
阿里云智能-研发项目管理-北京/杭州
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMQAdevopsIPD
职位描述
1.负责小天基团队重点项目的统筹管理,依据项目目标组织各方开展目标分解与战略部署,推动关键干系人达成一致,实现资源的合理调配与协同平衡。
2.覆盖项目启动、计划制定、执行监控、交付验收等全周期管理环节,高效协调相关方并合理引导期望,保障项目稳步推进;能及时识别、跟进并解决项目中的各类问题,有效管控风险,整合所需资源,确保目标如期落地。
3.通过建立流程机制与标准化规范,结合可度量、可追踪的数据分析手段,对产研项目全过程进行深度跟踪,识别产研流程中的痛点与瓶颈,从流程优化、业务推进、客户需求响应及研发效能提升等多个角度提出改进建议,推动团队整体交付效率持续提升。
4.通过构建项目过程资产与评估指标体系,沉淀优秀实践案例,并开展项目管理能力培养,助力团队项目管理水平不断提升。
职位要求
1.计算机相关专业,具备5年以上项目管理经验,有研发、测试或运维背景者优先
2.掌握项目管理理论知识,具备独立运作大型跨部门项目及多项目并行管理的实际经验
3.具备独立规划项目的能力,能对项目的目标达成、进度把控和质量保障进行有效管理,善于整合资源应对挑战,拥有完整的端到端项目管理能力
4.沟通协作能力强,可与产品、研发、运维等多方角色顺畅协作,以提升研发质量与效率为核心导向,推动流程机制有效实施与迭代优化
5.保持探索精神,关注新技术动态与行业趋势,具备持续学习意识
6.熟悉软件开发全流程,对产品研发体系和技术环境有系统性认知,具备数据分析能力,能够长期推动团队在研发质量与效能方面的持续改进者优先
项目专员
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程安全员C本安全员B本专员
岗位职责:
1、参与项目部的组建及日常运营管理工作,推进项目管理体系的建立与优化;
2、负责施工现场的整体组织与监管,统筹协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施;
3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门,确保各方沟通顺畅、协作高效;
4、落实公司交办的其他工作任务。
其他要求:
1、土木工程、建筑学等相关土建类专业背景;
2、具备项目管理实践经验,掌握工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理流程;
3、熟悉安全生产管控机制及现场突发事件应对措施;
4、持有住建部门颁发的安全员证书。
抽水蓄能电站机电安装工程技术施工员1名
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有质检证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
施工劳务班组长
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
项目开发专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域内光伏业务的整体拓展与运营管理工作。
2.搜集并研判市场相关数据,对项目开发可行性进行评估分析。
3.开展项目初期实地调研,保障投资环境的科学性与合理性。
4.编制并落实项目开发方案,确保各阶段工作有序推进。
5.维护与政府部门及合作伙伴的良好关系,助力项目高效落地。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及市场洞察力。
2.可独立应对和解决项目推进中的各类问题。
3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。
4.熟悉光伏产业基本情况,能及时跟踪行业发展趋势。
5.具备出色的组织执行能力,可有效把控项目实施进度。
加分项
具备光伏领域相关从业经验者优先
项目经理1-3年学历不限
装修建材合伙人|零成本・高分成・不需要你售后。
你负责找客源,我负责一切售后
不用你囤货、不用垫资、0 门槛
合伙人分毛利 60%,上不封顶。月入几万到十几万
不负责售后、安装、物流、测量
客户报备→对接成交→坐等分钱
适合:设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。
想合作直接私信发方案!
杭州市拱墅区招25-45岁,在杭州学一门本事,把老板的手艺都教给你,同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你?当年赵本山为什么要收那么多学徒?我们想教会你之后,一起把市场做大做出属于我们自己的品牌!
