非标电气自动化领域，综合能力突出的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理； 公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。

电力设计

岗位职责 1、拟定非标自动化设备的电气控制方案； 2、承担电气原理图的设计与出图工作； 3、完成电气元器件的选型及采购申报； 4、负责电控系统程序开发及现场运行调试； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握PLC或上位机编程技术； 3、具备较强创新能力，独立主导完成3种以上复杂非标设备设计； 4、熟悉常用电气元件，能熟练进行变频器、步进电机、伺服系统、传感器以及中低压电器的选型与调试。

工作职责 1、负责机械制图、技术文档撰写、整理及归档工作。 2、负责项目现场测绘，指导产品安装调试及技术服务。 3、为生产、采购、销售等部门提供技术支持。 4、能适应短期出差（项目需求）。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先）。 2、5年以上机械行业工作经验，有非标机械设计经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件，具备扎实的机械制图能力。4、能熟练使用各类量具，具备独立测绘能力。 5、了解常见材料的制造及热处理工艺。 6、熟悉机械原理、机械设计、材料力学及加工制造工艺。 7、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应出差。 （工作能力突出者，条件可适当放宽） 福利待遇 1、薪资结构：岗位基本薪酬+绩效奖金+项目奖金 2、福利保障：六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴 3、节日关怀：节日礼金、生日礼金 4、健康关怀：定期体检、员工及家属生病慰问

1、电气产品的接线工作，主要为plc与机器手； 2、绘制接线图。

工作职责： 1、依据无人机类型及传动需求，合理选定适用的传动方式 2、负责将电机或动力源的运动有效传递至执行机构，实现轻量化、高效率、低损耗的设计目标 3、与电机工程师协同工作，确保传动系统与电机输出特性相匹配 4、配合结构设计人员，推进传动部件与机体结构的空间布局与资源分配 5、编制传动系统相关的设计技术文档 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械传动、车辆工程等相关专业背景 2、掌握机械原理、机械设计、理论力学、材料力学、流体力学、机械制造等基础知识，熟悉齿轮、带、链、蜗杆等典型传动形式的工作原理与设计规范 3、具备独立分析问题的能力，良好的沟通技巧，能够高效与主机单位及供应商开展协调交流

机械设计师 招工人数:2 - 3名，薪资范围:面谈 任职要求: 1.机械工程相关背景，有弧焊夹具设计经验3 - 5年2.熟悉并使用设计CAD软件，CATIA，等设计软件，熟悉焊接工艺及公差分析. 3.能够独立担当，能够独立完成夹具的3D建模设计、2D工程图出图、相关采购和机加BOM的编制，夹具相关辅助文件（气路原理图、气路动作图等文件）的编制 4.熟练电脑的使用及维护，熟练使用办公软件Office中的Word、Excel、PowerPoint的使用，踏实肯干，自学能力强，善于沟通，善于总结 5.良好的团队合作能力。 6.有较强的理解能力，沟通能力和责任心，有一定的抗压能力。 岗位职责: 1.负责汽车夹具设计，包括结构方案，3D建模及工程图输出。 2.工装夹具原理掌握，熟悉定位原理，夹紧机构的工作逻辑，确保工件在加工或装配时位置稳定，受力合理，避免变形和位移。结合生产工艺设计专用夹具 3.协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 上班时间: 周一到周六08:30 - 18:00(单休) 工作地址:成都市青羊区蔡桥地铁站C口 公司直招，岗位工作内容一致，急招！需立即到岗

岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

两根6芯光缆，熔接24芯、费用300元

明天泉水要个挖机带班2字头，搅二灰<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、

乐山市市中区招二保焊/气焊，长期稳定，买社保，居住乐山市中区本地

华莱士招聘啦！ 1.年龄：16-50周岁，男女不限，长期，长期，长期，不会可学，手脚麻利，服从安排 2.多劳多得 工作地点：乐山市中区，及周边区县。可就近安排。 3.工资待遇：平均工资3000~5000，具体可以联系了解详情，高温补贴，节日福利，销售奖等。提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升训练员、助理、店长） 联系电话⁢⁣ ⁤⁠⁡⁢⁣ 同步

乐山市市中区招贴砖，贴4片砖，不拆砖，附近的联系，

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

一、岗位职责 1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作，依据公司项目管理要求，按时高效完成各项设计任务，确保成果质量与进度； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。 二、任职资格 1. 教育背景 电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。 2. 工作经验 具有2年以上民用建筑设计院工作经历，熟悉消防设计规范者优先录用。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

