【岗位职责】 1. 跟随公司车间负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向车间主任汇报结果。 2. 协助处理车间日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司生产模式，参与车间管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有1-2年班组长基层管理经验，会开叉车。 2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、协助车间主任全面负责本车间技术、设备管理工作，保证设备正常运转，顺利完成生产计划； 2、负责生产、质量、新品、设备、体系、团队等管理。 任职资格： 1、中专学历，机电、电气、机械相关专业，5-8年技术管理相关工作经验，有塑料制品行业经验者优先考虑。 2、熟练掌握注塑、吹塑设备及辅机工作原理、吹塑、注塑、注吹工艺知识。 3、对设备的维修及改造有一定的实际操作能力，能组织、指导设备检修工作，确保设备正常运转。 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO等办公软件，能够及时发现和解决问题。

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中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及相关的食品安全法规，具备合理组织生产的能力。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率 【岗位要求】

根据计划需求，开展每日工作，管理现场人员，处理产线异常，每日达成计划任务。

一、工作职责（一）生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排，严格落实生产计划，确保产量和质量符合标准，准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工，科学调配人力、设备及原材料等资源，优化生产流程，提高作业效率。 推进生产现场6S管理，保持作业区域干净整洁，物料有序摆放，通道无遮挡，保障现场秩序井然。 （二）质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求，监督配料、搅拌、包装等各环节操作，杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查，协同质检人员开展质量检测，及时识别并处置质量问题，防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息，建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 （三）设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时，立即上报并联系维修，跟进检修进度，确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备，避免因误操作造成设备损坏。 （四）安全管理与人员培训 落实安全生产责任制，组织班前安全提醒，排查并整改现场安全隐患，预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全规程，及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训，提升班组整体操作能力。 （五）沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接，协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况，重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议，加强团队建设，提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 （一）基本条件 身体健康，能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历，有1年以上干粉建材（如腻子粉、砂浆）生产班组管理经验者优先考虑。 （二）专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程，掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理，具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件，熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 （三）综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力，能够合理安排班组工作任务。 责任心强，坚持原则，具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳，适应建材类生产车间环境，服从公司各项管理安排。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

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驻马店平舆地区招聘专业叉车工人，负责生姜挖掘工作，薪资按每斤两毛八计算。有意者可报名。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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招中控人员上1休3，班。上班没什么事，可以玩手机。你懂的，管吃3餐，4菜1汤。中级本，45岁以内，单位地址朝阳公园附近。联系电话

招聘2名栋号工长。有意者请在工作时间联系。

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安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行和落地：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、产品制造流程及成品质量实施标准化管控与监督； 2、异常问题解决：针对生产过程中出现的异常产品，按既定标准完成闭环处置，防止问题产品流入市场，同步梳理问题成因并制定预防措施； 3、生产员工培训：通过开展一线员工培训，强化其对产品质量与安全规范的认知，提升整体品控水平，降低潜在食品安全风险。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：食品类、生物类、动医动科等相关专业； 3、经验：经验不限，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 【薪资待遇】 1、定薪：面试定薪，月薪8K-12K 2、福利：免费提供住宿，五险一金试用期正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有品控相关经验者优先； 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月调休，发展型企业，节奏较快，晋升空间广阔~ 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人； 管理路径：品控专员→子公司品控负责人

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障物料及资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入，共创发展！

【岗位职责】 1. 负责中药饮片GMP车间的日常生产管理工作，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，保证产品质量符合GMP标准及相关法规要求。 3. 组织车间人员培训，提升团队操作技能及质量意识。 4. 协调跨部门沟通，解决生产过程中的问题，优化生产效率。 【岗位要求】 1. 具备中药饮片或相关领域生产管理经验，熟悉GMP车间运作流程。 2. 熟悉中药饮片生产工艺及质量控制要点。 3. 具备良好的团队管理能力及问题解决能力。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力及抗压能力。

水乳剂、悬浮剂、粉剂配方开发；小试→中试放大；老产品优化、成本控制

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及可视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理，规范操作流程，做好工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，执行改善方案，确保车间制度落地实施。

负责客户订单对接及生产安排 具备销售经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 统筹厂区动/静设备、压力管道、特种设备的全生命周期运维，制定并落地检维修计划，严控非计划停机，保障生产连续稳定。 2. 建立健全设备运维、安全作业规范，监督检维修全流程风险管控，杜绝设备类安全事故。 3. 带领机修班组开展日常巡检、故障抢修与预防性维护，快速排查解决设备疑难故障，复盘根因形成改进机制。 4. 负责机修团队排班、培训与考核，搭建维修人才梯队，统筹备品备件库存规划，合理控制运维...

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1. 负责农药制剂车间的日常生产运营，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 编排生产计划并优化生产流程，科学配置人力与物资资源。全程监管生产环节，严格执行工艺参数标准，确保产品品质达标。组织开展员工岗位培训与技能提升活动，增强团队专业能力； 3. 承担车间设备的日常管理与维护工作，保障设备稳定运转。落实安全操作规程，防范并应对各类生产安全事件。管控生产成本，提升作业效率，减少原材料损耗； 4. 推行车间5S管理制度，维持现场环境整洁规范； 5. 与相关部门协作联动，及时解决生产过程中出现的各项问题

岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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