周口市沈丘县招建筑木工

平顶山市鲁山县招建筑木工

许昌市招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

许昌市禹州市招包干楼层建筑木工，需要12人

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岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

商丘市梁园区招建筑木工

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项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名； 2、实测、放线2名； 3、施工员2名； 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名，应届毕业生若干名。 联系人:

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：

驻马店正阳招建筑班组木工

驻马店农村自建别墅诚招清包施工队项目概况•工程地点：河南省驻马店市辖区内（含驿城区各乡镇、遂平、汝南、确山等各县区乡镇）。•建筑类型：农村一层/二层自建别墅（砖混结构或框剪结构）。•合作模式：纯劳务清包（公司提供主要建筑材料，施工队负责人工及机械）。招募要求•团队配置：需有固定的成建制班组，包括大工（瓦工）、木工、钢筋工、小工等，人数能满足正常流水施工需求。•经验要求：必须有农村自建房或别墅施工经验3年以上，懂图纸，能独立放线、支模、砌筑。•工艺标准：熟悉河南本地施工工艺，特别是全现浇屋顶、构造柱及门厅柱植筋、房檐常规造型及檐托一体成型现浇工艺，拒绝“差不多”工程。•设备自带：施工队需自备搅拌机、振动棒、模板钉子、脚手架等常用机械和工具。承包范围•基础开挖及回填（室内地坪）。•主体砌筑、支模、扎筋、混凝土浇筑。•内外墙抹灰、屋面盖瓦（如需）。•施工现场的安全管理及文明施工。薪资待遇与结算•计价方式：按建筑面积计算单价（具体价格面议，参考驻马店当地行情，根据工艺复杂程度定）。•付款方式：按节点付款（例如：基础，一层（二层）封顶付xx%，主体内外墙粉刷完工付xx%，验收合格结清），绝不拖欠农民工工资。•食宿安排：施工队自行解决特别说明•安全第一：进场必须购买建筑意外险（费用协商），施工期间严禁违规操作，安全帽必须佩戴。•工期保证：农忙季节需提前沟通，确保不随意停工、不烂尾，按期交付。•质量红线：墙面垂直度、平整度必须符合规范，杜绝空鼓裂缝，

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

负责客户订单对接及生产安排 具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

驻马店市上蔡县招建筑木工

负责工厂生产管理至售后全流程工作

自建房窗户尺寸改小，招木模、二次结构木工

驻马店市驿城区招二次结构木工、砌砖/石

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