
中药炮制副组长(前处理)
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。
2. 根据GMP要求,落实各项工作,保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3. 节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
4. 严格遵守安全操作规程,确保生产过程安全;并对本岗位安全事故及时上报。
5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。
6. 完成上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1. ...
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责执行每日生产计划,确保班组按时、按量、按质完成生产任务(KPI)。
2. 监控生产线运行状态,及时发现并处理生产异常(Down机、品质异常、物料短缺等),确保生产连续性。
3. 负责班组成员的日常工作安排、岗前培训、在岗技能培训和多能工培养。对班组成员进行绩效评估、考勤管理,并做好必要的沟通和辅导工作。营造积极、协作、遵守纪律的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
4. 主导或参与生产线上的品质异常分析(如使用8D, 5Why等方法),实施纠正与预防措施(CAPA),持续提升产品直通率(FPY)和良率。
5. 积极推行和实践精益生产理念(如5S管理、目视化看板、标准化作业)。
6. 领导或参与持续改进(Kaizen)活动,优化生产流程,降低生产成本,提高设备综合效率(OEE)。
7. 负责管辖区域的5S管理,保持工作环境的整洁、有序。
【岗位要求】
1. 中专、高职或以上学历,电子、机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 至少2年以上半导体芯片封测行业(如IC Packaging/Testing)一线工作经验,其中至少1年以上带班或组长管理经验。熟悉至少一种主流封测技术(如Wire Bonding, Die Attach, Molding, Plating, Trim&Form, Final Test等)的工艺流程和设备操作。
3. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励和培养下属。执行力强,能承受较大的工作压力,适应倒班(如需要)工作制。
生产组长/拉长(板式家具全能师傅)
6-8千/月
生产管理生产组长月结全职
岗位职责:
1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度,确保各工序高效衔接
2. 监督生产进度与产品质量,及时发现并解决制程异常问题
3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导
4.执行生产数据记录与报表汇总,配合上级完成产能分析与优化建议
5. 协调物料、设备及工艺支持部门,保障产线稳定运行
任职要求:
1.具备板式家具制造行业生产管理经验,熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺
2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识,能独立处理突发生产问题
3. 责任心强,执行力高,适应制造业快节奏工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常生产数据整理
5.吃苦耐劳,服从安排,有木工或全能师傅背景者优先
食品班组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限全职食品
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性
4.协调与其他部门的工作对接,保障物料供应与工序衔接顺畅
5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与优化建议
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备较强的组织协调和问题处理能力
3.工作认真负责,能适应倒班和生产现场工作环境
4.具备良好的沟通能力,能够有效带领团队完成生产任务
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑
生产组装组长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职灯带团队管理电子/半导体
1、中专以上学历,20-40岁,3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。
2、薪资6500-8000元,
生产拉长/组长/领班
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产拉长
招聘:生产线拉长/助拉
岗位职责:
1. 协助开展生产线日常管理,科学调配人力与物料,保障生产流程有序进行;
2. 监控生产进度与品质标准,确保达成既定的产量及质量指标;
3. 及时处理现场异常情况,反馈问题并协调推进改善措施;
4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求,准确完成数据记录与报表填报。
任职要求:
1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑;
2. 熟悉生产工艺流程,具备工位合理分配及效率、品质管控能力;
3. 工作责任心强,具备良好沟通能力,能承受工作压力,适应车间作业环境。
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,保障产品质量达到既定标准;
2. 调配资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3. 负责生产现场的日常运作管理,涵盖设备保养、人员培训等方面;
4. 及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5. 参与生产计划的规划与落实,推动生产任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识;
2. 能够高效管控生产现场,具备较强的现场问题处理能力;
3. 工作责任心强,具有良好的管理与领导才能;
4. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护;
5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力
生产组长/拉长
9千-1万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责产线按指令单安排生产,跟进生产进度及效率,保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率,所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。
岗位要求:
1.男/女不限,28-38岁。沟通能力强。
2.懂电子技术,有3年以上电子厂组装线管理经验,具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力,对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。
岗位职责:
1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作;
2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录;
3、负责对品质人员进行岗位培训,使其掌握各种品质控制技能;
4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查;
5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪;
6.对生产过程的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理;