负责公司机组电气设计 设计电气原理图 PLC程序 要求熟悉西门子编程 EPLAND制图 公司提供住宿 工作餐 五险 单休 十三薪

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1.负责生产图纸的设计，下达生产计划； 2.做好技术服务，为生产人员提供技术指导； 3.与各部门进行沟通和一个协调，确保生产图纸无误； 4.完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化专业； 2.熟练使用CAD、ProE等软件； 3.做事认真细心，责任感强； 4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。

【岗位职责】 - 负责化工机械设备的安装、调试与日常维护； - 参与设备改进，选型及技术优化工作； - 完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 - 技校及以上学历； - 3-5年相关工作经验； - 熟悉机械原理及常见设备、回转窑、操作、维修。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 五险一金； - 包住； - 包吃。

岗位职责： 1. 负责生产图纸的绘制与设计，并制定相应的生产计划； 2. 提供专业技术支持，指导生产人员解决技术问题； 3. 与各相关部门对接协作，确保图纸内容准确无误； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。

1.具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神。 2.大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业。 3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。 4.具备较强的实际工作能力，能够适应出差，会驾驶，有C照，善于分析问题、解决问题和自主学习。 5.身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差。 6.口头表达能力良好，沟通能力强。 7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。 8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸，能按技术要求安装调试等。 9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维，熟悉系统服务、内核调优。 10.符合以上8.9条者优先。

电气设计师（招2~3人） 主要设计内容及工作范围： 1、编写接入方案、实施方案、可研； 2、排布方案； 3、光伏电气设计； 4、光储充一体化设计； 5、储能站设计； 6、充电站设计； 7、风电设计； 8、光伏支架设计（屋面支架、地面支架）； 以上要求至少需要应聘人员需满足6项。 招聘要求： 1、有新能源电气设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上电气设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

岗位职责： 一、电气系统设计 1、依据项目实际需求，开展电气控制系统方案设计，涵盖原理图绘制、PLC程序编写、HMI人机界面开发等工作。 2、完成电气元器件的选型与配置，包括接触器、继电器、变频器、传感器等，保障系统运行的稳定性与可靠性。 3、编制相关技术文件，如设计说明、接线图纸、物料清单等，确保资料完整规范。 二、设备调试与测试 1、参与新设备的安装与调试过程，对电气部分进行功能测试，确保满足技术指标及安全规范。 2、及时处理调试中出现的技术问题，持续优化系统性能。 3、开展设备性能评估和故障排查，提出有效改进方案。 三、系统维护与保养 1、制定并执行电气设备维护计划，定期实施巡检与保养，提前识别潜在隐患。 2、负责电气故障的检修及损坏部件更换，保障设备高效运转。 3、建立并完善设备维护台账，为后续管理提供数据支撑。 四、技术支持与培训 1、为生产团队提供现场电气技术支持，协助解决生产过程中的技术难题。 2、组织内部员工开展电气知识与操作技能培训，提升整体作业能力与安全意识。 3、关注电气控制领域新技术发展动态，推动公司技术水平升级。 五、现场支持与维护 1、赴客户现场（如工厂、车间）完成设备安装、调试及试运行工作，提供专业技术指导。 六、项目管理 1、参与项目前期可行性分析与方案评审，制定电气控制实施计划及成本预算。 2、统筹项目中电气相关工作，协同各部门推进进度，确保项目按时保质交付。 3、负责电气部分的验收与评估工作，归纳总结项目经验。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业，本科及以上学历。 2、具备3年以上电气控制工作经验，有工业自动化项目背景者优先考虑。 3、熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、汇川）的硬件结构、模块选型及扩展方法。 4、掌握电气设计标准（如IEC规范），熟练使用EPLAN、AutoCAD等软件进行电路图绘制。 5、精通至少一种PLC编程语言，熟练操作编程工具，具备逻辑思维能力，可实现复杂控制逻辑设计，能快速排查程序或硬件异常。 6、了解常用工业通信协议（如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT），可实现PLC与上位机、机器人等设备间的通信组网。 7、具备基本网络配置能力（如IP规划、交换机设置），能够处理通信中断、数据丢失等问题。 8、能迅速判断现场故障原因（如传感器误动作、输出无响应），动手能力强，适应高强度工作环境。 9、了解工业现场环境特性（如电磁干扰、粉尘振动），可制定有效的抗干扰对策（如合理接地、屏蔽线布设）。

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统与通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配设计任务的执行，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈汇报； 3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1、掌握变电二次系统设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气二次与通信专业设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业软件； 4、具备良好的责任意识，拥有团队协作精神和较强的沟通协调能力； 5、工作地点：四川成都。 福利待遇： 六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

1.负责220kV及以下变电一次设计工作； 2.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 3.协调业主、施工单位和监理单位提出的问题，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底； 4.根据设计院设总的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 5.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。 6、工资可面议。