苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

招聘：试验员、内调

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

实验员/省苏州市/月工资11900-13000元/现金结算/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，提供工具，有餐补，缴社保

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

东张地区招聘二保焊/气焊临时工，可长期工作。最少工作一个月，薪资日结，人走账清。上班时间为8:00至20:00，两班倒。工价为35至39元/小时。要求熟练工，会看图纸，能独立拼装，必须持证。餐补为15元，满10小时额外补贴10元。

招聘叉车工临时工，两班倒。白班薪资27/H，夜班薪资28/H，日结，第5天发放第1天工资。工作2个月后可转为正式工，。要求熟练操作货架高7.8米的林德电叉车，年龄22-48岁，需持有叉车证。

苏州市相城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

苏州市园区区招喷绘布安装，推拉棚安装，做过的联系，二把手勿扰

打磨岗位，薪资为20.5-27元每小时，246-324元每天。年龄要求20-45岁。

试验室主任55岁以下，大专及以上学历，中级职称，铁路监理工程师证或注册监理工程师证，铁路试验工程师证招工人数:1人需提供无犯罪证明、社保要求能转工作地址:西藏林芝

岗位职责： 1. 严格按照国家/行业标准及试验规程操作仪器设备，确保数据真实准确 2. 编制试验报告，及时反馈异常结果并协助分析原因 3. 维护保养试验仪器设备，做好日常校准与记录管理 4. 配合项目现场需求开展取样、送检及技术交底工作 5.完成上级领导布置的工作 6.试用期一个月 7.能独立完成从开工至竣工期间所有的资料及现场实验工作

【招聘信息】湖北武汉至宜昌改扩建高速公路项目驻地办招聘试验检测师（试验员）2名，具体如下：1、驻地位于湖北省潜江市工业园区内；2、相关要求：具有公路工程专业，可以注册母体，对沥青和沥青混合料试验实操熟悉；3、待遇等方面：有意向或有合适人选推荐，请电话联系详谈。革主任 

试验室主任有多个工地试验室主任相关工作经验；本科及以上学历；有证，近期能入职优先。工作有责任心，服从领导安排，沟通能力强薪资福利:面聊，工资发放及时招工人数:1人同

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资为5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 同时招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心和上进心，薪资为3000元/月，提供住宿，另有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

1、主要承担绿色制造、智能制造、智能工厂、绿色工厂、两化融合等咨询项目的实施与交付工作； 2、与客户保持沟通，及时响应并解决项目推进过程中的各类问题。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

短期岗位职责 配合供应链、研发、工程等团队推进新供应商导入评审，从质量体系、生产流程、设备水平、检测能力、物料管理、品质历史等方面实施全面的质量评估； 牵头开展新供应商的体系审核与过程审核，编制审核报告、风险评估文件及整改意见，推动问题闭环管理，参与供应商选定与准入决策，完善合格供应商清单； 制定并维护供应商来料质量标准、检验规程及制程控制要求，持续监督供应商在工艺执行、品质管控及出货检验环节的合规性，对重点物料和核心供应商实施定期或突击式现场稽查及驻厂监管，提前发现并防范制程中的质量风险，避免批量性不良发生； 主导新产品量产前的首件确认（FAI）及PPAP资料审查与批准，确保供应商生产状态满足公司技术与质量规范； 处理来料不合格、生产过程中出现的大批量异常以及因成品售后投诉涉及供应商责任的质量问题； 组织召开质量问题复盘会议，督促供应商提交8D报告、根因分析及长期改进措施，全程跟踪临时对策与永久整改措施的实施进度与验证效果，实现问题闭环管理；

专科及以上学历，2年及以上sqe从业经历，有电子料负责经验

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位要求： 1、男女不限，18岁以上，高中以上学历。 2、会用卡尺量具，能配合加班，

职责描述： 1、 公司质量管理体系要求的满足、整体策划及运行监控，确保其适宜、充分与有效性； 2、 负责供应商来料、新产品开发质量、生产过程质量和出货产品质量并在过程中贯彻质量管理体系，以确保产品符合法律法规和公司体系要求，从而使产品达到质量目标； 3、 负责对不合格品的控制和组织评审工作，以便采取相应的纠正预防措施； 4、 关注客户反馈和要求，处理客户抱怨； 5、 负责处理不良事件报告和上市后监管工作； 6、 公司质量管理体系的审核评价，包括内部审核和外部第二方/第三方认证机构的审核和纠正措施的跟进； 7、 组织开展质量管理培训； 8、 对项目、产品、流程进行定期检查与审核。发现偏差并给出合理改进建议； 9、新导入供应商审核及年度供应商审核； 10、环境有害物质管理体系的日常维护，确保产品符合ROHS、REACH等法规要求。 11、质量团队架构的搭建，岗位设置，人员配备，人员的招聘、培训、晋升等管理。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上医疗器械生产企业质量管理工作经验。 2、具有独立推行质量管理体系经验。 3、熟知ISO 13485/GMP/GSP/MDR/QSR820/ROHS等体系。 4、具有较强的组织管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、逻辑思维分析能力。 5、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有团队合作精神。 6、英语口语流利。

岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中问题的根源分析； 2、协调相关职能部门，制定切实可行的解决措施，并确保方案有效落地； 3、深入追溯问题成因，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、通过实际问题的系统性分析，持续总结经验，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业背景； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效模式及对应的分析方法。

各位朋友大家好，招一名会开叉车，装载机，断木材的师傅（最理想的同时会锯板的），工作地点：南通，有意向的师傅电话（）