招大品牌连锁餐饮店装修。现场项目经理
1.6-2万元/月
项目经理5-10年大专五年以上现场管理经验。能独立完成项目管理学力大专以上。年龄45以内。最好有二建证
能独立完成项目管理。对工艺细节要求高。负责项目成功提交收工。对工艺细节要求强严
抗压能力强。大专以上学历。年龄45岁以内。最好是有二建证书
浙江杭州日料理店招聘日料师傅,要求做事稳当。性格开朗。一家小店,老板事少随和好相处。薪水8
8000-10000元/月
日料厨师月结
杭州日料理店招聘日料师傅,要求做事稳当。性格开朗。一家小店,老板事少随和好相处。薪水8k-1w基本功扎实能处理各种海鲜。会做寿司,联系电话
样衣工
招精品西装临时样衣工多名,在江南布衣,依芙丽,2年以上车样衣工作经验。
时间:早8.30到晚8.30
地址:九堡格畈家园北苑
联系人:()400元一天不包吃住。
服装纺织人员
全新普美科绣花机,132头招熟练夫妻工或者有经验的老师傅,工价高待遇好,常年有货做。地址衙前路624号联系电话☎夏厂长,
施工主管月结
招聘:现场施工管理员
薪资:面议
1、负责施工现场的日常管理,协调各施工环节,确保工程进度与质量符合要求。
2、监督施工过程中的安全规范执行情况,及时发现并整改潜在风险,保障现场作业安全。
3、配合项目负责人完成材料进场、人员调配及进度记录等管理工作,确保信息准确、流程顺畅。
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能有效对接多方单位,推动问题高效解决。
5、熟悉施工现场基本管理流程,有相关经验者优先,无学历及年限要求。
滨州惠民县施工管理员|山东惠民中泰天然气能源装备有限公司|滨州市惠民经济开发区高端铝产业园
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结
施工管理员|山东惠民中泰天然气能源装备有限公司|滨州市惠民经济开发区高端铝产业园220国道(距滨州经济技术开发区15公里,20分钟车程)|1|4000-5000元|
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
劳务带班主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
西藏林芝墨脱水电站附属项目,主要负责临建混凝土施工,挡墙施工,及其他零星混凝土,钢筋,模板,主要职责负责现场劳务人员工作安排及工作计量,质量进度管控。要求对应工作年限5年以上,能适应外地工作,海拔2800左右,正常氧气含量。包吃住车费。
卫浴项目业务专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专建筑工程
卫浴品牌:当代、劳芬、卡德维、高仪
岗位描述:
1、项目启动前,全面开展前期调研与现场勘查,根据实际情况制定切实可行的项目实施计划。
2、主动与客户保持密切沟通,准确掌握项目需求及现场条件,确保施工进度严格按既定计划推进。
3、协同客户确定项目实施方案,并向现场施工管理人员及部门负责人进行汇报,全面负责项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等环节,确保方案获得认可并有效执行。
4、配合施工管理负责人与部门经理做好统筹协调工作,制定安全生产与技术保障措施,编制劳动力配置、材料采购、机械设备调度及资金使用等各类计划,并监督落实。
5、严格执行公司订单交付流程,指导施工人员核对图纸与现场尺寸,对产品安装及售后服务提供全程技术支持与指导。
6、实时跟踪项目整体进展,及时发现潜在问题,迅速上报并提出解决方案,参与各阶段验收工作,负责分部分项工程的质量检查与评估。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑类、暖通、给排水等相关专业
2、工作经验:具备1年以上相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、工作技能:熟悉建筑工程各项标准与规范,掌握施工工艺及项目管理流程,具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力,了解工程验收相关法规与要求
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格踏实稳重;具有较强的敬业意识和职业操守
项目助理本科
1、主要负责协助项目现场实施、工程项目清单整理、项目结算等;
2、协助撰写标书;
3、会开车,沟通协调能力好,精通办公软件;
4、五险一金,法定节假日,年度体检,年度团建,公司氛围好;
5、本科及以上学历,理工科专业优先。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、监理及建设单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
工程管理-规范制定(家装局改领域)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
企标编写(全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服)
1、基于产品部旧改/局改产品,结合GB/T-CBDA等相关标准,参考行业规范,构建施工及交付后端的管理服务体系,通过细化管理动作与量化指标,推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环,提升工效标准化水平与客户满意度;
2、协助产品设计师优化产品工艺方案,推动产品持续迭代与生命周期管理;
