岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程，确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作，确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放，确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动，保持仓库环境整洁，物资分类明确。 5.负责仓库安全管理，包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题，保证仓库运作。

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

职责： 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务； 2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写； 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内； 4、人员排班安排，以及日常管理； 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准； 6、对生产过程中的产品进行质量检查； 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查； 8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作； 9、发现并提出生产现场改善建议； 10、员工岗位培训及安全培训； 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求： 1、能接受夜班、倒班； 2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先； 3、年龄要求：25-35岁。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人团队 4.责任心强，注重安全与质量，服从管理并主动担当 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

工作内容： 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海，后续需外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类或管理类相关专业，通过CET4，具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况，协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快。同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：在后厨里面切配，切菜，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇不错

上海市虹口区招广告安装

招聘岗位 前厅服务员、后厨帮工、洗碗工 二、任职要求 仅招长期稳定兼职，不接受寒假工、暑假工、短期临时工 无外露纹身，不染夸张亮色头发 每周至少出勤 4天，每周至少1天为周末，4-8小时 早班8:30上班，晚班24点下班，满足其一即可 三、薪资待遇(不包吃住、不包吃住、不包吃住) 时薪:27.7一小时，超165.36 小时按照1.5倍。 法定节假日:按 3倍时薪计算 工作环境整洁，排班规范，收入稳定 四、工作内容 前厅服务:点餐、桌面清洁、顾客引导、收银等 后厨帮工:食材准备、产品制作、具整理、区域卫生等 洗碗工:餐具清洗、消毒、归类摆放，保证后厨清洁有序

岗位： 1.公司主做建工、消安、安培、财经、医卫，学历等课程培训与学习规划，目前全国29省级单位200多家分校3000多员工，每年服务十几万学员 2. 通过电话或线上或面谈等方式根据学员情况推荐合适课程班次产品 任职： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，有同行教育行业经验者优先 2.平时大小休制，节假日正常休息，年假14天，实缴五险，还有一金 3底薪5500-7100，提成6-12个点，还有各种奖励

工作内容: 山姆超市理货分拣员的工作，就是对仓库的货物进行分拣以及摆放，配合配送员把包裹放在指定位置。工作内容相对简单易上手。 工作时间： 10小时排班+一小时休息，轮班制，月休4天； 人员要求： 不限学历，18-45周岁 薪资待遇： 综合薪资7000~9000 次月20号发上月工资，工作满一周后可预支生活费

工作地云南

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

您的岗位职责： 1、制定并分解集装箱运管处的战略目标，推动实施并确保年度战略任务顺利完成； 2、负责集装箱相关产品的研发与市场推广工作； 3、持续优化产品方案，增强集装箱产品在市场中的竞争优势； 4、开发并维护集装箱供应商资源，建立稳定的战略性船东合作关系； 5、依据公司制度推进跨部门协作，提升内外部服务满意度； 6、组织团队建设与人才培养，提升成员的专业水平与职业素养； 7、构建集装箱运管处标准化、流程化、合规化及风险防控管理体系，并监督落实执行。 我们希望您： 1、具备大专及以上学历，国际贸易、物流、外语类专业优先考虑； 2、有3年以上本行业从业经历，其中至少2年管理岗位经验； 3、具备良好的中文表达能力，能熟练进行英文读写（CET-4或以上水平）； 4、拥有优质的集装箱船东资源，熟悉集装箱海运操作流程，掌握主要运输航线，对海运市场价格波动具有敏锐判断力； 5、目标明确、抗压能力强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识和灵活应变能力。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金保障； ——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核与晋升机制； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持； ——高端舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围以及多样化的团队活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们承诺全力支持您实现个人职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

岗位职责： 1、全面掌握芯片板级验证硬件/软件系统的各项设计约束与规范，制定系统规格，完成总体及详细设计方案输出，并协同芯片团队明确芯片至板级的信号连接与电气参数要求。 2、主导硬件/软件产品化系统与验证平台的功能调试和单元测试工作，承担验证过程中软硬件及系统层面问题的定位、解决与性能优化任务。 3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景，构建具备可复用性与架构可迭代能力的模块级及系统级验证环境。 4、编写芯片测试用例，采集性能数据，整理缺陷记录，维护代码资源库，提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。 5、具备硅光芯片（VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF）测试验证体系从零搭建的实际项目经验。 6、具有射频芯片、毫米波芯片相关测试与验证实践经历。 7、工作经验在3年以上8年以内，熟练掌握模拟电路原理与常用数字通信协议。 8、985、211院校硕士学历，能力突出者可放宽至985、211本科学历。

职位名称：化妆品&护肤品跟单员 岗位职责： 1. 熟悉日系订单品质标准，开展新工厂与新品资源的开发，对接工厂并跟进新企划项目的执行进度 2. 根据营业端提出的企划需求，匹配合适工厂资源并完成报价，协助业务人员与工厂沟通，及时回应客户关于产品方案的问题反馈，并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况，定期向上级汇报项目进展 3. 具备日语日常沟通能力 岗位要求： 1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 2. 具备良好的团队合作意识，时间管理能力突出，工作耐心细致且富有责任心 3. 拥有较强的沟通表达能力，性格积极乐观 工资标准：税前10000元/月（足额缴纳社保，不低缴）。 奖金2-4个月。 福利待遇： 1. 依据薪资标准，按全额基数缴纳五险一金 2. 每年提供调薪机会，以工作成果为导向，结合个人表现进行调整 企业魅力： 1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长，发展机会丰富，成长空间广阔，可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识 2. 企业文化开放包容、氛围温暖，无论背景如何都能顺利融入，与优秀伙伴共同学习、彼此激励 3. 办公地点坐拥绝佳江景，环境舒适宜人

1. 承担新型肥料（包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料）的研发任务； 2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估，组织实施产品试验及数据整理，开展田间效果验证并参与专利申报工作； 3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化，保障生产效率和产品质量稳定达标； 4. 配合开展新技术产品的推广支持，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备8年以上本领域研发工作经验，有同类新型肥料研发经历者优先考虑； 3. 掌握新型肥料开发核心技术，熟悉液体肥料的生产工艺流程； 4. 熟悉作物营养需求规律，了解新型肥料关键技术要点，掌握国家相关肥料标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够准确理解客户需求并有效沟通协作。

1、开展以甲醇作为碳源的酵母（重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研究与优化工作； 2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验，构建稳定且高效的发酵技术体系，解决染菌、代谢异常等关键技术问题； 3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档，推进科研成果向实际生产转化； 4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 职位要求 1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2、拥有5年以上发酵领域工作经验，熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产； 3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用； 4、责任心强，工作主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应夜班工作安排。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

制剂配方设计与开发：依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求，开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。 深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。 持续改进现有制剂配方的各项性能指标（如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等）。 实验室研究与测试： 独立或在指导下完成实验室小试工作，涵盖样品制备及理化性质检测（如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等）。 制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。 规范记录实验全过程，科学分析测试数据，并撰写完整准确的实验报告。 中试放大与工艺开发： 参与或负责实验室成果向中试生产的转化，协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。 及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。 合规性与安全： 严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。 确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准（如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求）以及企业EHS管理体系要求。 职位要求： 硕士及以上学历，专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护（侧重化学方向）等相关领域；特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。