北京区招其他工程司机招司机：B2c1本司机数名不用资格证在德州开高空作业车 薪资待遇：6500-8000 岗位要求：25~50周岁以内，要求驾驶技术娴熟，吃苦耐劳，能熬夜，有责任心，有从业经验者优先！ 联系电话

北京招聘巡查员，要求会开车，工资7000，要求会开车，会简单用电脑做表格，一个月8天假，管吃管住 要求学历至少专科，应届生最好，25岁左右

北京市通州区招其他工程司机

北京市招B2本司机一名，开救援车，主要拉设备往返工地，要求年龄50岁一下，身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳，服从安排，能熟练使用导航，熟悉北京路况的优先。工资面议

北京通州工地招一名司机，59周岁以下，身体健康，无伤残，月工资4100元，加班每小时15元，，人走账清，持官网有效证件，来了就可以上班，请符合条件的和我王经理

北京市通州区招其他工程司机

北京市丰台区招其他工程司机,渣车维修

企业专职消防队，消防车驾驶员 综合工资（5-7k） 岗位职责 1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全； 2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态； 4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况； 5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。 招聘条件 1.年龄18-35周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用； 2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用； 3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）； 福利待遇 薪资 基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6-10万/年 单位为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利等，晋升渠道 专职消防队岗位晋升：队员（含驾驶员）→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→依次晋升，有特殊能力或贡献可破格晋升。 工作地点江苏、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等地 服务单位中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、中核集团、中煤集团等大型、。 请联系我们

北京市房山区招其他工程司机

岗位职责： 1. 负责精密运动系统的机械结构及测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度与强度等核心性能进行校验；完成机械零部件的装配图与零件图绘制，编制BOM表及相关设计文档； 3. 具备结构创新与前沿技术开发的能力。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）； 2. 精通至少一种三维设计软件；掌握机械原理与设计方法，具备分析能力；了解机械加工与装配流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计与开发； 3. 拥有光机电一体化设备设计经历者优先考虑，具备设备现场安装与调试经验者优先录用；

北京通州招聘灶台师傅一名7500到8500。副厨一名，工资面议。厨房氛围好，宿舍环境好，福利待遇好。混日子的勿扰，有想法要机会的联系我电话：

通州宋庄招长期链板勾机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>6. 工完挖机停指定位置、收好

岗位职责： 1. 负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确、及时地装卸 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 平均一天260，根据货物的件数，综合薪资7000-9000

承诺： 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎您的加入！！！ 【公司介绍】 1.负责汽车座椅及汽车配件的组装、调试与质检工作，非流水线式精细化作业 2.按工艺要求完成总装工序，确保产品符合质量标准和交付节点 3.协同班组完成日常生产任务，及时反馈异常情况并配合改进 4. 保持无尘车间整洁规范，严格执行安全生产与5S管理要求 【招聘岗位】普工/操作工/总装/等 ，我公司新厂区扩招，需要大批量工人 求职者 期待您的加入 【薪资待遇】 日结工资230～275（根据车间安排） 月综合工资 7000-7500 元 左右 【岗位要求】男女不限，18-50周岁，身体健康。 【工作时间】白班.夜班两班倒，能接受的来，上六休1 【工作环境】无毒无害无粉尘无污染 无尘车间 上过的都说好 【公司福利】 1：免费吃饭（有荤有素，安全健康） 2：提供住宿（夏天有空调，冬天有暖气）面试合格当天安排住宿 冬暖夏凉

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

岗位职责： 1.负责工程车辆（如爬山虎等特种作业车辆）的安全驾驶与日常操作 2.配合施工现场完成土方运输、物料转运、场地平整等辅助作业任务 3. 执行车辆日常检查、基础保养及简单故障识别，保障出车安全与作业效率 4. 服从现场调度安排，遵守工地安全规范及交通法规 5.协助完成项目所需的其他工程类驾驶支持工作 任职要求： 1.持有对应车型有效驾驶证，熟悉山区及复杂路况驾驶者优先 2. 具备工程车辆实际操作经验，能独立完成指定作业任务 3.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境及弹性工作时间 5.学历不限，有相关从业经历者优先

内蒙汇能集团富民煤矿 综掘队:按进米核算效益工资 1、掘进机司机2人(必须持有掘进机特种作业证) 薪酬待遇:18000-22000元/月(基本工资+工龄工资+效益工资) 2、探放水工1人 薪酬待遇:15000-18000元/月(基本工资+工龄工资+效益工资) 3.支护工2人 薪酬待遇:14000-18000元/月(基本工资+工龄工资+效益工资) 年龄45周岁内，高中及以上学历，身体健康，有特种作业证的优先，缴纳五险一金，马上面试。 联系方式

工作地大同附近，找掘进机司机一名

赣州市瑞金市招其他工程司机爬山虎

【特种车、能源车、客梯车、牵引车】上海虹桥机场吉祥航‬空地服部招聘通知： （下周准时面试，请提前‬报名，年龄放宽到50岁以内） 岗位‬职责： 根据驾证主要负责开机坪内种特‬车辆的驾驶（能源车、客梯车、行李牵引车）等。 岗位要求： ，50周岁以内 ，A2、A1A2，初中或以文上‬化，户籍‬不限，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定，有挂车经验优先。 工作‬时间： 做一休二‬或做二休二（工作制为主） 薪酬福利待遇： 依法缴纳上海五‬险一金，试用期后综合工资8000元以上，另提供工作餐（只收半价），另还有‬年终奖，高温费，节日福利，员工免费体检，等‬航司福利，年收入税后10万元左右。 面试携带相关‬资料: 1.身份证正反面复印件材料 2.A2或A2以上驾驶证复印件 3.一年以内扣分记录（驾驶员安全使用记录，纸质版打印出来）； 上海吉祥航空股份有限公司。

