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生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
北京房山区招钢筋班长/带班
钢筋班长
北京房山招钢筋班长/带班
北京 房山区
1月31日 09:39拨打电话
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
制造
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,保证产线稳定运转; 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作; 4、协同团队推进生产任务,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体状况良好,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调配; 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用; 4、工作细致认真,具有较强的责任感与执行能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
北京大兴区招泥瓦工
泥瓦工
北京市大兴区招泥瓦工
北京 大兴区 西红门
4月8日 05:43拨打电话
绿化月结
物业公司招聘绿化工,大兴机场附近,月工资3800元,暂时管住不管吃,以后管吃管住,要求60以下,月休四天,联系电话:
北京 大兴区
4月8日 05:33拨打电话
北京大兴区顺义区招吊篮安装小工多名要求长期干短期的勿扰
吊篮安装小工
北京市顺义区招吊篮安装小工多名要求长期干短期的勿扰
北京 大兴区
4月8日 05:22拨打电话
临时工1-2人
大兴区鑫荣懋,缺2人12小时,月薪3800[玫瑰]可以用[玫瑰],但不能事多,服从安排不可以回家住),工资3800+500伙食费,12小时,站坐结合年龄18-48岁以内,身高170以上,,工作非常轻松,就是懒蛋岗。周一到周五早九晚五面试报道位置:房山区,圣晖花园平安。
北京 大兴区
4月8日 05:07拨打电话
种植工日结
大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职,不查前科,不限户籍 要求:工70岁以下,可要少量工 内容:在大棚里面用✂剪红薯苗,蹲坐试工作。身体健康 白班:7:00-19:00 工资发薪两种模式: 模式一:按天每天160到180 模式二:纯计件1捆1.6元,结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右,人均160到260元 后日结最少干30天,。 ⚠ ⚠备注:住宿环境一般,6-10人间。吃饭管3餐,管饱 地址:中电农创大兴基地 每天下午2点面试 报名电话:(该手机号可以)
北京 大兴区
4月8日 04:57拨打电话
内蒙古呼和浩特招本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名,工资待遇面议,联系人:解
栋号长测量员
招呼和浩特本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名,工资待遇面议,联系人:解经理
呼和浩特
4月8日 00:01拨打电话
山东烟台招聘土建栋号长:工资面谈,公积金,联系电话
栋号长月结
招聘土建栋号长:工资面谈,公积金,联系电话
烟台
4月7日 21:27拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产总监10年以上本科医疗器械/设备团队管理
岗位职责: 1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间,涵盖与研发部门协作完成产品生产工艺转化,制定产能方案,规划车间产线布局,编制固定资产投资计划,以及工艺设备的选型、招标与采购工作; 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,推进产品注册及生产许可相关资质的申报与取得; 3、负责投产后生产制造体系的运行管理,包括生产策略制定、生产排程、运营执行、质量控制、仓储及物流管理,保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求; 4、全面负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核与人才发展体系建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景; 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类或三类医美注射剂、冻干粉、西林瓶等产品的生产运营管理,熟悉车间各环节运作流程,有完整参与或主导过0-1建厂项目者优先,具备研发背景者更佳; 3、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备较强的文字撰写及汇报演讲能力。
生产总监10年以上本科医疗器械/设备团队管理
岗位职责: 1、主导医美医疗器械生产车间从零到一的规划与建设工作,包括协同研发部门完成产品生产技术转化,制定产能方案,设计车间工艺流程布局,编制固定资产投资预算,以及工艺设备的选型、规划及招标采购等相关事宜; 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,推进产品注册及生产资质的申报与取证流程; 3、负责投产后生产制造体系的日常运营管理,涵盖生产策略制定、生产计划执行、质量控制、仓储物流管理等环节,确保产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求; 4、全面负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队培养等人力资源管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景; 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类或三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理工作,熟悉生产车间全流程,具有完整0-1建厂经历者优先,具备研发相关经验者更佳; 3、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益: 1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展; 2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况; 3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。 岗位职责: 1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化; 2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进; 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求; 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性; 5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级; 6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制; 7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底; 8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格: 1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力; 3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求; 4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作; 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进; 4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量; 5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队; 7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
试剂研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统领研发项目执行进度,科学调配资源,攻克研发过程中的关键技术难题,确保项目按期完成。 4. 归集整理实验数据,编制研发报告、技术文件等相关资料,支持产品注册申报工作的推进。 5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障产品注册流程顺利进行。 任职要求 1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验,有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。 4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强,具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。
生产设备管理员保险11-20人月结经验不限学历不限有设备管理经验两班倒五险一金特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验电子/通信设备经验机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验汽车机械经验数控设备经验
smt设备维护岗(提供住宿食堂)该岗位是正式工所以缴纳五险一金 1.上料/印刷机操作岗位。 2.检查设备集中复盘岗位。 工作地点:北京亦庄非中介哈公司直招
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发
工作职责: 1. 负责硅光芯片器件的仿真设计工作,涵盖无源器件、片上功率探测器及雪崩探测器的建模、仿真与性能优化; 2. 利用Python脚本工具实现硅光芯片版图的自动化绘制; 3. 制定硅光器件的测试方案,并完成测试数据的采集、处理与分析; 4. 配合封装与测试团队开展结构改进及可靠性设计方案的实施; 具体要求: 1. 优先考虑集成光学方向博士,具备硅光芯片流片及测试分析经验者优先,硕士及以上学位,专业背景包括光电子、微电子、材料科学、物理等相关领域; 2. 熟悉硅光晶圆制造工艺流程,在硅光芯片设计、性能优化及流片验证方面具有3年以上实际经验者优先; 3. 熟练掌握Lumerical、HFSS、TCAD等至少一种仿真设计工具,了解主流集成光子器件的设计流程,具备使用Python Script进行版图设计的能力; 4. 具备锗光电探测器(Ge PD)研发相关经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂食品/饮料/烟酒经验
生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责: 1.根据订单及库存情况编制生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作,严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收,实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度,防范安全事故,保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗,有效控制成本。 7.协调内外部沟通,保障生产运营顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入! 任职要求: 1.年龄*****,大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验,精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力,适应高强度工作节奏,确保车间持续稳定运行。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: 1、依据销售订单与生产排程,跟进生产执行情况,确保交付节点按时完成; 2、实时反馈生产过程中出现的异常状况、工艺偏差及质量相关问题; 3、快速协调解决突发问题,对超出权限事项及时上报至部门主管及相关负责人; 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上生产制造类企业相同岗位工作经验; 2、具备较强的沟通与组织协调能力; 3、工作态度端正,责任心强,积极主动; 4、熟悉金蝶等信息化管理系统操作者优先录用。
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责 生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排,确保顺利回货。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置,推动生产回货进度; 2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务; 3、与供应商协商原材料采购价格,助力企业降低生产成本; 4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题; 5、主导生产团队绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性; 2、具备5年以上生产一线管理实战经验; 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力; 4、富有团队协作意识与责任感。
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