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生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员,确保daily产量按时达成; 2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关信息; 3、负责生产数据的记录汇总以及生产报表的准确填写; 4、落实7S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件生产经验者优先考虑;
数控车床主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产设备管理新能源
熟练操作泷泽、斗山刀塔数控车床,掌握新代、法兰克等数控系统,具备扎实的电脑编程与加工能力。 拥有多年数控车床管理经验,擅长自动化零件加工,熟悉夹治具应用,具备小批量及散件零件的实际加工经验。
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单建材生产成本管理
工作内容 1.负责不锈钢五金卫浴产品在机加工环节的生产、装配及检验任务;技术熟练,实操能力突出。 2.能够及时识别并上报生产流程中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康,年龄不超过40岁; 2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责; 3.具备良好的团队协作意识与配合精神。
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件服装生产包装/印刷物流仓储建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营,监督各环节时效与质量,及时协调处理异常情况,保障作业高效准确; 2.统筹本组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人岗匹配,检查员工对流程与标准的执行落实情况; 3.深入现场一线,识别运作中的问题并推动分析改进,组织复盘总结,联动上下游建立长效应对机制; 4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务培训与能力提升,传递正向价值观并助力人才成长; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先,特别优秀者学历可放宽至高中或中专; 2.表达清晰,沟通顺畅,对工作流程优化有一定思考和方法,具备创新思维; 3.责任心强,细致踏实,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力; 4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出; 5.认同仓储供应链发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历预约面试,将优先安排! 福利待遇: 1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,作业区宽敞明亮,配备齐全的降温设施; 2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,团队积极进取,倡导平等交流,不讲资历重能力; 3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益; 4.完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放,配备微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7.多维度培训支持:建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”模式,帮助员工快速融入并持续成长; 8.有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比; 9.鼓励创新创优:设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制,欢迎勇于突破的你加入!
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排,确保产线顺畅运行; 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录,落实物料管理,监督产线纪律及7S执行情况; 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验;
钣金机加组长
1-1.4万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职
一、任职资格: 1、能看懂产品图纸; 2、精通钣金加工工艺及设备使用; 3、熟悉机加工工艺; 4、有2-3年的车间管理经验; 5、品质意识强; 6、有一定的抗压能力 7、具备管理能力、沟通技巧及问题解决能力 二、工作内容: 1.生产管理:制定车间生产计划,合理调度资源,监控进度,确保按时按量完成任务。 2.质量控制:监督工艺规范执行,检查维修质量,确保符合标准。 3.团队管理:分配任务、培训员工、评估绩效,维护工作纪律。 4.安全与设备维护:执行安全规程,管理设备工具,落实6S管理。 5.跨部门协作:协调解决生产问题,反馈异常。 6.数据管理:每天能准确记录车间生产数据
生产组长
6000-7000元/月
生产组长月结高中及以上
岗位职责: 1、对工序员工的管理,培训,指导,监督,检查等各项工作; 2、对工序内的产量和品质负责,及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养,岗位晋升大。 任职条件: 1、工作严谨、敬业、责任心强,具有团队精神、服务意识强; 2、高中以上学历,有一年以上相关工作经验,有魄力,执行力强; 4、熟悉电脑操作,对数据敏感,能对相关数据进行分类分析对比。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位内容: 1、监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成; 2、确保生产质量符合公司标准,监测并解决相关问题; 3、组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 1、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动; 2,、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力; 3、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标; 4、有电子工厂、玻璃厂类似工作经验优先。
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
一、核心岗位目标 全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。 二、主要岗位职责 1.生产任务执行与达成 根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。 监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。 跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。 2.产品质量管控 严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。 监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。 对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。 3.生产效率与成本控制 监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。 负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。 落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。 