北京房山招能做桥梁盖梁的班组，支模、打灰、钢筋绑扎

昌平区招聘：市政道路，桥梁放线工人1名，市政项目：两座桥梁（长度36m、180m，宽度均为42m）、2.5公里道路，含雨污管网、自来水，路缘石、人行道铺装、沥青路面工程。施工地点:北京昌平联系电话：王经理木工，钢筋班组也可联系中介勿扰

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

北京市海淀区招建筑木工、工地小工/杂工、桥梁、钢筋绑扎

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

1. 按照生产安排统筹班组人员配置，确保各阶段任务准时达成； 2. 监控生产全过程，核查作业标准执行情况，保障作业安全与产品品质； 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接，严格执行现场管理规定； 4. 组织开展班组内培训与日常管理，监督员工纪律及出勤表现； 5. 遇生产异常及时上报，并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能有序推动班组日常运行； 2. 工作认真负责，具备良好的现场应对能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产现场运作流程，能够切实落实标准化操作规范； 4. 具备良好沟通技巧，可与相关岗位保持高效协作； 5. 能适应生产车间环境，听从工作调配，具有团队协作精神。

北京市顺义区招张拉工，会张拉的，电话联系

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

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公司性质：生鲜配送供应链公司工作岗位:蔬菜分拣，开车送货。工作时间：每天8-10小时（夜班）工作地点：北京丰台区新发地薪资待遇：管吃住，6500-7500/月，每月10号发工资。应聘要求：45岁以下、，工作踏实、沟通顺畅，熟练开车。

丰台区长辛店附近需要瓦工进行外墙修补，采用承包方式，有意者可到现场面议。

替班，55岁以下，照顾一个老太太，会打胃管，扶着能走，工资一天230，管吃管住，不用做饭，替十天，在丰台区，

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【北京长期兼职招聘】工作时间：每周末10:00-19:00工作地点：北京市丰台区南园湿地森林公园（1907火车餐吧）工作内容：榨橙汁，清洁吧台工作区及餐桌，保持环境整洁卫生。薪资待遇：20/时（试用期一个月按照90%工资发放）周结含餐其他要求：26周岁以下，高中及以上学历，为人正直、性格开朗，不耍滑、身体健康联系方式：本电话

栋号长经验丰富，会电脑薪资福利:工资10000—12000招工人数:1继续实力派

江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

岗位名称：工作负责人（栋号长）。岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇：月薪11000元，包吃住。

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北京二环施工 热力管道旧改新 热力相关经验者

猪肉加工车间刀手，配货，小时工，文员

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

岗位职责： 1. 负责实验室仪器及设备产品的初步价格咨询； 2. 负责对接实验室仪器、设备的原厂品牌，沟通确认产品规格与技术参数； 3. 负责建立并维护实验室仪器、设备的产品资料档案，确保信息完整准确； 4. 协助完成投标文件中技术内容的编制工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 化工、生物制药等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年及以上实验室相关领域工作经验； 3. 熟悉各类实验室仪器设备，掌握其主流品牌、技术参数及性能特点； 4. 具备较强的沟通能力和理解力，工作态度认真、细致、严谨。

【岗位职责】 一、订单承接与前期准备 1. 接收订货会订单，核实订单基本内容。 2. 与设计团队沟通，明确工艺、版型、尺码、面料及辅料等技术参数。 3. 编写完整的工艺说明文件（即工艺单）。 二、供应商与生产对接 4. 组织或参与供应商工艺交底会议，传达产品技术规范。 5. 制定服装面辅料清单。 6. 下发面料与辅料的采购指令。 7. 参与产前样衣（含产检样）的评审与确认。 8. 对面料及辅料进行审核批准。 9. 提供面辅料及样衣的检测结果报告。 三、辅料与标识管理 10. 核准商标、吊牌的发放使用。 11. 编制水洗唛（洗涤标识）。 12. 编制产品合格证。 四、生产跟进与质量控制 13. 组织工厂召开生产前会议，统一生产执行标准。 14. 跟踪生产进程，确保按进度推进。 15. 实施中期和尾期验货（中尾期检验）。 16. 检查并安排符合标准的产品出货。 五、售后服务 17. 跟踪售后品质问题，配合处理客户意见反馈。 【任职要求】 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，服装设计、纺织工程、服装设计与工艺等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上服装跟单或生产管理经历，掌握服装生产全流程操作。 3. 专业技能： - 熟悉服装面料、辅料、工艺、版型、尺码等基础知识。 - 能读懂工艺单、生产制单，会编制水洗唛、合格证等资料。 - 了解服装质检标准（如AQL标准）及中尾期验货流程。 4. 工具能力：熟练操作Office办公软件（Excel、Word），有ERP系统或服装管理软件使用经验者优先。 5. 综合素质： - 具备良好的沟通协调能力，能高效衔接设计、采购、工厂等多方环节。 - 责任心强，适应工厂跟单工作节奏，必要时可接受出差或驻厂作业。 - 性格耐心细致，具备一定的问题分析与解决能力。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行维护； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，计算机相关专业； (2) 技能要求：熟悉软件安装与调试，持有低压电工操作证者优先； (3) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，服从工作安排； (4) 工作时间与客户保持一致，需适应白班与中班轮班制度； (5) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (76) 需接受劳务派遣用工形式。

1. 岗位职责： 1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持； 2）系统专业：开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算，承担系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节； 3）动设备专业：主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计，对接设备厂商，完成图纸与材料的管理工作； 4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文与专利的撰写任务。 2. 职能要求： 1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑； 2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具，或具有较强的学习意愿与能力； 3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先； 4）综合素质优良，沟通顺畅，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出； 5）身心健康，具备良好的道德修养和心理素质，能接受中短期出差安排，实践操作能力较强。 3. 人才福利： 1）双一流高校应届毕业生，满足公司落户条件的可协助办理北京户口。 工作地点：西安高新区或者北京丰台区

整理每日订单数据，熟练掌握Excel表格