
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
产线组长(涂层)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责:
1. 负责组织涂层组作业员的技能培训,确保其具备胜任岗位所需的专业能力;
2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求,能够熟练操作本站点所有生产设备与设施;
3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作,科学调配人力,落实人员沟通与绩效评估;
4. 及时识别生产过程中出现的问题,主动采取有效措施予以解决,保障生产流程顺畅,按计划保质保量完成生产任务;
5. 配合上级开展技术培训与实操演练,提升团队整体技术水平,推动产品质量与产品合格率持续改善;
6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项;
7. 严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽标准;
2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先,熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳;
3. 熟练掌握SOP标准作业流程,实践操作能力强,学习适应快,具备一定的团队管理能力;
4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。
该岗位签署第三方劳动合同,介意者慎投
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】:
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标;
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务;
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作;
4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位;
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先;
3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件)
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
测量员小工管道疏通
岗位职责:
1、团结同事,服从工作安排,协助开展日常的内外业工作。
2、能够快速学习掌握的仪器操作和基本的专业知识技能,做好数据采集工作。
3、做好机械设备的日常维护、保养。
4、按时保质保量完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、个人品行端正,为人正直,有较强的团队协作意识,为人乐观积极向上。
2、有驾驶经验。愿意学习,有类似工作经验的优先。能力优秀的可长期发展。
3、待遇:4-7K,后期根据个人能力定期考核,望愿意凭个人能力挑战的年轻人加入!。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理,确保按时达成公司制定的生产目标;
4、保障产品品质稳定,完成既定生产指标,注重成本节约,持续学习技术,提升操作水平;
5、严格自律,遵守公司各项管理规定及安全生产规范;
任职资格
1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
460一天可预支骑手驻店配送员
9000-15000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结假期工全职
负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送
提供车提供住宿
可长期可短期人走账清工作时间八小时
工作时间8小时一天460
提供住宿没有押金
招聘6人月薪8小时12000-15000
可长期可短期工作时间八小时
药品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
32/小时【成人玩具厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
老干妈厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
农药制剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。
深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。
持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。
实验室研究与测试:
独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。
制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。
规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。
中试放大与工艺开发:
参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。
及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。
合规性与安全:
严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。
确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。
职位要求:
硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
集装箱航线主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专海运集装箱航线商务船公司船东
您的岗位职责:
1、制定并分解集装箱运管处的战略目标,推动实施并确保年度战略任务顺利完成;
2、负责集装箱相关产品的研发与市场推广工作;
3、持续优化产品方案,增强集装箱产品在市场中的竞争优势;
4、开发并维护集装箱供应商资源,建立稳定的战略性船东合作关系;
5、依据公司制度推进跨部门协作,提升内外部服务满意度;
6、组织团队建设与人才培养,提升成员的专业水平与职业素养;
7、构建集装箱运管处标准化、流程化、合规化及风险防控管理体系,并监督落实执行。
我们希望您:
1、具备大专及以上学历,国际贸易、物流、外语类专业优先考虑;
2、有3年以上本行业从业经历,其中至少2年管理岗位经验;
3、具备良好的中文表达能力,能熟练进行英文读写(CET-4或以上水平);
4、拥有优质的集装箱船东资源,熟悉集装箱海运操作流程,掌握主要运输航线,对海运市场价格波动具有敏锐判断力;
5、目标明确、抗压能力强、耐心细致,具备优秀的团队协作意识和灵活应变能力。
我们将为您提供:
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金保障;
——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核与晋升机制;
——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持;
——高端舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围以及多样化的团队活动。
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放光彩,我们承诺全力支持您实现个人职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
测量员小工管道疏通
岗位职责:
1、团结同事,服从工作安排,协助开展日常的内外业工作。
2、能够快速学习掌握的仪器操作和基本的专业知识技能,做好数据采集工作。
3、做好机械设备的日常维护、保养。
4、按时保质保量完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、个人品行端正,为人正直,有较强的团队协作意识,为人乐观积极向上。
2、有驾驶经验。愿意学习,有类似工作经验的优先。能力优秀的可长期发展。
3、待遇:4-7K,后期根据个人能力定期考核,望愿意凭个人能力挑战的年轻人加入!。
日本美妆个护产品跟单专员
9000-13000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限外贸跟单日语
职位名称:化妆品&护肤品跟单员
岗位职责:
1. 熟悉日系订单品质标准,开展新工厂与新品资源的开发,对接工厂并跟进新企划项目的执行进度
2. 根据营业端提出的企划需求,匹配合适工厂资源并完成报价,协助业务人员与工厂沟通,及时回应客户关于产品方案的问题反馈,并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况,定期向上级汇报项目进展
3. 具备日语日常沟通能力
岗位要求:
1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
2. 具备良好的团队合作意识,时间管理能力突出,工作耐心细致且富有责任心
3. 拥有较强的沟通表达能力,性格积极乐观
工资标准:税前10000元/月(足额缴纳社保,不低缴)。
奖金2-4个月。
福利待遇:
1. 依据薪资标准,按全额基数缴纳五险一金
2. 每年提供调薪机会,以工作成果为导向,结合个人表现进行调整
企业魅力:
1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长,发展机会丰富,成长空间广阔,可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识
2. 企业文化开放包容、氛围温暖,无论背景如何都能顺利融入,与优秀伙伴共同学习、彼此激励
3. 办公地点坐拥绝佳江景,环境舒适宜人
生产计划主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】
1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。
2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。
3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。
4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。
5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。
3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。
4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。
5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
肥料配方研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务;
2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作;
3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标;
4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑;
3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程;
4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
发酵工艺师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士发酵工艺酵母
1、开展以甲醇作为碳源的酵母(重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研究与优化工作;
2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验,构建稳定且高效的发酵技术体系,解决染菌、代谢异常等关键技术问题;
3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档,推进科研成果向实际生产转化;
4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
职位要求
1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2、拥有5年以上发酵领域工作经验,熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产;
3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用;
4、责任心强,工作主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应夜班工作安排。
生产班组长注塑装配
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺;
2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理;
3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季);
4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核;
5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈;
6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈;
7、适应生产倒班。
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