4.设备与现场管理(5S) 监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。 全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。 维护生产看板,确保信息准确、及时更新。 5.团队建设与人员管理 负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。 公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。 做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。 6.安全生产与合规 是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。 定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。 确保生产活动符合公司规章及环保要求。 三、任职要求 基本要求: 1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。 3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。 4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
云浮云城区招竹架子工,需要自己有竹子,按平方计算也可以,今天可以搭,有兴趣电话联系
10-30元/方
架子工1-2人日结
云浮市云城区招竹架子工,需要自己有竹子,按平方计算也可以,今天可以搭,有兴趣电话联系
云浮罗定市招拆除/运渣
面议
运渣拆除1-2人
云浮市罗定市招拆除/运渣
云浮 罗定市
1月18日 11:53拨打电话
广东云浮新兴县太平镇水源山招工地小工,杂工(边坡支护),薪资200元-300元(/天/9h
小工边坡
广东省云浮市新兴县太平镇水源山招工地小工,杂工(边坡支护),薪资200元-300元(/天/9h)
云浮
1月18日 11:51拨打电话
云浮罗定市招抹灰,私人活做完结账走人,室内外搓沙墙,有贵州老乡更好,
抹灰3-5人
云浮市罗定市招抹灰,私人活做完结账走人,室内外搓沙墙,有贵州老乡更好,
云浮 罗定市
1月18日 11:48拨打电话
云浮新兴县招护坡/边坡、工地小工/杂工
200-300元/天
护坡小工边坡15-30天3-5人
云浮市新兴县招护坡/边坡、工地小工/杂工
云浮 新兴县
1月18日 11:41拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
浙江金华栋号长5年管理经验及以上。薪资福利:面议。工作地址:六石街道长松岗工业区长松路15
栋号长
栋号长 5年管理经验及以上。 薪资福利:面议。 工作地址:六石街道长松岗工业区长松路15号
金华
1月18日 10:20拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月18日 07:30拨打电话
栋号长1-2人
  招聘招聘 东风日产花都二工厂电池PACK厂房项目招聘一名土建栋号长,要求管理、协调能力较强,专业能力较强,最好是做过大型钢结构项目,工资按时足额发放,薪资面议,联系电话:赵总,
广州 花都区
1月18日 04:02拨打电话
施工主管3-5人
施工管理员 相关经验,应届生可。提供建筑施工、设计等服务 薪资福利:6000-8000元,福利未明确 招工人数:5人
云浮
1月11日 08:18拨打电话
文员跟单
面议
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结
文员跟单出入库登记
汽轮机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督 2.保障设备维护工作落实到位,及时处理突发故障 3.推动团队协同作业,持续优化作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与团队管理能力 2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题解决能力 3.对工作改进保持积极态度,具备良好的适应性和学习能力
厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长 薪资:10000-13000元/月,具体面议 岗位职责:技术型保健食品生产-厂长 岗位要求:厂区管理,技术指导
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容: 熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题; 2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付; 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪; 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求: 1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件; 2.具备良好的沟通与理解能力; 3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正; 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利: 试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。 团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
文员为主!应届毕业生也可以!最好会CAD
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
平时完成文员工作!最好会CAD
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
产房技术员
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上
1、协助开展养殖生产线工作,配合组长落实现场操作与管理事务; 2、参与猪群健康状况的监测与评估,实施预防性健康管理措施; 3、协同组长处理生产运营中的异常情况,对异常指标及时调整优化; 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理; 5、根据兽医技术部门规范,落实生物安全防控措施,监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1.大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,品行良好,具备较强的责任心与吃苦精神; 2.能够服从工作调度,执行力高,工作态度严谨认真; 3.适应猪场环境气味及封闭式管理模式; 4.提供双人间住宿,包食宿; 5.按规定缴纳五险一金,享有年终奖金。 薪酬待遇:享受冲栏补贴、值班补贴,发放13薪
化妆品生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责化妆品生产线的全面管理,确保生产流程顺畅,产品质量达标。 2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本,保证生产计划的顺利完成。能力,能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养,能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节,有较强的责任心和抗压能力,能够 3、组织实施生产安全、卫生管理,确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队,提升团队技能和工作效率,建立高效的人才梯队。 任职要求: 1、具备丰富的化妆品生产管理经验,熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄:30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。
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