7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖;
2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金);
3、包吃住,免费提供工作餐(中餐、晚餐),提供公寓宿舍,配备空调、热水器等生活设备;
4、享受国家法定节假日;
5、一年五天年假(入职开始计算),工作满三年,每服务多一年,增加一天年假,***可达15天;病假、产假、护理假、丧假等;
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡;
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
8、月度奖金、年终奖金(13-15薪);
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
恩乐实业成立于 2017年,总部位于中国科技创新之都-深圳,生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套,公司实现研发与生产的高效协同。
恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队,专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动,以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室,车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统,并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系,确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利,为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。
企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为使命,旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发,不断突破技术壁垒,开发适合市场的蓝牙耳机产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信 协作 高效 创造
经营理念:客户至上 以人为本 质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
砼工3-6个月月结
市政工程,砌沙井,打孔,倒混凝土,埋管,包吃包住260元一天,每天8至9小时,工期2个月至年底,一个月一个月工资结清
云浮云安区招铁皮/白铁保温,要会下料的师傅
300-400元/天
铁皮保温1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
云浮市云安区招铁皮/白铁保温,要会下料的师傅
广东云浮招聘繁育员/育种员,工作地点在。工作内容为猪场育肥。招聘对象为云南和贵州的工人。
繁育员
招聘繁育员/育种员,工作地点在云浮。
工作内容为猪场育肥。
招聘对象为云南和贵州的工人。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
钢筋制作长期6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
云浮市新兴县招钢筋制作,一年工作时间,技术过硬,不偷奸耍滑。能吃苦耐劳。偷奸耍滑的人免打扰。,试工三天,第1天100元,第2天200元,第3天200元,试用期过后350一天。不能录用的当天释放,试用期过前三天也按350一天。
化妆品厂生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容:
1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成;
2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率;
3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息;
4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率;
5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。
职位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验;
3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标;
4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求;
5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
云浮云安区招工地学徒工,施工员实习生,能吃苦耐劳,适应工地生活,学习驾驶爬山虎履带车。
3-4千/月
施工员长期1-2人月结全职适应工地生活,服从管理,认真好学
云浮市云安区招工地学徒工,施工员实习生,能吃苦耐劳,适应工地生活,学习驾驶爬山虎履带车。
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3-6千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
建筑木工钢筋绑扎泥瓦工砌砖水电工
长期招罗定市内钢筋绑扎工、建筑模板木工、倒混凝土工、砌砖及批灰工、装修泥瓦工、装修水电工、装修木工、装修批灰工。
招专业百事通师傅工资电议。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责出库打单、单据整理
2、完成领导交待的其他工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
智能加工技术开发专员 (MJ002651)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士人工智能
岗位职责:
1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法;
2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备;
3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术(如新鲜度、温度敏感性等);
4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发;
5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业,具备丰富的智能化研究或实践背景;
2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力;
3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。
CSR专员/课长(RBA方向)
1.6-1.8万/月
生产组长/拉长1-3年本科消防管理
岗位职责:
1、全面负责RBA VAP 8.0+各阶段审核工作,涵盖差距评估、现场陪审及重大/一般不符合项的纠正与预防措施(CAR)回复;
2、依据RBA规范,解决工时超限、第13薪核算、宿舍安全管理、消防合规等高频合规议题;
3、协同多部门推进整改措施执行,具备现场检查、员工沟通访谈及体系文件与记录管理的实际操作能力;
4、主导客户验厂材料筹备,管控工厂考勤数据与用工合规风险,确保运营符合标准要求。
任职资格:
1、本科或以上学历,具备良好的英语应用能力(可熟练撰写报告及进行口头交流);
2、具有2年以上制造企业RBA合规实操经验,尤其熟悉强迫劳动防范及劳务派遣管理最新政策;
3、掌握工时薪酬、禁止使用童工与强迫劳动、消防安保、环境保护等相关法规要求;
4、可独立开展内部审核、应对客户审核并完成整改报告编制;
5、精通生产区域巡查、员工面谈技巧及合规文档归集整理。
栏目概述
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