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实习储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
一、实习组装储备干部 工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适 岗位职责: 1.按时完成生产任务并及时汇报进度; 2.维护辖区安全与卫生; 3.严格按照工序工艺要求进行操作; 4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。 任职要求: 1.年龄19-38岁,视力正常; 2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神; 3.视力良好,能看清细小针体; 4.能接受两班倒者优先。 工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适 二、实习品检员 工作环境:恒温车间,坐班工作 岗位职责: 1.按检验规程执行成品全检; 2.根据生产与出货计划制定检验计划; 3.使用显微镜、投影仪等设备进行检测; 4.维护检验区域5S,确保不合格品不流入下道工序; 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.视力正常,能在显微镜及投影仪器下进行细致检验; 2.服从安排,有责任心。
生产助拉(J10150)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】; 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】; 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】; 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】; 5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】; 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】; 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】; 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】; 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】; 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】; 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】; 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】; 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】; 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】; 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】; 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】; 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】; 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】; 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】; 20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】; 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】; 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】; 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】; 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】; 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】; 26、完成领导下达其他临时性的工作任务; 27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。 任职要求: 1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常; 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验; 3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力; 4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力; 5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作; 6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引; 7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试; 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识; 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训; 10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
生产组长/拉长1-3年学历不限组装包装流水线现场管理
工贸一体的电商公司 岗位职责 1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹生产线运作,协调各生产环节,确保流程顺畅与计划有效推进; 3、指导并培训产线人员,提升操作技能与整体作业效率; 任职要求 流水线生产相关经验1年以上,熟悉组装线作业及产线管理,具备试产导入及异常问题处理能力,了解PDCA循环,有精益生产改善经验者优先; 需掌握基础电脑操作,熟悉生产节拍与效率管控; 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 加班时间:18:30-20:00/21:30 福利待遇:提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖等
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】 独立操作: 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排程完成甲片印刷作业。 工艺技术: 熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产: 承担新品图案及样品的移印打样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制: 在生产过程中实施自检,确保印刷图案清晰、定位准确、颜色一致,及时排查并解决异常问题。 成本与现场管理: 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。 技术支持: 配合开展新人带教,协助提升团队成员的操作技能与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求: 具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷背景者优先考虑。 专业技能: 熟练掌握移印机的操作调节与日常保养,精通调色技术,能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质: 做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。 其他: 身体健康,适应一线工作节奏,能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
拉长/助拉
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中现场管理生产计划管理成本管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产进度与产品品质。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺及设备操作。 2. 工作认真负责,具备良好的协作能力,能高效协调工作事务并应对突发问题。 3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产制度与作业规程。 岗位福利: 1、提供免费工作餐两餐(可选择领取200元/月餐补); 2、配备免费员工宿舍,房间内配有热水器、空调等生活设施; 3、薪资结构包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等; 4、试用期通常为3个月,表现优异者可申请提前转正; 6、全员享受法定节假日,节日礼品由公司统一发放,定期组织免费团队建设活动; 7、入职后可享受免费健康体检,入职体检费用可按规定报销; 8、公司每年开展薪酬评估,晋升通道公开透明,支持内部跨部门岗位轮换; 9、工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(视生产情况适度调整),每周工作六天,休息一天。
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.根据生产指令单统筹产线排产,跟进生产进度与效率,确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作,确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况,协调跨部门资源解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性,相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求: 1.性别不限,年龄28-38岁,具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识,具有3年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力,对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责: 1.组织并协调品质团队日常运作,推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录,确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训,提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作,参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题,追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控,及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现,并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项; 2.