1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员，确保daily产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上反馈相关信息； 3、负责生产数据的记录汇总以及生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件生产经验者优先考虑；

熟练操作泷泽、斗山刀塔数控车床，掌握新代、法兰克等数控系统，具备扎实的电脑编程与加工能力。 拥有多年数控车床管理经验，擅长自动化零件加工，熟悉夹治具应用，具备小批量及散件零件的实际加工经验。

工作内容 1.负责不锈钢五金卫浴产品在机加工环节的生产、装配及检验任务；技术熟练，实操能力突出。 2.能够及时识别并上报生产流程中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，年龄不超过40岁； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责； 3.具备良好的团队协作意识与配合精神。

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2.统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3.深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2.表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3.责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8.有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

一、任职资格： 1、能看懂产品图纸； 2、精通钣金加工工艺及设备使用； 3、熟悉机加工工艺； 4、有2-3年的车间管理经验； 5、品质意识强； 6、有一定的抗压能力 7、具备管理能力、沟通技巧及问题解决能力 二、工作内容： 1.生产管理：制定车间生产计划，合理调度资源，监控进度，确保按时按量完成任务。 2.质量控制：监督工艺规范执行，检查维修质量，确保符合标准。 3.团队管理：分配任务、培训员工、评估绩效，维护工作纪律。 4.安全与设备维护：执行安全规程，管理设备工具，落实6S管理。 5.跨部门协作:协调解决生产问题，反馈异常。 6.数据管理：每天能准确记录车间生产数据

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

岗位内容： 1、监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成； 2、确保生产质量符合公司标准，监测并解决相关问题； 3、组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1、具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动； 2,、熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力； 3、能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标； 4、有电子工厂、玻璃厂类似工作经验优先。

一、核心岗位目标 全面负责所辖生产线（拉线）的日常运作与管理，确保生产任务安全、优质、高效、按时完成，达成各项生产绩效指标（QCDSM：质量、成本、交期、安全、士气）。 二、主要岗位职责 1.生产任务执行与达成 根据生产计划，合理安排每日/每班次的生产任务，确保生产线平衡与顺畅。 监督生产过程，确保按标准作业流程（SOP）操作，按时完成产量和交货目标。 跟踪生产进度，及时处理生产异常（如物料短缺、设备故障等），并向上级汇报。 2.产品质量管控 严格执行产品质量标准，组织实施工序自检、互检。 监督关键质量控制点的操作，防止批量性质量问题的发生。 对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识，并配合品管部门进行原因追溯与改善。 3.生产效率与成本控制 监控生产线效率（如直通率、人均产出、工时利用率等），分析并消除生产瓶颈。 负责生产线物料的管理，确保物料领用、使用的准确性，控制物料损耗。 落实节能降耗措施，减少水电、辅料等浪费。 4.设备与现场管理（5S） 监督操作员对设备的日常点检与基本保养，协助设备异常报修。 全面负责生产区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 维护生产看板，确保信息准确、及时更新。 5.团队建设与人员管理 负责生产线员工的日常管理，包括岗位培训、工作指导与技能考核。 公平合理地分配工作任务，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 做好员工考勤、纪律管理，协助处理简单的员工关系问题。 6.安全生产与合规 是本拉线安全生产第一责任人，监督员工遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。 定期进行安全隐患排查，组织安全培训与应急演练。 确保生产活动符合公司规章及环保要求。 三、任职要求 基本要求： 1、高中/中专及以上学历，电子、机电、工业工程等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业生产经验，其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。 3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

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工作内容： 熟手，具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪，维护客户信息，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2.对接内外部沟通事项，实时掌握订单进度，提高客户满意度，确保订单准时交付； 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪； 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求： 1.具备一定跟单工作经验，能熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与理解能力； 3.工作有责任心，稳定性强，积极主动，心态端正； 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利： 试用期为3个月，入职即购买社保，工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供工作餐。 团队氛围融洽，无繁重KPI考核压力。

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1、协助开展养殖生产线工作，配合组长落实现场操作与管理事务； 2、参与猪群健康状况的监测与评估，实施预防性健康管理措施； 3、协同组长处理生产运营中的异常情况，对异常指标及时调整优化； 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理； 5、根据兽医技术部门规范，落实生物安全防控措施，监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，品行良好，具备较强的责任心与吃苦精神； 2.能够服从工作调度，执行力高，工作态度严谨认真； 3.适应猪场环境气味及封闭式管理模式； 4.提供双人间住宿，包食宿； 5.按规定缴纳五险一金，享有年终奖金。 薪酬待遇：享受冲栏补贴、值班补贴，发放13薪

岗位职责： 1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够 3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。 任职要求： 1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄：30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。