
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
有才人,我们可以共同努力,创造
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
原料组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技原料团队管理生产设备管理
岗位职责
负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料操作,保障各冶炼环节物料供应及时、准确
组织班组成员依据生产计划完成当班上料任务,科学安排人力,满足各炉台物料需求
监督班组人员严格执行安全规范与设备操作规程,落实作业过程中的安全管控
负责 incoming 物料的验收工作,核对数量并检查外观质量,发现问题立即反馈处理
按时完成物料台账记录及交接班信息传递,确保数据完整、可查、可追溯
承担班组考勤管理、日常事务协调及岗位技能指导培训工作
落实物料存放区域的5S管理要求,维持现场整洁、有序、规范
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具备2年以上上料岗位或相关物料管理经验
了解冶炼渣料、合金、辅料等物料的基本性质及上料工艺流程
具有基本的安全意识与质量判断能力,能及时发现物料异常情况
具备一定的团队管理能力与内外部沟通协调能力
工作踏实认真,执行力高,能够适应轮班工作安排
有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先考虑
五险+食宿+培训+晋升通道
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
配菜3-5人
南区一高新校区需要5名厨房帮厨人员,年龄57岁以内,要求干活麻利,服从管理,有工作经验者优先,详情电话:
保姆月结
光明路和练江路交叉口,六九三厂家属院招聘不住家保姆,上10点过去,做一顿饭,简单卫生,工资1000月休四天。
铝模建筑木工班长长期3-5人完工结算
驻马店市泌阳县招铝模、建筑木工班长现浇门楼招建筑木工,咱们是用钢模建门楼。工作内容:安装钢制模板,钢筋捆扎,水泥震动(浇筑)拆模,模板装车卸车,需要招聘一个班组三个人,往外承包门楼每天300到400元。常年有活,签订合同,诚邀有担当,有有责任心的,师傅合作。不单招,只招班组,如果你有条件带班组,可以找我面谈,组长,每个月收入2万元左右,每一个门楼工期3到4天,有意向的请联系我。
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
房建施工员栋号长
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
生产车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业晋升理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源,推动产品价值落地。
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业人员管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品车间主任
8000-15000元/月
车间主任6-10人5-10年大专
岗位职责:
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验的大专学历者亦可。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专ERP系统生产跟单不需要出差
岗位职责:
生产数据统计:负责车间物料使用、产量完成、工时记录等信息的采集与归集
系统录入:按时准确将生产相关数据录入金蝶ERP系统生产管理模块
报表编制:制作生产日报表、周报表、损耗分析及投入产出比统计报告
线边仓管理:牵头开展线边仓物料盘点工作,核对账目与实物差异,配合处理异常情况
任职要求:
大专及以上学历,熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用函数)
了解金蝶ERP系统操作流程,具备基础数据分析能力,统计、数学或财务专业者优先
细致踏实,对数字敏感,思维条理清晰,具有较强保密意识
岗位福利:4-5k,月休4-5天、节假日福利
五险、员工餐、员工宿舍等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店栋号长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘驻马店栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。