入职即办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金); 3.包含食宿,免费提供中餐和晚餐,住宿为公寓式宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施; 4.依法享受国家规定的各类法定节假日; 5.入职即可享5天年假,服务满三年后每多一年增加1天年假,最高可享15天;另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度; 6.每日提供丰富下午茶点与零食,每月举办生日会并赠送礼品,不定期组织聚餐活动,每年安排两次集体旅游,咖啡无限量供应; 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包; 8.设立月度激励奖金,年终奖金按13-15薪标准发放; 9.定期组织岗位技能与综合素质培训,助力员工成长与发展; 10.随着公司持续发展,更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年,总部坐落于中国科技创新中心——深圳,生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套,实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业,集研发、生产、销售和服务于一体,专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新,拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室,生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统,已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系,保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利,致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命,旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”,传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发,不断突破技术瓶颈,打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命:让每个人都能享受完美声音 愿景:成为世界级降噪耳机品牌 价值观:诚信协作高效创造 经营理念:客户至上以人为本质量为先 公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
生产管理包吃包住1-2人月结高中
招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质及抗压能力强,有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进,积极并主动配合部门助理完成每日生产任务! 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金;国家法定假日有薪假;享有带薪年假,年底年终奖,每年组织旅游。 联系电话:(微信同号) 公司地址:深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号
广东东莞招领班一名,会司马机挂毛的机器,工资面议地址:袁山贝大道37号电话:
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
招领班一名,会司马机挂毛的机器,工资面议地址:袁山贝大道37号电话:
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标 2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付 5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线 3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活 4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平) 食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器) 发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验: · 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能: · 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 · 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力: · 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 · 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 · 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质: · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、 工作职责(日常管理要求) 1. 生产任务管理: · 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2. 质量管理: · 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3. 团队与人员管理: · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理: · 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 · 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理: · 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 · 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。
广东云浮招水磨师傅炒更时工2名。地址:珠洞机中磊石材市场内。电话:
石材加工1-2人
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9月1日 03:03拨打电话
广东云浮请水磨师傅炒更时工,同厂做,!地址:夏洞四中队斜对面,电话:
石材加工
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9月1日 03:03拨打电话
云浮云城区,招服务员,上夜班,工作轻松,工资面议电话联系
服务员月结
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云浮 云城区
9月1日 02:49拨打电话
保洁绿化
【庆达广场急招|夫妻优先、稳定长做】岗位:广场连班岗位(工作简单轻松、稳定靠谱)上班时间:7:30—22:30薪资待遇:4400元/月,工资稳定月结休息安排:月休4天,劳逸结合优势亮点:非常适合两公婆一起上班,岗位稳定、管理人性化,周边租房性价比高、生活便利、开销低,适合长期安家做事。有意向求职的朋友,欢迎随时联系咨询!联系人:林兆江联系电话:
云浮
9月1日 02:28拨打电话
保安月结
招聘保安。薪资为2100元以上/月。招聘条件:初中及以上学历,征信良好,身体健康,品行端正,退役军录用。具有《保安员证》者优先。掌握基础保安技能与法律常识,熟知岗位工作规范,能够依法依规开展安保工作。熟悉服务场所日常管理流程,具备良好的观察力、责任心和执行力,吃苦耐劳,可及时发现安全隐患,具备突发事件应急处置能力。岗位职责:严格遵守公司各项安全管理规章制度,依法履行安保岗位职责。负责责任区域内巡逻值守、秩序维护、人员及进出物品核查登记工作。排查现场安全隐患,妥善处理日常突发情况,全力保障区域内人员及财产安全。服从统一管理和工作安排,认真完成各项安保工作任务。上班时间:早班07:00至19:00,夜班19:00至次日07:00,上6天休3天循环轮班。薪酬待遇:实发工资2100至2200元,购买社保。
云浮
9月1日 02:05拨打电话
厦门翔安区招收一名栋号长,会基本放线、测标高,目前属于基础阶段,有意向联系
栋号长1-2人
厦门翔安招收一名栋号长,会基本放线、测标高,目前属于基础阶段,有意向联系
厦门 翔安区
9月1日 02:22拨打电话
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
哈尔滨
8月31日 18:50拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月31日 17:11拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月31日 17:03拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
云浮云安区招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
100-220元/天
钢筋工小工泥瓦工木模1-2人
云浮市云安区招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
云浮 云安区
6月17日 09:22拨打电话
跟单文员包吃1-2人月结5-10年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
顺坊石材厂(位于夏洞石材城)招聘跟单文员。薪资为4500-5000元/月。购买社保,要求熟悉石材加工工艺,有石材跟单经验者优先。
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长 工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
云浮罗定市招钢筋绑扎
300-350元/天
钢筋绑扎5-14天1-2人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
云浮市罗定市招钢筋绑扎
云浮 罗定市
7月22日 10:37拨打电话
云浮云城区招护坡/边坡、木模、工地小工/杂工、钢筋工
边坡钢筋工小工护坡木模
招护坡/边坡、木模、工地小工/杂工、钢筋工
云浮 云城区
5月24日 08:12拨打电话
文员跟单
工厂文员包吃1-2人月结
工厂招文员跟单
钢筋工
钢筋工
安装钢筋
云浮 云城区
8月6日 21:26拨打电话
钢筋制作长期6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
云浮市新兴县招钢筋制作,一年工作时间,技术过硬,不偷奸耍滑。能吃苦耐劳。偷奸耍滑的人免打扰。,试工三天,第1天100元,第2天200元,第3天200元,试用期过后350一天。不能录用的当天释放,试用期过前三天也按350一天。
云浮 新兴县
7月9日 09:34拨打电话
文员跟单
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结
文员跟单出入库登记
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成高社发[2019]12号
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