南京·雨花台区
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【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景
2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先
3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作
4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节
5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案
6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神
7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题
二、公司福利：
1、健全的社保保障体系
2、节日福利发放，享受带薪年休假
3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元
4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励
5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游
6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训
8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间
【管理岗薪资面议】
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1、室内设计或相关专业背景
2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先
3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作
4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节
5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案
6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神
7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题
二、公司福利：
1、健全的社保保障体系
2、节日福利发放，享受带薪年休假
3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元
4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励
5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游
6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训
8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间
2025-12-19 07:17
IP属地：江苏南京
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