优先考虑电子半导体行业非标自动化设计经验者，具备扎实的机械设计能力

岗位职责： 1、承担相关产品的结构设计工作； 2、开展产品性能验证与可靠性分析； 3、制定产品质量控制标准； 4、设计产品生产及装配过程中所需的工装设备； 5、参与生产工艺文件的编写、改进、归档及版本管理； 6、协助制定产品装配工艺规范与作业指导书； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、具备以下经验之一者优先：滚珠丝杠副的设计背景；滚珠丝杠副产品性能与可靠性研究经历；电动缸或作动器设计实践；具有THK、NSK等企业工作经验或航空航天领域从业经历者优先考虑； 3、专业知识：掌握滚珠丝杠副及其配套产品的设计原理与选型方法；了解产品性能测试、可靠性评估及相关技术手段；熟悉产品制造与装配流程；有实际项目经验者优先； 4、技能要求：熟练使用常用三维设计工具； 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力与创新意识，工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责精密运动系统机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度及强度等核心性能进行校验与分析； 3. 编制机械零部件装配图与零件图，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展创新型结构研发与前沿技术探索。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业本科及以上学历； 2. 精通至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备一定的工程图纸识读能力与三维建模能力，可执行图纸版本控制及图号管理； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录问题点，准确采集并归档现场工程数据。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行仿真验证与性能评估； 3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发与优化。 任职资格： 1. 机械设计及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解加工及装配工艺流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件与工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先考虑，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具备基本的工程图读图能力及三维建模技能，可实施图纸版本控制与图号管理； 7. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

负责工业内窥镜、管道机器人等检测设备的机械结构开发与零部件设计，独立完成二维及三维图纸绘制（包括零件图、装配图），确保设计方案满足产品功能需求、精度标准及工业应用环境要求，具备独立开展零部件选型的能力。 承担产品结构方案的验证任务，制定结构测试计划，主导样机装配与调试工作，识别并解决结构干涉、尺寸公差等问题，保障整机装配顺利、运行可靠。 参与产品整机装配过程，熟练进行仪器的组装与调校，协同嵌入式系统、硬件研发团队完成多模块联合调试，确保整体性能符合设计指标。 对接机械加工合作方，清晰传达加工技术要求，审核工艺质量，全程跟进加工进度，及时处理生产中的技术异常，保证零件加工精度与交付周期。 主导产品模具开发相关事务，配合模具供应商推进模具设计、试模及修模流程，审查模具技术方案，确保模具结构满足产品设计需求，具备批量生产条件。 持续优化机械结构设计，提升产品的可靠性与稳定性，降低制造成本，参与编制产品工艺指导文件及技术资料归档工作。 协同公司内部相关部门，支持产品升级迭代与技术改进，快速响应项目各阶段的技术需求。 任职要求 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 经验：2-5年仪器类设备机械设计工作经验，具有工业内窥镜、管道机器人或精密检测设备设计背景者优先考虑。 技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成二维出图、三维建模及装配设计；精通机械结构原理与常用零部件选型，具备完整的结构验证与样机搭建能力。 能力：了解常规机加工艺（车、铣、磨等），能独立对接机加工厂与模具供应商，有效沟通并解决加工与开模环节的技术问题；具备较强的故障分析与结构问题排查能力。 素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够适应项目联调与量产阶段的阶段性加班，致力于在仪器类机械设计领域长期发展。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

通信类产品的结构设计。 精通钣金机箱结构开发、背负式便携设备设计、加固型笔记本三屏结构布局。 掌握散热管理、防水密封及电磁兼容性设计的关键技术要求。

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维建模及二维图纸绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材与辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械专业实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型专利及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、制造工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

工作职责: 1、编制合理有效的设备维护保养方案，保障生产目标高效实现。 2、持续优化设备性能与生产工艺，牵头推进设备升级及自动化项目实施，提升产线自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，确保设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实有效的解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、保障设备平稳运行、高质量完成生产任务提供技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备机械工程师职称者优先； 3、工作经验： 具备3年以上自动化产线设备维修、电气改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能科学分配任务，高效组织检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，了解PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司制度与工厂管理要求，并严格执行落实； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力； 2）具备较强的团队管理意识，善于激发团队积极性； 3）乐于学习新知识； 4）具有创新思维

岗位职责： 1、参与产品概念开发，独立完成非标整机结构设计、零部件3D建模及2D工程图绘制，确保设计方案的可行性； 2、运用有限元分析（FEA）等工具对关键部件进行力学仿真与优化；熟悉常用材料特性及表面处理工艺，保证产品强度、耐久性及可靠性； 3、对接模具厂、供应商，跟进零部件打样、开模及制造进度；独立处理试产及量产中的结构工艺问题，优化设计提升可制造性； 4、负责样机装配、测试及调试工作，编写产品技术文档、BOM表及维护保养规范；为生产、销售及售后团队提供必要的技术支持与培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计等相关专业；具有5年以上非标机械结构设计经验，有独立承担并成功量产的完整项目案例； 2、熟练掌握SolidWorks、ProE/Creo、UG等主流3D建模软件及AutoCAD，能独立完成复杂曲面或钣金设计； 3、熟悉机械传动原理、公差分析与尺寸链计算；深入了解材料特性、人机工程学及注塑/冲压/压铸/钣金等制造工艺； 4、具备独立分析解决现场问题的能力，能快速定位样机测试及生产中的结构失效原因并提出整改方案； 5、具备良好的跨部门沟通能力与项目管理意识，责任心强，抗压能力强，适应项目制工作节奏。