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招聘多个岗位，具体信息如下：工厂工人（包装、秤重、贴标签）：年龄18-55岁，工作时长约10小时，需倒班。薪资白班15元/时，夜班17元/时，综合工资5000～6500元。可选长白班、长夜班或两班倒。小米汽车座椅组装工和质检：年龄23-38岁，工作时间8小时制，半个月一倒班。质检岗位需相关经验，且接受倒班。工资25元/小时，每月15号发工资。装卸工：要求身体健康，干活麻利。计件工资，日结300～500，周结或月结均可，薪资范围9000～15000元。包吃住，自备行李。

1. 负责ISO9001、IATF16949、GJB9001C、ISO3834-2等质量管理体系的建立与维护，保障体系持续有效运行； 2. 组织并推进第三方质量管理体系认证工作，统筹计划、协调资源，推动不符合项闭环及问题整改落实； 3. 定期开展质量管理体系内部监督与评估，识别流程优化机会，输出改进建议，并组织整改结果验证；促进流程执行落地与持续提升； 4. 推动质量管理体系相关改进项目的实施与效果评价； 5. 主导质量管理体系文件及记录的编制与更新，负责体系文件的标准化管理，确保文件资料受控管理； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

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管吃管住，吃苦耐劳，停车场划线，地坪施工

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岗位内容： 1. 负责供应商质量管理工作：开展供应商的筛选与综合评估，制定并落实供应商绩效考核机制，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 实施质量管控及异常应对：监控供应商生产各环节，建立质量控制规范与操作流程，及时响应并有效解决各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：系统收集、汇总和分析质量相关数据，形成标准化报表及汇报文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造领域供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。

北京市门头沟区招砾石聚合物施工班组

认证申请与协调 负责产品认证（如CCC、煤安等）的申报及全流程管理，组织并推进实验室测试、报告获取以及认证机构验厂等相关工作。 统筹认证项目进度，及时处理检测过程中的问题，跟进工厂审核、产品抽检等关键节点。 技术文件管理 编写和更新认证相关流程文件及技术标准，确保内容符合国内外法规要求。 审查供应商提交的技术资料，提供指导与培训，协助解决认证材料准备中的各类问题。 法规跟踪与合规性 持续跟踪并解读全球主要市场的产品认证法规动态（包括东南亚、欧美等地区），推动法规要求在内部落地执行。 维护现有认证资质，参与标准制定工作，开展证后监督及相关自愿性认证（如绿色产品认证）的管理工作。 跨部门协作与沟通 联动公司研发、生产、供应链等相关部门及外部合作单位，保障认证工作高效有序开展。 建立并维护与认证机构、检测实验室的长期合作关系，提升沟通效率与服务质量。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，专业涉及矿山行业领域。 经验要求：1-3年产品认证相关工作经验，掌握CCC、UL、ROHS等认证流程及质量管理体系知识。 技能要求：熟练操作办公软件，具备一定的数据分析能力和项目管理基础。 其他要求：持有CCAA注册检查员资格或有实验室/认证机构从业经历者优先考虑；工作认真负责，注重细节，能够胜任多任务并行及高节奏的工作环境。

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