
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管
1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作,确保物品数量无误、状态良好。
2. 科学规划仓储空间布局,做到标识明确、堆码有序,提升存取效率。
3. 按周期开展库存盘点作业,保证账目与实物一致。
4. 落实仓库安全管理措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。
5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名!
2. 熟练使用计算机及常用办公软件。
3. 工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和协作精神。
4. 具备良好的语言表达与协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。
5. 可接受加班安排,听从工作调度。
岗位福利:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。
2. 健全的福利保障,含五险、带薪年休假、节日津贴等。
3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4. 配套专业培训机制与职业成长通道,助力员工长期发展。
生产组长(8S管理)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
质量问题处理:识别并记录质量异常,排查问题根源,制定纠正与预防方案,妥善处置不合格产品。
储备干部
5000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
任职要求:
1、应届毕业生,大专以上学历;
2、学习能力强,积极上进,有高度的责任心;
3、具有较高的承受压力能力(快节奏、执行力强);
4、逻辑思维能力强,电子专业或机电一体化专业;
5、具有敏锐的洞察力,强烈的问题解决意识和改善意识。
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先;
5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识;
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
服饰车间指导
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
负责车间产量,质量把控,人员管理等,对保暖,家居服,防晒衣,瑜伽裤工艺有所了解。包吃住
纸业成型机机长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职包装/印刷
岗位职责:
1、负责流水线操作、机器调模、配合执行并顺利完成厂部生产订单;
2、负责机器维护和保养;
要求:
1、1年以上成型机独立操作的经验
2、服从安排,能接受加班
3、对生产安全意识有较强的意识
综合薪酬:7000-8500元/月,有餐补
包装组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技新能源
1、掌握小型聚合物锂电池(包括圆柱与方形)的生产工艺流程及产品性能特点,具备PACK生产现场管理经验;
2、具备良好的组织协调与管理能力,熟悉生产管理的基本要求与运作内容;
3、具有较强的沟通表达能力,能够高效传递信息并推动工作落实;
4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验;
5、工作态度端正,积极主动,责任心强,能适应高强度作业,服从工作调配安排;
6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备;
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产组长
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
招聘生产班长
工作地点:珠海保税区
待遇:8-9K税前,税后7-8K
福利:有餐补,有宿舍
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、2年以上电子行业生产管理经验,接受两班倒。
3、熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
7.熟悉办公软件操作,特别是excel制表和数据汇总
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
50岁以内,男女不限,合适可直接安排工厂面试,有推荐请私聊[666][666][666]
广东肇庆找一个三一48米泵车司机,工资8000,包吃住,2个人一台车,明天能上班的联系,联
8000元/月
泵车司机1-2人月结
广东肇庆找一个三一48米泵车司机,工资8000,包吃住,2个人一台车,明天能上班的联系,联系电话孙
兼职1-2人
急招~今天敏捷城兼职
时间:17:30-21:30(中间有休息小时)
内容:汽车店送礼品
人数:2个(差1个)
要求:男女不限,18-30岁,工作认真负责,积极主动,穿黑长裤
工资:80元
地点:端州区敏捷城广场里
❗联系方式:
广东肇庆要砍竹子的队伍,目前有3000吨左右,180/吨,一星期结一次账,联系电话
砍伐工周结
广东肇庆要砍竹子的队伍,目前有3000吨左右,180/吨,一星期结一次账,联系电话
施工员提升架栋号长
佛山大沥安置房项目30-33层高层住宅楼,铝模+爬架。栋号长11000-13000元,施工员7000-8500元。联系人刘工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验文员经验
【工作内容】
1.订单处理与跟进:
-接收客户下单信息,核对产品型号、价格及交付周期等关键内容,确保信息无误
-监控订单生产进展,联动生产与仓储部门,保障按时出货
-组织物流发运,跟踪运输动态,及时应对异常状况(如交期延误、缺货情况)
2.报价与合同管理:
-配合业务人员编制报价文件
-负责招投标资料的汇总、排版与装订
3.客户沟通与维护:
-解答客户疑问,处理售后投诉,协调退换货等事宜
-定期进行客户回访,收集使用反馈,提升客户满意度
4.数据管理与财务对接:
-归集整理订单及发货台账
-协助完成对账工作,提交开票申请
5.库存协调:
-定期核查库存数据,响应客户库存查询需求,组织跨仓调拨
【任职要求】
1.学历与经验:
-不限学历
-具备1年以上销售跟单岗位经验,有电线电缆行业背景者优先
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Excel、Word)
-掌握ERP系统基本操作
3.核心素质:
-沟通能力:普通话标准,具备良好的内外部协调能力
-细心负责:数据处理精准,可高效执行多环节订单流程
-抗压能力:适应高强度工作节奏,快速响应客户需求
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
生产经理/总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
主要职责:
1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标,协调多条产品线运作,贯通跨部门协作;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升;
4、优化绩效考核机制,健全KPI管理体系;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、主导管理团队的人才培养与发展,激发团队潜能,提升整体管理能力与执行力;
7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产排程与现场审查,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务;
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验;
4、精通产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合判断力与高效执行力;
6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、具备坚韧的拼搏精神,能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善;
8、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责:
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力;
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可;
2.机械、理工类相关专业背景;
3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
香肠生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
薪资福利:月薪10~20k,五险一金,免费食宿,带薪年假
职位介绍:
1、从事公司猪肉制品(如腊肠、腊肉、香肠等)的深度加工及相关技术工作;
2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务;
3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。
职位要求:
1、掌握猪肉制品深加工(如腊肠、腊肉、香肠等)的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范;
2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备;
3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。
其他:
1、食品类相关专业大专及以上学历,年龄25~40岁
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
栏目概述
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