/提供住宿
1.2-2万元/月
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成阶梯式提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
【任职要求】
1、高中及以上学历;条件优异者可适当放宽
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,追求卓越
4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神
【岗位职责】
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源,与客户建立稳定的合作关系;
3、根据客户实际需求,高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易,提升客户看房购房体验;
4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。
【薪酬福利】
1、提供员工宿舍
2、薪资结构:底薪7500-8500
3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等
业绩提成参考:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000+/月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职即配备一对一导师指导,享受带薪岗前培训;
2、公司提供系统化带薪培训课程,助力综合能力持续提升
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层选拔,不讲资历讲能力
晋升路径:客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理
玩具厂要三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
工作地点在苏州
保安包住1-2人
项目直招不收任何虹口区教育局保安员人数:2个长期稳定(白班)岗位:机械车库工作地点:教育局身高:170以上年龄:19-45形象好,看着年轻,宽大一两岁必须持上海保安证无犯罪记录,无纹身身体健康,五官端正,无不良嗜好,吃苦耐劳,200/天,节假日按400,做六休一,每天12小时,早6:30一晚18:30包提供住宿,不包吃,餐补每天10元,吃饭有食堂比较便宜。住宿距离项目一公里之内有淋浴、卫生间、小厨房水电费平摊。联系人:王
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范
2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
生产计划主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】
1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。
2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。
3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。
4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。
5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。
3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。
4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。
5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
农药制剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。
深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。
持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。
实验室研究与测试:
独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。
制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。
规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。
中试放大与工艺开发:
参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。
及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。
合规性与安全:
严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。
确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。
职位要求:
硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
储备干部-上海总部(J10366)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议;
5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。
二、成长期(培养期结束后)
1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角;
2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持;
3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障;
4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升;
5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。
任职要求:
1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断;
5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
集装箱航线主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专海运集装箱航线商务船公司船东
您的岗位职责:
1、制定并分解集装箱运管处的战略目标,推动实施并确保年度战略任务顺利完成;
2、负责集装箱相关产品的研发与市场推广工作;
3、持续优化产品方案,增强集装箱产品在市场中的竞争优势;
4、开发并维护集装箱供应商资源,建立稳定的战略性船东合作关系;
5、依据公司制度推进跨部门协作,提升内外部服务满意度;
6、组织团队建设与人才培养,提升成员的专业水平与职业素养;
7、构建集装箱运管处标准化、流程化、合规化及风险防控管理体系,并监督落实执行。
我们希望您:
1、具备大专及以上学历,国际贸易、物流、外语类专业优先考虑;
2、有3年以上本行业从业经历,其中至少2年管理岗位经验;
3、具备良好的中文表达能力,能熟练进行英文读写(CET-4或以上水平);
4、拥有优质的集装箱船东资源,熟悉集装箱海运操作流程,掌握主要运输航线,对海运市场价格波动具有敏锐判断力;
5、目标明确、抗压能力强、耐心细致,具备优秀的团队协作意识和灵活应变能力。
我们将为您提供:
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金保障;
——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核与晋升机制;
——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持;
——高端舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围以及多样化的团队活动。
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放光彩,我们承诺全力支持您实现个人职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
日本化妆品&护肤品跟单员
10000元/月
跟单文员月结
职位描述
职位名称:化妆品&护肤品跟单员
岗位职责:
1.熟悉日系订单质量要求,负责寻找新工厂及新产品,与工厂沟通及跟踪新企划落实情况
2.负责营业侧的企划需求,提供能对应的工厂并询价,协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复,并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。
3.日语日常交流
岗位要求:
1.熟悉WORD、EXCEL、PPT
2.具有团队协作意识,时间管理能力强,耐心细致责任心强
3.有良好沟通能力,性格开朗。
工资标准:税前10000元/月(足额社保,拒绝低缴)。
奖金2-4个月。
福利待遇:
1.按照工资标准,全额基数缴纳五险一金。
2.每年有调薪机会。结果导向,看个人表现调整。
企业魅力:
1.公司在大环境下,逆风高速成长,机会多,成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。
2.公司文化包容和温暖,无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习,互相激励。
3.无敌江景,良好舒适办公环境。
子公司芯片验证工程师(毫米波、射频领域)
2.7-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科射频芯片自动化测试毫米波芯片
岗位职责:
1、全面掌握芯片板级验证硬件/软件系统的各项设计约束与规范,制定系统规格,完成总体及详细设计方案输出,并协同芯片团队明确芯片至板级的信号连接与电气参数要求。
2、主导硬件/软件产品化系统与验证平台的功能调试和单元测试工作,承担验证过程中软硬件及系统层面问题的定位、解决与性能优化任务。
3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景,构建具备可复用性与架构可迭代能力的模块级及系统级验证环境。
4、编写芯片测试用例,采集性能数据,整理缺陷记录,维护代码资源库,提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。
5、具备硅光芯片(VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF)测试验证体系从零搭建的实际项目经验。
6、具有射频芯片、毫米波芯片相关测试与验证实践经历。
7、工作经验在3年以上8年以内,熟练掌握模拟电路原理与常用数字通信协议。
8、985、211院校硕士学历,能力突出者可放宽至985、211本科学历。
日本美妆个护产品跟单专员
9000-13000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限外贸跟单日语
职位名称:化妆品&护肤品跟单员
岗位职责:
1. 熟悉日系订单品质标准,开展新工厂与新品资源的开发,对接工厂并跟进新企划项目的执行进度
2. 根据营业端提出的企划需求,匹配合适工厂资源并完成报价,协助业务人员与工厂沟通,及时回应客户关于产品方案的问题反馈,并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况,定期向上级汇报项目进展
3. 具备日语日常沟通能力
岗位要求:
1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
2. 具备良好的团队合作意识,时间管理能力突出,工作耐心细致且富有责任心
3. 拥有较强的沟通表达能力,性格积极乐观
工资标准:税前10000元/月(足额缴纳社保,不低缴)。
奖金2-4个月。
福利待遇:
1. 依据薪资标准,按全额基数缴纳五险一金
2. 每年提供调薪机会,以工作成果为导向,结合个人表现进行调整
企业魅力:
1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长,发展机会丰富,成长空间广阔,可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识
2. 企业文化开放包容、氛围温暖,无论背景如何都能顺利融入,与优秀伙伴共同学习、彼此激励
3. 办公地点坐拥绝佳江景,环境舒适宜人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘虹口栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。