岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

北京朝阳区招钢筋班长/带班

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导 任职资格： 1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱 3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神 5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

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配送超市小件百货、零食日用品，小区短途配送，核对订单，按时送货上门，简单整理货品。 任职要求 时间充裕，会用导航，能户外骑行，做事细心，有无经验均可。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

工作内容：1.按照公司要求安全 准确 快速的完成房山所属片区内的收派件工 作，公司提供电动车。 2.公司直招不收取任何费。 3.有D本者优先， 职位要求：男女不限 年龄20-40岁，有快递工作经验者优先。 工作时间：完成公司安排所属范围内工作即可。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，服务意识强 2. 无经验要求，接受岗前培训，具备良好沟通能力 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，但非必需 5.具备责任心与团队协作精神，服从工作安排

日结，周结，月结保安，包吃包住，北京各个区域，大厂小厂，内保外保，门岗，巡逻打点，不收取任何费用，当天安排住宿，第2天上班 公司直照没有任何费用！！！

江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

岗位名称：工作负责人（栋号长）。岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇：月薪11000元，包吃住。

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招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

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任职要求： 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品研发经历，有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先； 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑； 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言，并具备实际项目应用经验； 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制； 6. 工作积极主动，态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力； 7. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

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岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，挖掘并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求，设计匹配的功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势，具备全局视野，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划实验室智能化管理系统，提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作，确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求： 1. 具备与客户沟通的实际经验，能对用户需求进行系统化梳理与分析，并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识和解决问题的能力。

1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作； 2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理； 3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化； 4、承担压缩机结构设计任务，包括强度校核、材料选型等力学分析工作； 5、负责压缩机整机集成设计，协调配套设备（电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等）的技术匹配与整合； 6、具备较强的责任意识，积极进取，职业道德良好

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