浙江金华招聘环氧树脂刮AB胶小钻：2名2.5MM-3MM-4MM平底小钻熟练工计件:800
8000-12000元/月
环氧地坪1-2人月结
招聘环氧树脂刮AB胶小钻：2名2.5MM-3MM-4MM平底小钻熟练工计件:8000-12000电话：
金华婺城区招地坪/自流平/固化、工地打磨工，因工作需要，招3~5名专业做金刚砂地坪的师傅。诚实可靠，有责
8000-12000元/月
地坪自流平金刚砂固化打磨长期3-5人完工结算
金华市婺城区招地坪/自流平/固化、工地打磨工，因工作需要，招3~5名专业做金刚砂地坪的师傅。诚实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验的优先，偷奸耍滑，事儿多的勿扰。工资，中间可拿生活费，家里有事提前说，金刚砂2块2，水泥地1块5，确定要干再来电。电话
金华婺城区招地坪/自流平/固化、工地打磨工，因工作需要，招3~5名专业做金刚砂地坪的师傅。诚实可靠，有责
8000-12000元/月
地坪自流平金刚砂固化打磨长期3-5人完工结算
金华市婺城区招地坪/自流平/固化、工地打磨工，因工作需要，招3~5名专业做金刚砂地坪的师傅。诚实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验的优先，偷奸耍滑，事儿多的勿扰。工资，中间可拿生活费，家里有事提前说，金刚砂2块2，水泥地1块5，确定要干再来电。电话
浙江金华永康市，，台州市，，熟练固化大工，小工，不包工，长年有活，
260-350元/天
地坪小工固化长期11-20人完工结算
浙江省永康市，金华市，台州市，，熟练固化地坪师傅，小工，不包工，长年有活，
浙江金华浦江县需招砍伐工砍毛竹10人，按吨计件150元一吨，砍好削支打堆及可，押一车。一一
砍伐工6-10人
需招砍伐工砍毛竹10人，按吨计件150元一吨，砍好削支打堆及可，押一车。一一地址浙江浦江县中余乡
金华义乌市到广州急招A2副驾一名自动挡车广州都有休息的地方，每月25号发工资联系电话
A2
义乌到广州急招A2副驾一名自动挡车义乌广州都有休息的地方，每月25号发工资联系电话
快餐店切配蒸饭一名
4000-6000元/月
切配1-2人月结全职年龄30岁以上50岁以下，要做事勤快
本店招聘，切配蒸饭员工一名30岁以上50岁以下，能吃苦耐劳做事勤快一定要爱干净，做事认真，一定要服从管理安排，有意者可以来电，
哈密伊州区工地招打地坪工人，四五个人，要求会找平会用磨光机的，不会的不要，工资一天400
1-1.1万元/月
地坪1-2人
哈密工地招打地坪工人，四五个人，要求会找平会用磨光机的，不会的不要，工资一天400
地坪自流平小工固化1-4天包吃1-2人个人二把刀勿扰
南京市江宁区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化，上车去工浦口地干自流平施工，两天活，要求住在江宁镇附近，吃苦耐劳，捣浆糊，二到手不要，，
。，干过
自流平的优先
广州越秀区招地坪，400元一天不包，包住。刮地坪漆，包住不包吃，工地有宿舍。
300-400元/天
地坪地坪漆1-2人
广州市越秀区招地坪，400元一天不包，包住。刮地坪漆，包住不包吃，工地有宿舍。
自流平地胶板长期
诚聘：专业PVC地板、橡胶地板、自流平大工师傅，二把刀。包吃住。要求技术熟练有责任心、服从安排、能长期稳定做，打酱油混日子懒散人员勿扰，浙江区域，主要在杭州
质检员
4000-6000元/月
实验室技术员5-10年大专食品相关专业食品行业
化验员岗位职责：
（1）、负责成品与半成品的理化、感官及微生物项目的检测分析，判定产品质量是否达标，整理、分析并输出日常质量数据，按检验规程实施抽样检测，并将检验报告提交部门主管审阅。
（2）、检验过程需严谨细致，操作符合规范要求，对检测结果的准确性和可靠性负责，原始记录填写做到及时、真实、完整。
（3）、负责实验室化学药品的规范管理，有毒有害试剂须存放于专用柜中，并由专人保管；落实计量仪器及各类检测设备的日常维护与校准，降低因设备因素导致的测量偏差。
（4）、承担生产车间环境、生产用水、员工手部、工器具清洗效果等微生物项目的采样检测与验证工作。
（5）、掌握公司产品各项质量标准及相关检测方法，保障检验工作的时效性与数据准确性，对出具的每份检验报告真实性承担责任。
（6）、负责检测样品及全部相关记录的分类归档，确保资料可查、可追溯。
（7）、负责实验室的日常清洁与管理，维持整洁有序的工作环境。
（8）、积极配合主管完成各项工作任务，服从调配安排，注重个人职业素养提升，持续学习专业知识与技能。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
栏目概述
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