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生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对; 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求; 3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导; 4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历; 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识; 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理; 4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理; 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
常州武进区招地坪/自流平/固化、工地打磨工、桥梁
打磨桥梁固化自流平地坪1-4天1-2人完工结算
常州市武进区招地坪/自流平/固化、工地打磨工、桥梁
常州 武进区
12月28日 19:33拨打电话
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
南京六合区维修桥梁
200-300元/天
修桥桥梁1-2人
维修桥梁
南京 六合区
5月15日 19:27拨打电话
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转; 2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求; 3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率; 4.及时处理生产环节中的各类技术故障; 5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力; 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致,责任心强
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
电焊钢筋绑扎桥梁长期1-2人月结
扬州市仪征市招桥梁钢筋工绑扎电焊工有证居建局证,招一名会穿波纹管放线定位师父一名管吃住,工资300——400元。
江苏南京明天要两个小工。禄口镇手机号码打不通滴滴我。到江湖的不要。
小工1-4天1-2人
明天要两个小工。南京禄口镇手机号码打不通滴滴我。到江湖的不要。
南京
5月18日 03:36拨打电话
江苏南京钳工调试工作地址:45,5个月以上
钳工3-6个月
钳工调试 工作地址:南京 45,5个月以上
南京
5月18日 03:35拨打电话
江苏南京招烧烤学徒,4500到5000月休两天,会点切配最好,
烧烤学徒
招烧烤学徒,4500到5000月休两天, 会点切配最好,
南京
5月18日 03:33拨打电话
南京六合区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
南京市六合区招工地小工/杂工
南京 六合区 雄州
5月18日 03:24拨打电话
江苏南京需要两管工要有登高证,9小时500。有兴趣的联系我庄,捣江湖的勿扰
500元/天
管道安装1-2人日结
南京需要两管工要有登高证,9小时500。有兴趣的联系我庄,捣江湖的勿扰
南京
5月18日 03:23拨打电话
安徽合肥房建劳务招一名栋号长,要求有一、二建证,联系电话☎王总
栋号长1-2人
合肥市房建劳务招一名栋号长,要求有一、二建证,联系电话☎王总
合肥
5月17日 22:57拨打电话
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目 1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线 2.必须到项目上面谈,不接受线上面试 3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的 4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题 5.起草现场签证单等 6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争 7.负责每月公司内部的实测实量 8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收 9.及时反馈现场情况,记录施工日志 10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收 11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
周口扶沟县工地招栋号长一名,位置在南关,有意向者可以联系。袁经理
栋号长1-2人
周口扶沟工地招栋号长一名,位置在扶沟南关,有意向者可以联系。袁经理
周口 扶沟县
5月17日 09:35拨打电话
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成; 2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定; 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队; 2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力; 3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标; 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成; 2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率; 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作; 4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广; 5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作; 6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理; 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径; 3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进; 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导; 5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。 任职条件: 1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野; 3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法; 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具; 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路; 6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验; 7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目; 8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作; 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施; 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性; 4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
厂长/主管3-5年大专库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。 岗位职责: 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范; 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核; 3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施; 4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确; 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符; 6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒; 7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景; 3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力; 4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强; 5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序; 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
文员/销售
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录,保障单据完整、数据可追溯 3.协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、异常等关键指标,为管理决策提供基础支持 4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、补单及售后需求,提升协同效率与客户满意度 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议纪要、办公用品管理及基础行政事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,熟悉制造业业务流程更佳 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的多任务协调能力与抗压能力 4.具备基本的数据统计意识和问题反馈意识,能主动发现并协助推动流程优化
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