岗位职责: 1. 规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。 3. 负责方案的绘制、修改与完善，直至达成客户认可。 4. 协同供应商及施工团队密切配合，保障设计意图落地实施。 5. 监控项目执行过程，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力。 2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户及项目团队协作推进工作。 4. 关注行业设计潮流，能将前沿设计理念自然融入实际项目中。

1负责接待市场部门邀约到店的客户 2进行量房验房、预算报价及签约沟通 3具备良好的语言表达能力，情商较高

1：负责进店客户的洽谈沟通，促成签单。2：量房验房作图选材3：对接工程部，完善工地

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备良好的学习态度，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。

工作地点：在九牧南京直营门店！！！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专属化设计与精准报价服务； 2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户需求细节； 3、配合完成最终复测图纸审核及产品下单流程； 4、与生产端保持高效对接，及时处理订单过程中的各类问题； 5、协同导购完成客户现场接待，助力大单转化达成； 6、做好销售数据记录、订单跟踪及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先； 2、具备一年以上定制家居或家装设计领域工作经验； 3、有实际室内设计项目经验，语言表达清晰、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等常用设计工具。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险； 2、节日福利奖金，享受带薪年假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道。

全职上班

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

懂全案设计整装，全屋定制家装设计，高提成，具体面议

电焊工 须持有有效焊工作业证 薪资福利:1.薪资:可独立操作前30元/小时，独立上岗后7000 - 10000元;2社保:入职即缴五险;3.其他:节日福利、优质工作餐(无住宿)。 招工人数:5人 工作地址:徐州市鼓楼区桃山路18号

外资，方便面厂，高达240元每天， 空调车间，宿舍两人间 短期做，长期做，都可以。 入职 第1-2月计薪220/天； 第3-6个月230元/天； 第7个月后240元/天； 每月10号发工资。 可以预支工资 要求：男女不限，年龄18-45岁。 主要是生产方便面，站班两班倒点对点吃饭不扣工时， 免费体检。管吃住 （白班3顿工作餐，夜班2顿工作餐） 免费体检，免费线网，住水电免费 提供住宿两人间，提供被褥，吃住宿舍非常好 地址，南京江宁空港

 招1名仓管员，有意向联系我

团播化妆老师 化妆功底扎实，负责公司主播妆发等整体造型如能兼顾服装。 薪资福利:6000元/月 () 工作地址:徐州市鼓楼区莱梦文化传媒有限公司

招：半天煮饭卫生阿姨 负责每日晚饭及卫生打扫 地点：鼓楼区屏东城 联系电话：

岗位职责：1.负责连锁品牌商业空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，复合标准与把控功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有室内设计相关工作经验； 3.大专以上； 底薪+提成

设计门窗图。会计

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

岗位：装修设计师 要求 1：年龄25-40岁 2：有室内装修设计经验1年以上，谈单能力强优先 3：熟练使用装修设计软件 4：有责任心，有团队合作意识 5：储备门店经理，晋升管理岗位 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资：底薪三千提成绩效

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目协同工作

岗位职责： 1.负责直播社群的日常运营与维护 2.欢迎客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3.协助客户推进并完成签约流程，入职前3个月配备专人指导带教 4.承担售后支持工作，及时处理客户在使用产品或服务中遇到的各类问题 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，法定节假日全部休息 不加班、不加班、无需电话沟通、无出差安排 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限 2.具备优秀的沟通能力与高度的服务意识 3.年龄23至45周岁，有责任感且积极进取

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责: 1.负责母婴系统的市场推广活动，提升品牌知名度 2.跟进订单流程，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调各方资源 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作表现

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 1、对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 2、挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、具备强烈收入提升意愿 2、为人真诚自信，积极向上，富有责任感 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格认证，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务拓展，推动项目落地； 2.开发并维护央国企重点客户资源，健全客户档案体系，拓展多元化合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁及工程项目款项回收进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业背景者优先； 2.具备出色的口头表达与沟通协调能力，综合素质良好，自我驱动力强； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予燃油补贴）。

薪资范围：15000_30000 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40%提成 奖金补贴：话补，加班费，绩效奖金，全勤奖 新人首月开单100% 新人首月开单100% 新人首月开单100% 个人业绩： 正常工作，月薪2_3万 稍微努力，月薪3_5万 加大努力，月薪5_10万 拼命努力，月薪10_30万 团队管理业绩： 正常工作：月薪10_20万 稍微努力，月薪20_40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间：早9:00晚18:00，一周休息一天(周日). 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+2k奖金（依据签单情况）+提成（按回款额度2%-3.5%计算），试用期为2-3个月，硕士享有额外补贴； 2. 提供钉钉系统岗前培训支持； 3. 只要踏实肯干，即可获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团建旅游； 6. 由经验丰富的硕士、博士专家进行专业指导； 7. 享受节日福利，工作时间五天八小时，支持钉钉灵活打卡； 8. 新员工入职配备系统的理论课程与一对一导师带教，全面助力快速上手。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并跟进意向客户沟通； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗活跃； 2. 能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3. 自觉遵守公司各项管理制度； 4. 有明确目标追求，渴望收入增长，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

工作时间：早10晚5 到点下班 每周双休（可一个月连休八天出去旅游） 高提成机制，新人也能月入过万 工作内容轻松，拍摄公寓视频并上传至内部平台，客户有意向会主动联系，无需频繁外呼。零经验上岗，由店长一对一指导，全程赋能支持。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——电动——区域经理…… 最快两个月晋升为储备店长，即可享受0元通提，业绩提成全额发放。 欢迎应届毕业生、社会人士及宝妈加入，下班准时接娃不耽误！也可带孩子到岗工作！

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的市场开拓方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，精通电话销售与会销模式； （电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源； 2、擅长运用抖音直播、线上运营手段辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期同薪，无附加条件）+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位设计； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军者，历经14年发展，已汇聚超100位专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度咨询服务，2024年所服务电商企业年总销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内最先进的电商数智化系统——认知边界BI。通过多元化培训、深度咨询与数字化赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，依托专业咨询服务、精准数据分析与个性化解决方案，助力企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们以实际行动兑现承诺，凭借专业能力创造价值，以真诚态度赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业未来，将成为企业赢得新时代竞争的关键力量。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为核心动力，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个解决方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的印记。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型的征程中，以科技赋能商业，让成功触手可及。

【岗位职责:】 1.负责统筹线上咨询团队的日常运营工作； 2.制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营任务达成； 3.与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，提升业务转化效率； 4.定期组织团队开展专业知识及销售技能的相关培训。 【任职要求】: 1.具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具有较强的组织协调能力，能够敏锐分析相关数据； 3.具备良好的决策水平，能妥善应对和处理突发情况。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、符合标准可享租房补贴，按职级每月800元起； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 4、定期开展室内外团建活动（不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。