上海市浦东新区招建筑木工

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上海市浦东新区招建筑木工、木模

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线

上海市静安区招建筑木工，本月底迟回家过年的四川木工，需要5一6人小班组做包工，一层地下室，不搭架子不脱木，有意者联系。

上海市宝山区招建筑木工

岗位职责： 1.负责完成所有木工项目，包括但不限于：吊顶工程（轻钢龙骨、木龙骨石膏板等）。 2.熟练操作和维护各种木工工具及设备，确保安全规范作业。 3.严格把控施工细节，确保做工精细、接缝平整、线条顺直、结构牢固。 职位要求：1.拥有3年以上相关工作经验。 2.与其他工种紧密配合，确保工程进度与整体质量。 3.工作认真负责，有极强的质量意识和责任心，注重细节。 4.完成上级领导的安排的其他任务

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梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。

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熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

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上海市虹口区招铝模

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职位描述 职位名称：化妆品&护肤品跟单员 岗位职责： 1.熟悉日系订单质量要求，负责寻找新工厂及新产品，与工厂沟通及跟踪新企划落实情况 2.负责营业侧的企划需求，提供能对应的工厂并询价，协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复，并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。 3.日语日常交流 岗位要求： 1.熟悉WORD、EXCEL、PPT 2.具有团队协作意识，时间管理能力强，耐心细致责任心强 3.有良好沟通能力，性格开朗。 工资标准：税前10000元/月（足额社保，拒绝低缴）。 奖金2-4个月。 福利待遇： 1.按照工资标准，全额基数缴纳五险一金。 2.每年有调薪机会。结果导向，看个人表现调整。 企业魅力： 1.公司在大环境下，逆风高速成长，机会多，成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。 2.公司文化包容和温暖，无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习，互相激励。 3.无敌江景，良好舒适办公环境。

岗位职责： 在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责； 1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。 2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。 3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格： 1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考A证。 2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业； 3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。 4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利：五险，包住，包吃。

岗位职责: 1.根据采购发货情况合理安排每日标签贴纸打印,确保内容准确; 2.打包并快递寄出打印的标签,确保及时送达相对应的仓库; 3.跟进订单,与供应商沟通下单,签订合同,包装,发货,入库等具体事宜; 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.具备良好的英语书面及口语能力; 3.熟练使用MSOffice,耐心细致; 4.责任心强,具备抗压能力,能适应快节奏工作; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

上海市浦东新区招拆架、拆木内架还可以上两个师傅，两个小工

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1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺； 2、按生产计划完成生产任务，班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工（包括装模工、工艺员）的培训、考核评估（每天、每月、每季）； 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核； 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈； 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈； 7、适应生产倒班。

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