3、协同成本管理部优化工艺环节,增强产品市场竞争力;
4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程,实现结算机制的规范化与闭环管理;
5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地,实现全流程、全节点的数字化管控;
6、指导并监督施工相关岗位执行情况,建立配套的考核与激励机制;
7、整理施工、安装、设计类问题影像资料,制作培训课件,定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训;
8、根据总部交付管理要求,完成工作进展的汇总与汇报。
任职要求:
1、学历与专业:统招本科及以上,专业不限。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装领域从业经历。
3、专业技能
①精通装饰装修施工现场管理,掌握各类工艺及施工流程;
②具备成本管控经验,了解定额与报价体系;
③具备产品化思维,熟悉整装、全案类施工运作模式;
④具备良好的培训组织与授课能力;
⑤熟练使用项目管理工具及办公软件,如Project、Excel、PPT等,具备较强的数据处理与报告撰写能力;
4、其他要求
①具备出色的团队协作与跨部门协调能力;
②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力;
③具有创新意识与流程优化推动力;
④有担当意识,抗压性强,执行力突出。
弱电工程管理专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技弱电施工弱电调试弱电运维系统集成
智能化项目经理工作内容:
1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工(包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等)。
2、招聘项目实施工程师,具备项目执行能力,能够处理常见故障并进行维修与问题排查。
3、持有浙江省二级建造师(机电专业)证书者优先,具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。
4、能熟练阅读CAD图纸,具备基础CAD绘图能力;需具备项目成本及人工成本的管控能力;
5、拥有稳定的外包协作团队,熟悉并掌握各类施工工艺流程。
要求:
1、具有5年以上相关行业工作经验。
2、单休,入职即缴纳社保,享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。
装饰装修工程管理项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-31
工作职责:
1、负责杭州富阳银湖科技树区域(野生动物园附近)装修项目的现场管理工作,接受兼职人员应聘,合作模式可协商,请仔细查看岗位要求,有意向者再联系;
2、负责施工现场的全面管理,与甲方及总包单位进行施工技术交底,监督施工团队作业,协调各方协作关系,保障工程进度符合甲方预期;
3、依据合同条款,把控项目交付与结算流程,按时完成请款及结算相关手续;
4、遵守公司管理规范,主动履行岗位职责,及时准确提交所需报表资料;
任职要求:
1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历,掌握国家、行业及地方相关法规、标准,熟悉施工定额及施工工艺流程;
2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备较强的文档撰写和资料整理能力;
3、具备良好的沟通理解与组织协调能力,逻辑思维清晰严谨,能准确传达各项工作安排;
4、责任心强,工作积极主动,具有较强抗压能力,能推动任务高效执行,确保项目顺利落地交付;
5、采用项目制合作形式,具体薪酬待遇可面议
项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装饰装修工程施工员
3000-4000元/月
施工员长期3-5人月结全职建筑
在技术负责人和项目经理的指导下,协助进行施工管理和协调工作:
-施工过程管理:
-严格按照施工组织设计和施工进度计划进行施工。
-向生产班组进行技术和安全交底,确保施工人员了解工作内容和安全注意事项。
-对施工现场进行监督,检查施工质量、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收。
-记录各工序的施工日志,确保技术资料的完整性和可追溯性。
-沟通协调:
-管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场。
-协助搞好施工监理,复核工程量,负责项目施工期间的安全防范。
-编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划,合理安排施工任务,控制成本。
-安全管理和质量控制:
-参与向施工班组进行书面安全技术交底,履行签认手续。
-负责现场安全防范工作,检查安全措施的落实情况,预防安全事故。
-对工程质量进行全面检查,发现问题及时处理,确保工程质量符合要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州施工主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘杭州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。